8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ein guter, fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich passt einfach vieles. Die Stellenanzeige entsprach zu 100% meinen Vorstellungen - und der tatsächliche Job entspricht dem auch wirklich! Das hatte ich so bisher noch nicht erlebt!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte konsequenter an der internen Kommunikation gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Zwischen den Abteilungen wird ein freundlicher Umgangston und Hilfsbereitschaft gelebt. Einzelne Ausnahmen bestätigen die Regel - aber das gibt es ja überall.
Image
Bekannte Location für eine Vielzahl an verschiedensten Veranstaltungen
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Kulanz auch bei kurzfristig wahrzunehmenden privaten Terminen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen wird in der Regel gefördert.
Gehalt/Benefits
Man kann woanders sicher viel mehr verdienen, hat dann aber erfahrungsgemäß auch weniger Work-Life-Balance und/oder Sozialleistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsvorsorge etc. vorhanden) und ein weniger abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Ich bin zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wo immer möglich, wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der eigenen Abteilung ist sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn auf beiden Seiten der Wille da ist, kommen hier alle klar.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten etwas auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten, Arbeitsschutz wird großgeschrieben
Kommunikation
Die Erkenntnis und der Wille zu einer guten Kommunikation ist da, könnte aber wesentlich konsequenter umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach stehen allen die gleichen Möglichkeiten offen.
Interessante Aufgaben
Neben Routineaufgaben gibt es auch immer wieder die Möglichkeit, sich an Sonderprojekten und -aufgaben zu beteiligen und eigene Schwerpunkte zu setzen.
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Gute Einarbeitung und Teamzusammenhalt wird groß angepriesen, die Realität sieht leider enttäuschend aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn man mal eine halbe Stunde früher Feierabend machen muss, weil man spontan einen wichtigen Arzttermin bekommt hat stößt man auf Unverständnis und die nächsten Tage herrscht dicke Luft. (Überstunden waren ausreichend vorhanden)
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind zwar viele Kollegen schon lange Jahre dort, Wertschätzung habe ich in anderen Firmen allerdings schon positiver erlebt.
Arbeitsbedingungen
Alle Systeme und Abläufe sind sehr veraltet, die Digitalisierung wurde bis jetzt verpasst.
Kommunikation
Es wird alles doppelt notiert, sowohl im Online-System als auch auf Papier, dies führt leider oft zur ernormen Mehrarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altbacken und konservativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Weser-Ems Halle Oldenburg GmbH & Co. KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weser-Ems Halle Oldenburg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Weser-Ems Halle Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weser-Ems Halle Oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.