112 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Gute Laune Motivation von den Temleitern. Das Gruppenfoto, Anreiskosten werden erstattet, egal wie lange man bleibt.
Die Unterkünfte wirklich ecklich. Das man so schnell Gekündigt wird wen man wenige Mitglieder Schreibt. Nach den ersten (Kalender)Jahr weiterarbeit nur per Selbständigkeit möglich. Kein Betriebsrat.
Mehr Angestelle weniger Selbständige
An sich ganz nett der Temleiter versucht das eine gute Stimmung herscht.
Fundraiser haben kein gutes Image sieht man ja an über 90% Ablenung am Stand.
Schlecht. Durch Schulungen und geschäftliche Gespräche noch Speed abend ist das kommplet im Eimer. Ich bin nichtmal dazu gekommen mir Nachrichten Anzuschauen. 40 Stunden in der Woche sind im Vertrag angegeben. In der Regel ist die tätsächliche Arbeitszeit deutlich mehr. Eine Digitale Zeiterfassung gibt es nicht.
Nach den 1 Kalenderjahr, nur noch per Selbständigkeit möglich :-(. Ist auch ne Möglichkeit Betriebsräte zu verhindern. Aber ja man kann Temleitung oder Coach werden, wen man nicht in der Ersten Woche schon gekündigt wird.
15 Euro die Stunde.
So viele Kilometer jeden Tag mit den Auto, das ist net Umweltfreundlich
Sehr Unterschiedlich, aber es wird schon einiges fürs Team getahn.
Keine Vorhanden :-(
Erstaunlich Postiv
Das Problem ist nicht die Arbeit selbst sondern die WG Wohnung die in meinen fall eine Bruchbude war, mir Unzähligen Mücken, Armeisen und anderen Tieren. :-(
Die Kommunikation in Personalwesen, ist anders als im Recuting gut.
Ältere Menschen werden nicht eingestellt. Altersdiskreminierung :-(
Viele nette Menschen, aber leitfäden runieren ein den Spaß
-Offene Kommunikation, sowohl mit dem Büro, aber auch mit der Vertriebsleitung
-Das bezahlmodell finde ich toll und auch die Wesser App ist gut designt
Ich finde es kommt auf das Team an. Wenn in einem Team die Arbeitsmoral hoch ist und alle durchziehen möchten, dann ist es echt cool.
Habe bisher von meinen 12 wochen noch keine wirklich schlechte Erfahrung an der Tür gesammelt, manche waren manchmal unfreundlich, aber echt viele begrüßen auch, dass der Nabu an der Tür klingelt.
Ich mage es wenn man viel zu tun hat und man entscheidet auch selber wie oft man Pausen im Gebiet machen möchte, empfehle mindestens 40 Minuten pro Tag. Aber nicht am Stück, sondern immermal wieder welche kurz zu machen, damit man nicht aus dem Flow rauskommt.
Ist halt die Frage, was man möchte, finde auf Skill-Ebenen kann man sich gut weiterbilden, auch mit Wesser-Seminaren. Die Karriereleiter hört als Teamleitung auf, also für fast alle, ist aber fine für mich :)
Kommt auf das Team an, bisher war es top!
Kann ich bisher nicht einschätzen, waren bisher immer alle gleich alt :)
Mein Vertriebsleiter nennt mich manchmal Tingeltangel-Bob.
(Er darf! :))
-Anlaufstelle: Wesser Care, falls es jemanden nicht gut geht oder man mit jemanden sprechen möchte
Nichts.
Alles.
Schließt eure Firma.
Ständiger Druck und Stress.
Katastrophal, zu lang, 14-16 Stunden, 8 werden bezahlt. Scam.
Keine klare Kommunikation, falsch Aussagen.
Im Team wurden während der 2 Wochen Werben die Kosten geteilt. Trotz mehrfachem nachhaken wurde das mir geschuldete Geld nicht zurücküberwiesen. Unzuverlässiger Teamchef und keine hilfreiche Kommunikation mit Wesser Mitarbeitern.
Das Umfeld, die gute Stimmung
Der Arbeitgeber ist gut, nur sind manche Kollegen in höheren Positionen (z.B Teamleiter) etwas zu Machtergreifend
Teamleiter sollten öfter von coaches besucht werden
Es kommt auf das Team an
Viele sehen einen als aufdringlich
Da man Wochen am stück von zuhause weg ist, ist der job nicht für jeden
Sehr gutes Sprungbrett in die Selbständigkeit
Das Gehalt ist unheimlich hoch
Man schaut auf Nachhaltigkeit
Manche Kollegen sind etwas.. Egoistisch
Alle Chefe sind mega korrekt
Die unterkünfte sind meist angenehm
Probleme können immer angesprochen werden
Wesser liegt viel Wert in Gleichberechtigung
Gerade die Leistungsabhängigkeit wird am Anfang super kommuniziert, In den Teams wird einem eigentlich immer super unter die Arme gegriffen.
In den Bewerbungsgesprächen wird manchmal Zeug erzählt, das einfach nicht stimmt. Damit schießt man sich selber ins Knie. Die Arbeitsverhältnisse sind voll ok, aber man kreirt natürlich Enttäuschung, wenn man noch mehr verspricht.
An den Haustüren halt so, wie die Leute und man selber grade drauf ist. Im Team ist die Atmosphäre meist super.
Während dem Arbeitseinsatz natürlich eher mau, dafür entscheidet man selber welche Wochen man arbeiten will und welche nicht. So viel Urlaubszeit hat man sonst eigentlich nirgends.
Es kommt hauptsächlich aus den Teams selber wie gelebt wird. Bei Werbungen für Naturschutzorganisationen stehen die Arbwiter normalerweise ja auch hinterm Thema, da passt das eigentlich.
Bis zur Teamleitung kommt man schnell, dann hörts aber auch fix wieder auf für die meisten. Also es ist jetzt keine lange Karriereleiter da.
Man bekommt eigentlich immer Hilfe, wenn man was benötigt
Kommt immer ein bisschen drauf an, wer grade die Teamleitung macht, läuft normalerweise aber super. Vertriebsleitung und Wesser Care stehen einem aber normalerweise auch offen um angeschrieben zu werden. Also selbst wenns mal nicht passt kann man das eigentlich relativ fix lösen.
Naja. Is halt draußen, also je nach Wetter kanns schon grausig werden, aber entsprechend auch super schön. Auto, Wohnung und Arbeitskleidung laufen über die Firma, das passt eigentlich auch ganz gut normalerweise.
Gehalt ist Leistungsabhängig. Man verdient aber auch mit mittlerer Leistung sehr schnell so viel wie in keinem anderen Job als ungelernter.
Mir wär bisher nix negatives aufgefallen. Sollte es Probleme geben, gibts auch ein Team an das man sich damit wenden kann.
Joa, man redet halt mit Mehreren Dutzend Menschen am Tag, immer in anderen Gebieten Deutschlands. Wenn man das mag, dann ists auch super.
Ich kann nur jedem dringend davon abraten, sich hier zu bewerben. Es werden im Vorfeld viele Versprechungen gemacht, die mit der Realität leider wenig bis gar nichts zu tun haben. Wichtige Informationen – wie z. B., dass man ohne das Einbringen neuer Mitglieder, oder mit dem Einbringen von wenigen Mitgliedern sehr schnell wieder rausfliegt – werden im Vorstellungsgespräch komplett verschwiegen.
Am ersten Tag bekommt man noch eine Art „Welpenschutz“, aber bereits ab Tag zwei wird Druck aufgebaut, und ab Tag 3–4 heißt es: Entweder du bringst Mitglieder oder du bist raus. Das wurde im Gespräch nie offen kommuniziert. Stattdessen wird einem suggeriert, dass man notfalls auch auf einen Stundenlohn von 15 € zurückgreifen kann – was sich später als theoretische Option entpuppt, die praktisch kaum realistisch ist, wenn keine Leistung in Form von Mitgliedschaften erbracht wird.
Alles in allem eine sehr intransparente Herangehensweise, die ich nicht weiterempfehlen kann.
Die ist so gut wie man sich halt motiviert bekommt ich hab alleine gearbeitet bei den Meetings drumherum war es durch das junge dynamische Team aber ein gutes Miteinander
Ja also 15€ auf 7 Stunden bezahlt bekommen auf einen Arbeitstag der am Ende 13 Stunden vordert ist gar nicht mal so gut aber für Schüler vielleicht ganz nett.
Sehr inklusiv und bestärkend wobei man auch so ziemlich direkt rausgeschmissen wird wenn’s nicht läuft also läufts ja solange da Leute arbeiten auch gut.
Macht keiner über 26
Es werden Arbeitszeiten von 12:00-20:00 angeworben stattdessen ist man am Ende von 9:00-22:00 Uhr teilweise länger nur beschäftigt durch Pflicht WG Punkte wie gemeinsam frühstücken dienstbesprechung haushaltsdienste und an/abreisen. Drumherum existieren außerhalb der WG ist fast nicht umsetzbar.
Bezahlung, Mitarbeitenden Komuunikation, Soziales, Events
/
sehr fordernd, da man auch für die Arbeitszeit Wohnort wechselt
man kann dort nur bis 35 arbeiten
Menschen überzeugen :)
Das man eine sehr transparente App hat um selbst alles einzusehen und zu kontrollieren
Das Team in Bochum ist super harmonisch und sehr familiär
Da ich abends auf meine Tochter aufpassen muss wird immer drauf geachtet das ich pünktlich zuhause bin oder Einsatzorte in der Nähe bekomme
Das Team hält super zusammen und hilft sich gegenseitig
Der Regionalleiter aus Bochum kümmert sich sehr um seine Angestellten
Sehr locker und mit viel Spaß verbunden
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert
Leistung wird definitiv honoriert
Keiner stellt sich über einen alle bleiben auf Augenhöhe
So verdient kununu Geld.