11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
ALLES
ALLES!
Nur Schein.. kein SEIN!
-20
Muss zurück gezahlt werden wenn man es von sich aus möchte
Unterirdisch
Ein paar der Mitarbeitenden, die ich kennenlernen durfte. Diese haben das Unternehmen inzwischen jedoch alle verlassen.
Ausnahmslos alles ist geprägt von altbackenen Einstellungen und einem starren Festhalten an überholten Arbeitsstrukturen. Nach außen wird jedoch ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld dargestellt, das intern in dieser Form nicht existiert.
Flexible Arbeitszeiten werden aktiv beworben und zu Beginn versprochen, in der Praxis jedoch weder während der Probezeit noch danach eingehalten. Versuche der jüngeren Generation, zeitgemäße Arbeitsmodelle einzuführen – etwa ein freier Freitagnachmittag – werden konsequent von der Geschäftsführung blockiert. Als „Ausgleich“ werden stattdessen Vorschläge wie Samstagsarbeit unterbreitet, was das Verständnis von moderner Arbeitskultur gut widerspiegelt.
Einen Betriebsrat gibt es nicht. Ebenso fehlt eine unabhängige und unparteiische Personalabteilung. Probleme werden grundsätzlich aus Sicht der Geschäftsführung definiert – eigene Anliegen, Feedback oder Gesprächsbedarf von Mitarbeitenden haben kaum Raum und werden nicht ernsthaft aufgegriffen.
Zusammengefasst klaffen Selbstdarstellung und gelebte Realität weit auseinander. Wer ein modernes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld sucht, sollte sich sehr genau informieren.
Mehr Verlässlichkeit bei Zusagen und Verträgen. Moderne Arbeitsmodelle sollten nicht beworben, sondern tatsächlich ermöglicht werden.
Feindlich
Workaholics Willkommen. Privatleben und andere Verpflichtungen unwillkommen.
-10
Es wird nicht auf die Personen angepasst, es wird teilweise zu viel körperlich gefordert.
Bodenlos
Eher fürs Image als aus Überzeugung
Wird eh nicht angenommen aber seid einfach ehrlich und versprecht nichts was ihr nicht halten könnt und gebt euch nicht als hochmoderner Laden.
Gute PR
Die Kollegen halten gut zusammen
War in ok , man muss fair bleiben
Nicht existent. Alles auf den letzten Drücker
ich habe mich sehr unwohl gefühlt
keine flexiblen Arbeitszeiten
kein Zusammenhalt, Mobbing, jeder denkt nur an sich
Den Kaffe und das Team ohne Geschäftsführung
den Rest
Aufrichtiges verhalten den Personal gegenüber,
Fuhrpark und Werkzeug erneuern.
ständiger Druck
quasi nicht vorhanden
das einig positive
lasst euch in Vorstellungsgespräch nict voll labern , das böse erwachen kommt
hier wird verlangt das man aus Mist Gold macht.
fast nicht vorhanden
Für das was erwartet wird definitiv zu viel zu wenig
Zusammenhalt der Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Fuhrpark erneuern
Man soll schnell arbeiten und die Baustelle zügig abschließen, damit nicht so viele Lohnminuten für die Baustelle anfallen, aber wenn man dann eher auf den Hof kommt, werden einem die fehlenden Lohnminuten vom Zeitkonto oder vom Urlaub abgebucht.
Verkaufen können die sich im Vorstellungsgespräch gut, aber das böse erwachen kommt dann erst, wenn man dort arbeitet.
Nicht möglich, es sei denn du verzichtest auf Lohn
Weiterbildung wird zwar angeboten, aber dafür muss man sich ans Unternehmen binden.
Es gibt Mitarbeitergruppen, in die man eingestuft wird. Ein großer Aufstieg ist nicht möglich.
Super
Mitarbeiter Gespräche werden nicht wirklich geführt und immer wieder verschoben.
Du denkst, alles ist gut und dann kommt das Messer.
Keine / nur dürftige Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Bauleitern und Mitarbeitern auf dem Bau. Die eine Seite weiß nicht was die andere Seite macht.
Männer und Frauen bekommen gleiche Chancen.
den gratis Kaffee.
Es ist nie genug selbst 18 std am Stück nicht aber das Team ist Top
Lasst euch bitte nicht in Vorstellungsgespräch bequatschen die Fluktuation ist nicht umsonst so hoch .
Wie gesagt es ist nie genug . Freizeit ist überflüssig
Aufstiegschancen sind Ok aber das Gehalt lässt zu wünschen übrig
Top
Vorne raus alles ok, von hinten kommt das Messer
Mit möglichst wenig Invest das Maximum rausholen, leider auf den Rücken der Mitarbeiter
Existiert quasi garnicht
Auf jedenfall ein breites Spektrum
viele verschiedene Aufgaben wo man viel erleben kann
ein bisschen mehr Planung manchmal auf den Baustellen
So verdient kununu Geld.