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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Wessel-Werk GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angespannt, bedingt durch die düsteren Zukunftsausichten.
Langjährige Mitarbeiter werden kurzerhand auf die Straße gesetzt, was nicht dazu beträgt die Stimmung zu beruhigen.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist der berühmte Hund begraben.
Personalführung kann man lernen, wenn man es will.
Es ist nicht gewollt, dass die Mitarbeiter Verantwortung übernehmen. Dennoch werden alle "Fehler" auf die Mitarbeiter abgewälzt, selbst wenn diese gar nichts damit zu tun hatten.
Alle "Verantwortung" soll beim König bleiben, der die Abteilung wie eine Monarchie regiert. Kritik am Vorgesetzten wird nicht akzeptiert, notfalls wird das Dogma verwendet.
Die Geschäftsführung ist über diesen Missstand in Kenntniss, bleibt aber untätig.

Kollegenzusammenhalt

Hier passt es, wobei auch dies früher besser war.

Interessante Aufgaben

Eher nicht, die Produkte sind oft veraltet.
Eine Neuausrichtung ist nicht erkennbar.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur das nötigste, alles andere läuft über den Flurfunk.
Die Geschäftsführung ist nicht in der Lage den Plan des Unternehmens, sofern es einen gibt, an die Belegschaft weiterzugeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits oben erwähnt werden langjährige Mitarbeiter, die telweise kurz vor der Rente stehen einfach auf die Straße gesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Eine Karriere kann man bei Wessel Werk nicht machen.
Einen Plan für Mitarbeiter zur Weiterentwicklung gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay, wird jedoch auch sehr häufig verwendet um Druck auszuüben.
Variabler Anteil wird gerne auch mal nicht ausbezahlt oder einfach vom Vorgesetzten mit fadenscheinigen Begründungen gekürzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroeinrichtung ist veraltet, der Teppich sollte dringend gegen einen anderen Bodenbelag ausgetauscht werden, einige Mitarbeiter klagen über Beschwerden wie z.B. allergischer Schnupfen. Im Sommer wird es gerne mal an die 30°C im Büro.
Die Lautstärke ist enorm, da unterschiedliche Abteilungen in einem Komplex sitzen.
Die Wände wurden vor kurzem immerhin mal neu gestrichen.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitgesetz wird maximal für die Arbeitnehmer eingehalten, die Ein- und Ausstempeln. Für alle Arbeitnehmer die nicht stempeln müssen wird es ignoriert.
Von Mitarbeitern in Elternzeit wird erwartet und teilweise auch verlangt, dass diese Zuhause weiterarbeiten.
Das gleiche gilt für Mitarbeiter die längere Zeit krankheitsbedingt ausfallen.

Image

Das Image war mal gut

Verbesserungsvorschläge

  • In meinen Augen ist die schräglage schon so extrem, dass hier alle Rettung zu spät kommt. Falls das von anderer Seite so nicht gesehen wird, sollte man beim Kopf des Fisches beginnen. Einige Abteilungsleiter haben eine kleine Monarchie aufgebaut, die um jeden Umstand verteidigt wird. Gute Mitarbeiter machen einen Unternehmenserfolg aus, die werden aber in der jetzigen Form nach wie vor alle das Weite suchen.

Pro

Gut an diesem Arbeitgeber finde ich, dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist.

Contra

Wie bereits oben ausführlich beschrieben kann ich jedem nur abraten hier einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben.
Da ich nichts gutes berichten kann, möchte ich noch einmal das Vorgesetztenverhalten als besonders defizitär herausstellen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Wessel-Werk GmbH
  • Stadt
    Reichshof
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die früher gute Atmosphäre leidet unter den schlechten Zukunftsaussichten, Stichworte "Verlagerung nach Polen", "Umsatzrückgänge"

Vorgesetztenverhalten

Es gibt noch Schwächen in der Kommunikation, aber ansonsten im meinem Arbeitsumfeld in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in meinem Arbeitsumfeld ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Routinearbeit, aber auch immer wieder neue Herausforderung (Internationalisierung, neue Software etc.)

Kommunikation

Die Kommunikation ist besser geworden, es gibt in einigen Abteilungen aber immer noch Mängel.

Gleichberechtigung

Leider keine Frauen in der Leitungsebene

Umgang mit älteren Kollegen

Die fest Angestellten Mitarbeiter haben ein sehr hohes Durchschnittsalter. Die Firma ist deshalb auf die Erfahrung der erfahrenen Mitarbeiter angewiesen.

Karriere / Weiterbildung

Extrem von der Abteilung und den Vorgesetzten abhängig. Grundsätzlich werden Weiterbildungen unterstützt. Karrierechancen für junge Leute aufgrund der geringen Fluktuation unter den Führungskräften nicht sehr gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltniveau ist sehr unterschiedlich. Im technischen Bereich (Ingenieure) sehr gut, auf der Sachbearbeiter Ebene insbesondere bei den jüngeren Kollegen erschreckend niedrig.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsplatzausstattung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten für Angestellte sind ok. Die Pflicht Urlaub nehmen zu müssen (Brückentage, andere Tage aufgrund des Umsatzrückgangs) ist nicht schön, wenn man andere eigene Pläne hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation und Information noch weiter verbessern, Klarheit über die Zukunftsaussichten (Stichwort Verlagerung nach Polen) bieten.

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre, gute Kollegialität

Contra

Schlechte Zukunftsaussichten, für junge Leute nicht unbedingt geeignet. Wenn überhaupt, dann nur für die nächsten 3 oder 5 Jahre.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wessel-Werk GmbH
  • Stadt
    Reichshof
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt der Nachwuchs, die Struckturen sind fest gewachsen und werden nicht aufgebrochen

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil von oben herab, jedoch gibt es positive Ausnahmen

Gleichberechtigung

Es fehlen Frauen in der Führungsebene

Karriere / Weiterbildung

Es wird nur auf Kosten nicht auch Chancen geschaut

Arbeitsbedingungen

Eine Verjüngungskur könnte nicht schaden!

Verbesserungsvorschläge

  • Junge motivierte MA fördern und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
  • Firma
    Wessel-Werk GmbH
  • Stadt
    Reichshof
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    3,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Wessel-Werk GmbH
3,08
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,34
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kununu Durchschnitt
3,39
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