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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nein tut es euch nicht an

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Emstek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

ALLES!

Image

Nur Schein.. kein SEIN!

Work-Life-Balance

-20

Karriere/Weiterbildung

Muss zurück gezahlt werden wenn man es von sich aus möchte

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Lehrreich, im weiteren Sinne…

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Emstek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar der Mitarbeitenden, die ich kennenlernen durfte. Diese haben das Unternehmen inzwischen jedoch alle verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnahmslos alles ist geprägt von altbackenen Einstellungen und einem starren Festhalten an überholten Arbeitsstrukturen. Nach außen wird jedoch ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld dargestellt, das intern in dieser Form nicht existiert.

Flexible Arbeitszeiten werden aktiv beworben und zu Beginn versprochen, in der Praxis jedoch weder während der Probezeit noch danach eingehalten. Versuche der jüngeren Generation, zeitgemäße Arbeitsmodelle einzuführen – etwa ein freier Freitag­nachmittag – werden konsequent von der Geschäftsführung blockiert. Als „Ausgleich“ werden stattdessen Vorschläge wie Samstagsarbeit unterbreitet, was das Verständnis von moderner Arbeitskultur gut widerspiegelt.

Einen Betriebsrat gibt es nicht. Ebenso fehlt eine unabhängige und unparteiische Personalabteilung. Probleme werden grundsätzlich aus Sicht der Geschäftsführung definiert – eigene Anliegen, Feedback oder Gesprächsbedarf von Mitarbeitenden haben kaum Raum und werden nicht ernsthaft aufgegriffen.

Zusammengefasst klaffen Selbstdarstellung und gelebte Realität weit auseinander. Wer ein modernes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld sucht, sollte sich sehr genau informieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verlässlichkeit bei Zusagen und Verträgen. Moderne Arbeitsmodelle sollten nicht beworben, sondern tatsächlich ermöglicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Feindlich

Work-Life-Balance

Workaholics Willkommen. Privatleben und andere Verpflichtungen unwillkommen.

Kollegenzusammenhalt

-10

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht auf die Personen angepasst, es wird teilweise zu viel körperlich gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Bodenlos

Gleichberechtigung

Eher fürs Image als aus Überzeugung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Toxisch

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Emstek gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wird eh nicht angenommen aber seid einfach ehrlich und versprecht nichts was ihr nicht halten könnt und gebt euch nicht als hochmoderner Laden.

Image

Gute PR

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen

Gehalt/Benefits

War in ok , man muss fair bleiben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir sind Macher? Ich glaube nicht

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emstek gearbeitet.

Kommunikation

Nicht existent. Alles auf den letzten Drücker


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Emstek gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich habe mich sehr unwohl gefühlt

Work-Life-Balance

keine flexiblen Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

kein Zusammenhalt, Mobbing, jeder denkt nur an sich


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Emstek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kaffe und das Team ohne Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Rest

Verbesserungsvorschläge

Aufrichtiges verhalten den Personal gegenüber,
Fuhrpark und Werkzeug erneuern.

Arbeitsatmosphäre

ständiger Druck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

quasi nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

das einig positive

Vorgesetztenverhalten

lasst euch in Vorstellungsgespräch nict voll labern , das böse erwachen kommt

Arbeitsbedingungen

hier wird verlangt das man aus Mist Gold macht.

Kommunikation

fast nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Für das was erwartet wird definitiv zu viel zu wenig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit Potenzial

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emstek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten
Fuhrpark erneuern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großer personeller Wechsel / niedriger Lohn / keine Wertschätzung!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Emstek gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man soll schnell arbeiten und die Baustelle zügig abschließen, damit nicht so viele Lohnminuten für die Baustelle anfallen, aber wenn man dann eher auf den Hof kommt, werden einem die fehlenden Lohnminuten vom Zeitkonto oder vom Urlaub abgebucht.

Image

Verkaufen können die sich im Vorstellungsgespräch gut, aber das böse erwachen kommt dann erst, wenn man dort arbeitet.

Work-Life-Balance

Nicht möglich, es sei denn du verzichtest auf Lohn

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zwar angeboten, aber dafür muss man sich ans Unternehmen binden.

Gehalt/Benefits

Es gibt Mitarbeitergruppen, in die man eingestuft wird. Ein großer Aufstieg ist nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter Gespräche werden nicht wirklich geführt und immer wieder verschoben.
Du denkst, alles ist gut und dann kommt das Messer.

Kommunikation

Keine / nur dürftige Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Bauleitern und Mitarbeitern auf dem Bau. Die eine Seite weiß nicht was die andere Seite macht.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen bekommen gleiche Chancen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Böses erwachen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Emstek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den gratis Kaffee.

Arbeitsatmosphäre

Es ist nie genug selbst 18 std am Stück nicht aber das Team ist Top

Image

Lasst euch bitte nicht in Vorstellungsgespräch bequatschen die Fluktuation ist nicht umsonst so hoch .

Work-Life-Balance

Wie gesagt es ist nie genug . Freizeit ist überflüssig

Gehalt/Benefits

Aufstiegschancen sind Ok aber das Gehalt lässt zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Vorne raus alles ok, von hinten kommt das Messer

Arbeitsbedingungen

Mit möglichst wenig Invest das Maximum rausholen, leider auf den Rücken der Mitarbeiter

Kommunikation

Existiert quasi garnicht

Interessante Aufgaben

Auf jedenfall ein breites Spektrum


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Wessendorf

Moin Moin, liebe(-r) Kommentierende(-r),

wir möchten dir für dein Feedback und deine Bewertung unseres Unternehmens zunächst erstmal ausdrücklich DANKEN und gleichzeitig auch von Herzen unser Bedauern ausdrücken, dass dir deine Zeit bei uns überwiegend nicht-positiv in Erinnerung geblieben ist.

Ehrliches und aufrichtiges Feedback ist uns, wie du sicherlich noch weißt, das wichtigste - wenn man es denn kommuniziert.

Deshalb führen wir bspw. ständig offene Gesprächsrunden und auch Mitarbeiterbefragungen (anonym und/oder persönlich) durch, um die Meinung der Kolleg*innen zu kennen und den "Puls des Unternehmens" schlagen zu hören.

Darüber hinaus führen wir inzwischen auch regelmäßige Feedback-Einzelgespräche mit allen Mitarbeitenden durch, um auch hier klares Feedback zu bekommen und auch zu geben - dadurch wollen wir gemeinsam "jeden Tag ein bisschen besser" (unser REWE-Prinzip) werden und sowohl Unternehmens- als auch Mitarbeiterentwicklung gemeinsam betreiben.

Deine Bewertung zeigt uns, dass du eine größere Unzufriedenheit in dir hast, was wir mehr als schade finden aber selbstverständlich ernst und uns zu Herzen nehmen.
Da wir deine Kritik in der Form leider noch nie von dir persönlich bekommen haben, haben wir bis dato auch noch nicht darüber sprechen können.

Gerne laden wir dich trotzdem oder auch genau deswegen (auch nach Verlassen des Unternehmens) zu einem persönlichen Gespräch bei uns ein.
Sofern du also Interesse hast, deinem "Ärger Luft zu machen" steht dir (wie auch sonst allen Mitarbeitenden im Unternehmen) jederzeit gern die Tür der Geschäftsleitung für einen konstruktiven Austausch offen.
Wie du weißt, arbeitet keiner bei uns auch nur annähernd 18 Stunden oder mehr pro Tag und schafft seine/ihre Aufgaben prima - für einen gemeinsamen Austausch nimmt sich die Geschäftsleitung aber dennoch jederzeit gerne auch abseits der normalen Arbeitszeiten Zeit für dich.

Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden unseres mittelständischen Familienunternehmens einen familiären, sicheren und loyalen Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten zu bieten.

Schon jetzt ist unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei ca. 10 Jahren und auch auf der diesjährigen Weihnachtsfeier durften wir Betriebsjubiläen von 10, 20 und 25 Jahren feiern.

Durch unsere Wessendorf-Karriereleiter hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, sich im Unternehmen stetig weiterzuentwickeln - wie es bspw. auch einer unser Bauleiter gemacht hat und vom Azubi zum Gesellen und Vorarbeiter wurde, und inzwischen seit einigen Jahren in der Bauleitung erfolgreich tätig ist.

Wir nehmen deine Anregungen aus dieser Bewertung gerne auf und würden uns sehr über einen persönlichen Austausch darüber hinaus mit dir freuen - gerne stehe ich dir hierzu persönlich zur Verfügung.

Ansonsten danken wir dir nochmal für deine Bewertung und auch deinen Einsatz in unserem Unternehmen und wünschen für die Zukunft nur das beste und vor allem ganz viel Gesundheit!

Mit freundlichem Gruß aus Emstek
Dirk Wessendorf

Eine tolle Firma

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emstek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele verschiedene Aufgaben wo man viel erleben kann

Verbesserungsvorschläge

ein bisschen mehr Planung manchmal auf den Baustellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wessendorf Systembeschichtungen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden Wessendorf Systembeschichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wessendorf Systembeschichtungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.