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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und dass man wenn man ausstempelt auch wirklich frei hat und sich nicht den Kopf zerbrechen muss.
Die Arbeitszeiten, geregelte Pausen, faire und gute Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitsweg, Busverbindung
- es gibt eine Kantine zum Austauschen, Essen, quatschen
- Geld ist nicht schlecht
- auf Sicherheit wird geachtet
- es gibt zum Teil echt nette Kollegen
- genügend Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten (sogar bewacht)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Katastrophale Einstellungen zum Mitarbeiter.
Saisonarbeit und Umweltbewusstsein
- länge der Arbeitsverträge
- kaum Vollzeitverträge in der Produktion
- dass manche Kollegen kaum gesehen werden
- dass einem nicht immer die wichtigen Infos mitgegeben werden
- wenig Urlaubstage in der Produktion (& werden abgerundet)
- da man eigentlich immer Vollzeit arbeitet, (auch bei Teilzeitverträge) bekommt man weniger Geld bei Urlaub oder Krankengeld.
immer befristet
Verbesserungsvorschläge
Festanstellung einfach mit längerer Probezeit statt Saisonarbeit
FK austauschen.
Verbessern kann man immer noch gewisse Dinge
- mehr Leuten Chancen auf längere Verträge geben
- mehr Vollzeitverträge
- fehlende aber wichtige Infos mitteilen (besonders wenn man neu ist oder mal 1 Tag krank war und was nicht mitbekommen hat)
- die Mitarbeiter nicht als eine Nummer auf dem Papier betrachten
- man könnte einige Umkleiden etwas schmackhafter machen, denn manche Spinde sind kaputt und rostig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von WesCom Signal and Rescue Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier klare 5/5 und fair.
Das Gehalt wird immer pünktlich mehrere Tage vor monatsbeginn ausgezahlt und es besteht Möglichkeit monatlich stückzahltechnisch 25% Mehrarbeit zu leisten (immer machbar mit Fleiß) die dan natürlich aufs Gehalt noch oben drauf kommen.
Nach Tarif Bergbau/Chemie sehr gute Bezahlung
Tarifvertrag Chemie
Sehr gute, faire und pünktliche Bezahlung Bezahlung
Der Lohn ist wirklich nicht schlecht. Liegt definitiv über den Durchschnitt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WesCom Signal and Rescue Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Produktion keine
Im Büro kann man gute Chancen bekommen aufzusteigen.
In der Produktion hat man oft kurze Verträge, die bei einigen dann immer wieder verlängert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WesCom Signal and Rescue Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet WesCom Signal and Rescue Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WesCom Signal and Rescue Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WesCom Signal and Rescue Germany als eher traditionell.
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