Eindruck nach 100 Tagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung, Entwicklungskompetenz, Globale Ausrichtung, Anspruch an Performance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit Hochschulen noch zu gering.
Kommunikation
Wöchentliche Regelbesprechungen / direkter Austausch
Work-Life-Balance
Abhängig vom Einsatz werden flexible Systeme, aber auch geregelte Schichten durchgeführt. Viel MA haben auf eigenen Wunsch Teilzeitmodelle.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative ist gefragt / Innovation und neue Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Leider noch zu geringer Anteil Frauen in Führungspositionen. Viele Wiedereinsteiger starten erneut und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Umgang mit älteren Kollegen
Know How, Erfahrung und Spezialwissen, speziell bei älteren MA wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hubtische sind Standard / Laptop neuster Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Code of conduct wird gelebt in allen Werken und Niederlassungen. Mülltrennung, Batteriesammlung, Umweltzertifikate
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Einkommen richtet sich nach der Verantwortung.
Image
Die Bewertung ist stark abhängig von der Rolle und der Zugehörigkeit im Unternehmen. Image im Markt ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Internationalisierung und Wachstum schaffen neue Perspektiven.