8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist nicht ganz einfach dort
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Einstellungen zum Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
FK austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Altbestand
Image
Weltmarktführer
Work-Life-Balance
Produktionsstätten
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag Chemie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Jeder gg. jeden
Umgang mit älteren Kollegen
...
Vorgesetztenverhalten
Bis auf Gf keine klasse
Arbeitsbedingungen
Oldskool
Kommunikation
Unmöglich
Gleichberechtigung
Nicht mehr vorhanden.
Interessante Aufgaben
Null nur ein verwalten
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, freundschaftliches Miteinander
Image
Im Großen und Ganzen sehr gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, sie können aber abgebummelt werden, wenn es ruhiger ist
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven vorhanden, Fortbildungen werden bei Bedarf gewährt und bezahlt
Gehalt/Benefits
Nach Tarif Bergbau/Chemie sehr gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, wie mit allen anderen KollegInnen auch
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Meistens gut
Gleichberechtigung
Die Meinung Aller wird ernst genommen
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet macht das Arbeiten abwechslungsreich
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Produktion mit gutem Lohn aber unsicherer Einstiegsform
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und dass man wenn man ausstempelt auch wirklich frei hat und sich nicht den Kopf zerbrechen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Saisonarbeit und Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Festanstellung einfach mit längerer Probezeit statt Saisonarbeit
Arbeitsatmosphäre
Von den Meistern gibt es bei auffallend guter Arbeit Lob, ansonsten wird aber nicht merklich Rückmeldung gegeben.
Image
Das Image ist nicht das beste, das ist definitiv dem unsicheren Arbeitseinstieg geschuldet. Man fängt offiziell als Saisonarbeiter mit fortlaufenden Verlängerungen an, arbeitet aber direkt wie alle anderen in vollzeit das ganze Jahr Zwischen Weihnachten und Neujahr ist man dann ein paar Wochen zuhause und fängt dann wieder mit einem neuen Vertrag neu an.
Es dauert etwas bis man ins festangestellten Verhältnis kommt aber mit Fleiß und Willen ist auch das kein Problem. Nachteilig aber natürlich wenn man auf eine Festanstellung von Anfang an angewiesen ist
Work-Life-Balance
Zum Jahresende wird der Urlaubsplan abgegeben und dieser wird auch fast ausnahmslos immer genehmigt.
Auch wenn man zwischendrin doch mal etwas umplanen muss ist das bisher nie ein Problem gewesen und oft auch flexibel & spontan mit Rücksprache machbar.
Durch die 37,5std. die sich auf Mo-Mi 7-16, do 7-15:15 und Fr 7-12:30 bezieht ist noch genug Zeit für Freizeit nach der Arbeit.
Ein weitere Vorteil: in der warmen Sommerzeit wird für einen bestimmten (zur Urlaubsplanung angegeben Zeitraum) die Arbeitszeit um eine Stunde vorgezogen. Somit ist dann um 6 Uhr Arbeitsbeginn, dafür aber auch je 1 Std früher Feierabend.
Auch die Pausen sind angemessen.
15min Frühstück , 30min Mittag und aufgrund der Leistungsatbeit auch stündlich ca 10min Pause.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Produktion keine
Gehalt/Benefits
Hier klare 5/5 und fair.
Das Gehalt wird immer pünktlich mehrere Tage vor monatsbeginn ausgezahlt und es besteht Möglichkeit monatlich stückzahltechnisch 25% Mehrarbeit zu leisten (immer machbar mit Fleiß) die dan natürlich aufs Gehalt noch oben drauf kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gibt es im Punkt Umweltbewusstsein eigentlich nur 0/5 Sternen.
Hier laufen oft chemische Stoffe in den Boden und die Rauchentwicklungen und der Geräuschpegel von Testläufen setzen der Umwelt sicherlich stark zu.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Betrieb gibt es ein paar Ausreißer, so auch hier. Aber alles in allem kann man sich stets auf seine Kollegen verlassen und hat ein fast schon freundschaftliches Miteinander zu genießen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Betrieb hat würde ich sagen überwiegend ältere Mitarbeiter, fängt aber nun auch mit jüngerem Personal an aufzurüsten und Lücken zu füllen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist strukturiert, jedoch mit wenig regelmäßigem Feedback verbund
Ziele sind meist schaffbar, gelegentlich aber „übers Ziel hinaus geschossen“ vor allem wenn es um Maschinen geht die häufiger Störungen haben sollte dies besser einkalkuliert werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird nach und nach modernisiert, aber steht’s alles dafür getan dass es an nichts mangelt und sicher ist.
Kommunikation
Informationen zu Erfolgen, Gewinnen und zur allgemeinen wirtschaftlichen Lage erfolgen ein- bis zweimal jährlich im Rahmen von Betriebsversammlungen
Gleichberechtigung
Hier startet jeder am jeweiligen Arbeitsplatz am selben Punkt, ganz egal ob länger im Betrieb oder Neuling.
Interessante Aufgaben
Direkten Einfluss sagt man auf sein Aufgabengebiet nicht kann aber natürlich ansprechen wenn einem etwas zb nicht so gut liegt und würde dann warscheinlich versetzt werden.
Ansonsten sind die Aufgaben oft sehr unterschiedlich und nicht in ein paar Sätzen beschreibbar. Mal aufwändig und interessant, mal monoton. Da kommt es ganz darauf an was man auch gern tut.
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, geregelte Pausen, faire und gute Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man immer noch gewisse Dinge
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung
Image
Tatsächlich hat die Firma ein gutes Image
Work-Life-Balance
Ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf jeden Fall unterstützt
Gehalt/Benefits
Sehr gute, faire und pünktliche Bezahlung Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenarbeit untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Noch ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Ist auf jeden Fall in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Kommunikation
Gute Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzte, flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Immer mal was neues.
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Gerne wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg, Busverbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer befristet
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt in der Abteilung
Work-Life-Balance
37,5 StundenWoche, gute Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Sind halt Chefs, stehen unter Druck
Arbeitsbedingungen
Alte Arbeitskleidung, wird aber durchgetauscht
Kommunikation
Verbesserung bestimmt möglich, ist aber stressbedingt schwierig
Interessante Aufgaben
Manchmal langweilig, da lange Zeit eine stumpfe Aufgabe. Kann aber auch jeden Tag was anders sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Teilweise gut und teilweise nicht so gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es gibt eine Kantine zum Austauschen, Essen, quatschen
- Geld ist nicht schlecht
- auf Sicherheit wird geachtet
- es gibt zum Teil echt nette Kollegen
- genügend Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten (sogar bewacht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- länge der Arbeitsverträge
- kaum Vollzeitverträge in der Produktion
- dass manche Kollegen kaum gesehen werden
- dass einem nicht immer die wichtigen Infos mitgegeben werden
- wenig Urlaubstage in der Produktion (& werden abgerundet)
- da man eigentlich immer Vollzeit arbeitet, (auch bei Teilzeitverträge) bekommt man weniger Geld bei Urlaub oder Krankengeld.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Leuten Chancen auf längere Verträge geben
- mehr Vollzeitverträge
- fehlende aber wichtige Infos mitteilen (besonders wenn man neu ist oder mal 1 Tag krank war und was nicht mitbekommen hat)
- die Mitarbeiter nicht als eine Nummer auf dem Papier betrachten
- man könnte einige Umkleiden etwas schmackhafter machen, denn manche Spinde sind kaputt und rostig
Image
Manche reden viel gutes, manche reden nicht so gutes.
Karriere/Weiterbildung
Im Büro kann man gute Chancen bekommen aufzusteigen.
In der Produktion hat man oft kurze Verträge, die bei einigen dann immer wieder verlängert werden.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist wirklich nicht schlecht. Liegt definitiv über den Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, ob die Mitarbeiter den Müll richtig entsorgt haben. Dinge die Giftig sind oder sein könnten werden extra entsorgtet. Natürlich sind die in der Produktion angefertigten Notsignale allgemein ähnlich wie Feuerwerkskörper nicht so gut für die Umwelt. Aber es wird dafür gesorgt, dass es ordnungsgemäß weggeworfen wird. Wenn jemand was falsch entsorgt hat, dann wird es angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Durch immer wieder wechselnden Kollegen ist es nicht so ganz leicht Zusammenhalt aufzubauen. Paar Monate hat man vielleicht ein gutes Team, dann werden einige Verträge nicht verlängert und es kommen wieder neue Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr nette Vorgesetzten, die einen immer helfen und Unterstützen. Es gibt aber auch welche für die du bloß eine weitere Nummer auf ihrem Zettel bist.
Arbeitsbedingungen
Auf Sicherheit wird geachtet, es wird gelüftet, neue Technik ist vorhanden. Es ist aber im Winter etwas frisch, wenn man die langen Wege zum nächsten Gebäude geht. Und im Sommer kann es schon warm werden.
Kommunikation
Wenn man neu ist oder 1 Tag krank war, dann werden einem einige Dinge gar nicht erzählt und man bekommt die durch Zufall mit.
Gleichberechtigung
Die was zu sagen haben bekommen nicht alles mit und so ist es auch nicht leicht alle gleichgerecht zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe werden immer alle Paar Stunden, Tage oder Wochen gewechselt. So macht man nicht dauerhaft das gleiche. Aber wenn man 2 Wochen jeden Tag z.B. was zusammen Schrauben muss oder kleben oder wiegen dann hat man die Abwechslung auch nötig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Schlechtes Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WesCom Signal and Rescue Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden WesCom Signal and Rescue Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WesCom Signal and Rescue Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.