Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Chef der immer ein offenes Ohr hat und auch großzügig ist. Es ist ein bunt zusammen gewürfelter Haufen, jeder ist auf seine Art etwas sonderbar, was ich aber irgendwie mochte. Es wird für die Fahrer viel Wert auf saubere Autos gelegt und dass ausgeglichen ist, wer wie oft am Wochenende fährt oder ins Ausland fährt.
Die Kundenbeziehungen sind sehr langjährig und man fährt für namenhafte Firmen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice ist zumindest soweit ich es mitbekommen habe, leider nicht möglich.
Und ich fand die Toilette, von der es leider nur eine gibt für alle, nicht so toll.
Verbesserungsvorschläge
Es wirkt gerade im Büro teilweise etwas eingemottet. Wenn man offener für Veränderungen Richtung moderne Arbeitswelt wäre, würde es sicherlich neue Mitarbeiter anziehen.
Die Kommunikation mit den Fahrern könnte teilweise besser sein. Weniger grummelig ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Werzner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe oft mitbekommen, das gerade bei den Fahrern auch ältere dabei sind, die dann weniger schwere Sachen machen müssen. Es wird fair mitgedacht!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werzner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich bemüht und es gerne möchte, wäre es sicherlich möglich irgendwann ebenfalls im Chefsessel zu sitzen. Richtige Weiterbildungen gab es hier jedoch zumindest im Büro nicht. Wurde aber auch nicht drüber gesprochen. Vielleicht wäre es ebenfalls im Rahmen des möglichen gewesen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werzner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Werzner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werzner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.