kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei meinem ersten Arbeitseinsatz habe ich mit 4 Wochen in einem 8-Köpfigen Team gestartet. Die Atmosphäre war super, weil wir jeden Tag zusammen mit unserer Teamchefin auf Augenhöhe gearbeitet und gewohnt haben. Bei der Tür-zu-Tür Werbung steckte viel Eigenverantwortung dahinter, weil ich täglich für mein eigenes Gebiet verantwortlich war und meine Kollegen meist in den Pausen getroffen habe. Somit habe ich effizient gearbeitet, mich dabei schnell weiterentwickelt und den richtigen Ausgleich vor, zwischendurch und nach dem täglichen Einsatz im Team gefunden.
In meinem persönlichen Umfeld - Freunde, Familie- habe ich viel Anerkennung für den Job erhalten. Auch im Arbeitsalltag spürte ich diese Bestätigung von überzeugten Bürgern. Leider gibt es auch hin und wieder sehr abgeneigte Personen an den Türen, die keine gute Einstellung Promotern gegenüber vertreten. Das spürte ich natürlich manchmal im Arbeitsalltag, aber davon ließ ich mich nie ablenken.
Der Job ist durchaus zeitintensiv, dafür sehr flexibel. Von Montag bis Freitag waren wir mind. 7 Stunden im Gebiet und Samstags wurden je nach unseren gemeinsamen Zielen noch ein paar Stunden draufgelegt. Gestört hat mich das nie, denn ich war meistens derjenige, der noch gerne länger weitergemacht hätte. Frühstück und Abendessen gab es gemeinsam, die Pausen konnte ich mir immer individuell vereinbaren und am Feierabend haben wir uns immer schön unsere Freizeit gestaltet. Am Wochenende wurden auch je nach Lust und Laune kleine Ausflüge und Teamaktivitäten unternommen. Das hat richtig Spaß gemacht und unseren Teamzusammenhalt noch mehr gestärkt.
Das ist für mich einer der wichtigsten Punkte. Nach dem Sammeln von intensiven Erfahrungen in mehreren Arbeitseinsätzen und dem Erbringen von guten Leistungen hatte ich meinen ersten Teamchef-Einsatz. Jedes Jahr werden mehrere Seminare abgehalten, welche uns auf freiwilliger Basis zur Weiterentwicklung angeboten wurden. Diese verbesserten meine rhetorische Fähigkeiten als Werber, sowie Team- und Führungsfähigkeiten. Meine Motivation als Mitarbeiter wurde vor allem durch all diese Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufrecht erhalten.
Fair und leistungsabhängig. Als Newcomer ist man als Angestellter mit einem Mindeststundenlohn abgesichert. Nach oben hin erhöht sich für alle erbrachten Leistungen je nach Performance der Stundenlohn. Ich merkte sofort: Wer werben kann, verdient auch top.
..wird in der Agentur groß geschrieben. Der Großteil der Mitarbeiter selbst ist sehr sozial und auch naturbezogen geprägt.
Wir hatten ein sehr gutes Klima im Team, bei dem ich mich richtig wohlgefühlt habe. Nach der Arbeit haben wir gemeinsam gekocht, Spiele gespielt und uns über alles mögliche Ausgetauscht. Wenn ich nach dem Arbeitstag meine Ruhe brauchte habe ich Rückzug in meinem Zimmer gefunden. Nach den 4 Wochen war das Team wie meine zweite Familie. Ich habe jedenfalls Freunde fürs Leben gefunden und mit einigen werde ich bestimmt bald wieder durchstarten.
Im Team hatte ich gleichaltrige Mitarbeiter. Auch meine Teamchefin war so alt wie ich. Die Coaches (die das Team ab und zu besuchen) waren etwas älter, aber auch hier gab es immer einen respektvollen Umgang- auf Augenhöhe.
Alle Teamchefs, die ich kennengelernt habe waren alle Top, kompetent und am wichtigsten: auf Augenhöhe. Bei Problemen konnten wir uns immer Aussprechen und auch der Vertrieb in Stuttgart stand mir jederzeit für organisatorische Anliegen zur Verfügung.
Die Arbeitsbedingungen wurden mit dem gemeinsamen Wohnen gut gestaltet. Man muss jedenfalls als Werber flexibel sein- die Arbeitszeiten sind oft variabel. Vom Team unabhängige nicht beeinflussbare Faktoren spielen auch hier manchmal mit (z.B.: Wetterlage draußen, Verkehr,..).
Im Bewerbungsprozess wurde mir der organisatorische Ablauf schon klar, transparent erklärt. Bei der Arbeit im Team hat sich jeder auf Augenhöhe ausgetauscht und während des Werbens selbst konnten wir uns laufend im Teamchat auf Whatsapp melden. Vorm Arbeitseinsatz hat sich unser Team mit dem Leiter des Regionalverbands der Johanniter auf der Hauptdienststelle getroffen und uns die Projekte erstklassik erklärt. Somit konnte ich von Beginn an stark durchstarten und ich habe mich noch viel emotionaler mit den sozialen Projekten identifiziert.
Im Team wurde immer auf ein gutes Wohlfühlklima geachtet. Auch im Lohnmodell hat jeder dieselben Chancen. Dieses ist auch gut transparent gestaltet, weil die Wochenleistungen in einer eigenen App und online im Portal einsehbar sind.
Nach meinem Hauptberuf als Rettungssanitäter wollte ich mich immer schon im sozialen Bereich für eine gemeinnützige Organisation einsetzen. Deshalb sprach mich die Öffentlichkeitsarbeit als Werber besonders an, weil ich selbst von den Projekten der Johanniter überzeugt war und sehr gerne meine kommunikativen Fähigkeiten ausbauen wollte. Die Arbeit wurde mir nie langweilig, weil ich immer den Sinn hinter jeden einzelnen Gespräch vor Augen hatte und die Arbeit durch die verschiedensten Bürger immer abwechslungsreich blieb.
Man kann sich halt selbst die Zeit einteilen wann man arbeiten möchte und wann nicht. Diese Flexibilität ist der größte Vorteil
Wenn man sich um Probleme kümmern muss, die andere vor einem im Team verzapft haben
Joa man ist halt immer mit Vorurteilen konfrontiert
Die machen echt viel auch neben der Arbeit her noch an Angeboten von Seminaren oder Incentives
Fortbildungen kann ich nur empfehlen, gibt auch von der IHK ein Zertifikat also auch für mich als Student ganz praktisch
Ich meine die arbeiten u.a. für Umweltverbände..
Ist halt auch nice, weil die meisten Leute U30 sind
Kann ich eigentlich nicht viel zu sagen, nicht viel aufgefallen weil soo viele alte gibts eigentlich nicht
Gerade die Aufstiegsmöglichkeiten haben mich gereizt und Potenziale werden auf jeden Fall ausgeschöpft
Das Teamleben ist echt sehr cool und sorgt dadurch automatisch für ein extrem angenehmes Arbeitsklima!
Man muss aufjeden Fall privat etwas zurückstecken. Für mich ist das allerdings kein Problem. Das ganze ist ja nur vorübergehend für ein paar Wochen.
Das Teamleben gleicht das sowieso wieder aus, da man sehr viel lacht und trotzdem die Zeit genießt!
Auch hier werden keine Kosten und Mühen gescheut, den Mitarbeitern, die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten zu verbessern!
Seminare mit Übernachtung im Hotel + Verpflegung auf Wesser sein Nacken ;)
Top!
Man verdient einen pauschalen Mindestlohn.
Nach oben hin ist allerdings einiges möglich!
Man kann hier selbst mit guter Leistung, seinen Lohn Woche für Woche hochballern!
Feier ich mega!
Keine Frage - 1A!
Mein Team ist echt super!
Man lernt permanent von einander und baut sich auch auf, wenn es mal nicht so gut läuft!
selbstverständlich gut!
Sowohl der Teamchef, als auch die Leute aus dem Büro sind stets damit bemüht, dass es jedem gut geht!
Meine Einschulung war super, bei jedem Teamchef lernt man was neues dazu!
Die Firma gibt viel Geld für das Leben im Team aus und schafft somit einen super Raum für die Beschäftigten!
Der Arbeitgeber hat IMMER ein offenes Ohr!
Jedes „Problem“ kann offen und ehrlich angesprochen werden. Es wird gemeinsam mit dem Arbeitnehmer nach Lösungen gesucht.
Kurz gesagt, der Firma liegt sehr viel dran, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und sich wohlfühlen.
selbstverständlich
Man lernt sich selbst neu kennen!
Man kommt an ganz neue Grenze, körperlich und mental.
Allerdings stärkt das die eigene Persönlichkeit und man entwickelt ein neues Selbstbewusstsein (auf der sozialen Kommunikationsebene)
- Freundlichkeit
- Zeitliche Flexibilität
- Aufstiegschancen
- Harte Abreit wird belohnt
- Sozialer, gerechter, respektvoller Umgang miteinander
- Eigenverantwortung
- Gemeinschaft
Motivierend.
Man trifft viele verschiedene Menschen jeden Tag, die dich schätzen. Du tust etwas gutes für diese Welt. (Umweltschutz und Hilfsprojekte)
Der Teamchef organisiert alles und nimmt Rücksicht auf jeden einzelnen. Man motiviert sich gegenseitig und es wird sich um einen gesorgt. Es ist wie unter Freunden, man hat eine lockere Atmosphäre und nette Menschen um sich. Jeder wird mit offenen Armen Empfangen und mit in den Alltag eingebracht. Man ist füreinander da. Ist man erfolgreich, wird dies anerkannt und man wird gelobt für das geleistete.
Du lernst zusätzlich so viele neue Orte kennen und siehst so viele schöne Dinge.
Wesser ist ein seriöses und modernes Unternehmen, welches mit Vorurteilen kämpft, wie man im Internet nachlesen kann.
Eigengestaltung.
Du entscheidest, wie du dich vorbereitest, es werden lediglich Tipps gegeben. Deine Pausen teilst du eigenständig ein, jedoch sollten diese bedacht sein.
Ebenso entscheidet man wie lange man arbeitet und wann. Bezüglich deines Arbeitsortes kannst du Wünsche äußern, welche berücksichtigt werden.
Du lernst so viel von diesem Job, sammelst so viel Erfahrung, Freunde und entwickelst dich persönlich weiter.
Weiterentwicklung.
Man entwickelt sich nicht nur persönlich positiv weiter, sondern lernt auch so viele neue Dinge kennen, diese Erfahrungen und Eindrücke sind kein Geld der Welt wert.
Ist man erfolgreich und zielstrebig kann man sich zum Beispiel für die Wesser University qualifizieren oder man hat die Möglichkeit in ein anderes Land zu reisen, wie 2018 nach Kenia. Außerdem kann ein Stipendium angestrebt werden.
Eigenverantwortung.
Wesser gibt einem ein stabiles Grundeinkommen, welches man durch seine eigenen Bemühungen aufbessern kann, denn Zielstrebigkeit und Anstrengungen werden hier belohnt. Das Gehalt wird schnell und gut ausgezahlt, ein Teil bereits während der Arbeitszeit.
Nachhaltig.
Es wird Nachhaltig eingekauft, auf die Umwelt geachtet. Dieses Unternehmen ist quasi der im-begriff von Umwelt- und Sozialbewusstsein. Sie setzt sich für einen Nachhaltigen Lebensstil ein. Sie arbeiten für so viele Gemeinnützige große Vereine, wie den NABU(LBV), DRK, Die Johanniter, BUND.
Respekt.
Jeder wird respektiert und wie ein Freund behandelt, alle gehen offen und ehrlich miteinander um. Aufgaben werden gerecht aufgeteilt und Vorschläge umgesetzt. Es werden verschiedene Teambuilding Aktivitäten gemacht. Man lernt viele verschiedene Individuen kennen, die dir ihre Sicht der Welt zeigen und einen inspirieren. Es wird viel miteinander unternommen und geredet. Sollte man irgendwelche Probleme haben, wird Verständnis gezeigt und es wird einem geholfen.
Es wird kein Unterschied gemacht ob man älter oder jünger ist, natürlich wird ein Respektvolles Miteinander gepflegt. Keiner wird ausgegrenzt oder diskriminiert. Selbstverständlich werden Mitarbeiter, die länger im Unternehmen sind, dafür entlohnt. Es gibt hier Arbeitnehmer jeder Altersklasse.
Freundschaftlich.
Es wird locker und offen miteinander umgegangen, man redet auf der persönlichen Ebene miteinander, teilt etwas aus seinem Leben mit und lacht gemeinsam. Es wird sich um dich gekümmert, du wirst als Person angesehen und nicht als Untergeordneter. Man wird motiviert und der Teamchef nimmt sich Zeit um an deinen Schwächen zu arbeiten. Jeder wird von ihm angehört und respektiert. Bei Problemen setzt er sich für das Team ein. Man arbeitet gemeinsam als Einheit.
Die Firma geht mit der Zeit.
Man arbeitet unter dem freien Himmel, natürlich wird man auch oft in Häuser eingeladen und bekommt etwas warmes und hat tolle Gespräche. Man lernt die Städte kennen und die verschiedenen Menschen und erhält einen Einblick in das Leben vor Ort. Eine App der Firma wird ebenfalls zur Verfügung gestellt um sich zu informieren und seine Arbeitsleistung einzuordnen. Besonders gute Mitarbeiter werden dort geehrt und anerkannt.
Offen.
Jeder soll seinen eigenen Stil finden mit den Leuten umzugehen, du erhälst Vorlagen vom Teamchef und ein paar Inspirationen. Man spricht offen über alle Probleme und ist kompromissbereit. Nicht nur im Beruflichen wird man angehört und bekommt Anregungen, auch privat wird man als Mensch angesehen und es wird sich um einen gekümmert. Der Teamchef motiviert einen und kümmert sich um sein Team. Er ist immer ansprechbar bei Problemen, nimmt sich Zeit für sein Team und setzt sich für jeden einzelnen ein. Man lernt so viele verschiedene einzigartige Menschen jeden Tag kennen und sammelt so unbezahlbare Erfahrungen und Eindrücke. Jeden Abend tauscht man sich gemeinsam über die am Tag gesammelten Erfahrungen aus und bewertet diese zusammen.
Alle werden Respektiert und angehört. Es wird keiner ausgegrenzt aufgrund irgendwelcher Merkmale - wir sind alle Menschen und unser eigenes Glückes Schmied. Sei du selbst und du wirst Erfolg ernten.
Haushalt - da man eine Gemeinschaft bildet, werden alle Aufgabenbereiche eines Haushalts verteilt.
Kommunikation - man wird von den Projekten vor Ort Informiert und soll diese an die Menschen weitergeben, denn die meisten wissen gar nicht was sich vor Ihrer Haustüre abspielt. Beispielsweise werden durch den Nabu sämtliche Flüsse in Deutschland renaturiert, oder der Naturschutz und das Umweltbewusstsein, diese Faszination an die nächste Generation in Kindergärten und Schulen weitergegeben und so viel mehr - der ganze praktische Naturschutz in ganz Deutschland wird von Ihnen gestemmt. (natürlich gibt es viel mehr als nur den Nabu)
Leidenschaft und Ehrlichkeit - es ist alles für einen guten Zweck, denn wir überzeugen die Menschen etwas gutes zu tun, da muss man doch ehrlich sein, denn sie sollen einem Vertrauen.
Pünktliche und transparente Bezahlung.
Ich kann immer arbeiten gehen, wenn ich Geld brauche.
Die Bezahlung reicht um mich während der Vorlesungszeit voll auf das Studium konzentrieren zu können.
Wer für diesen Job ungeeignet ist, sollte keine Zusage bekommen.
Manchmal ist es schwierig im Team jedem gerecht zu werden.
Seit Januar 2018 gibt es eine Kooperation mit dem IHK und Mitarbeiter können Zertifikate der Weiterbildungen ausgestellt bekommen.
Ich promote seit Jahren schon den NABU und würde auch für keinen anderen Verein arbeiten wollen.
Allein wegen der Zeit im Team lohnt sich das arbeiten bei Wesser. Viele tolle Freundschaften sind hier entstanden!