Angenehmer Arbeitgeber - mit Luft nach oben (daran wird aktiv gearbeitet)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fähigkeit und die Offenheit sich als Arbeitgeber zu verbessern. Das ist ein riesen PLUS und nicht selbstverständlich. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange hier, was auch immer ein gutes Zeichen ist. Außerdem gibt's einen Parkplatz, was in dieser Lage nicht zu verachten ist. Und eine aktive Mitgestaltung bei Arbeitsabläufen und im Kanzleialltag sind möglich und werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch herrscht in vielen Köpfen ein gewisses Klassendenken, was sich auch an einer Siez-Kultur, die sich erst langsam und zunächst nur zu Gunsten der Anwälte auflöst, zeigt. Zudem lässt sich an vielen Stellen noch ein gewisser Bürokratiewahnsinn finden.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchien noch flacher halten und den Austausch zwischen allen Mitarbeitern aktiv fördern. Außerdem kann in Sachen Sustainability noch mehr gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist herzlich und persönlich. Die Büroräume selbst sind wunderschön: Altbau, Parkett, Kunstwerke... und der Blick auf die Rheinpromenade zaubert jeden Morgen ein Lächeln ins Gesicht. Außerdem lebt der Alltag von der Vielseitigkeit in der Kanzlei.
Kommunikation
Es gibt sehr regelmäßige Besprechungen, zumeist im kleinen Kreis, sodass alle auf dem gleichen Info-Stand sind. Manchmal weiß die eine Hand nicht, was die andere macht. Aber das "Problem" ist bekannt und es wird auf Hochtouren an Lösungen und mehr Transparenz gearbeitet. Die Führungsetage regt zu einer offenen Kommunikation an und die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür um arbeitsrelevante und/oder private Punkte zu besprechen. Das gilt auch für die Kollegen. Was mir persönlich fehlt: Regelmäßige Meetings mit allen Kanzleimitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert meistens sehr gut: Es wird auch zusammen gelacht und aufeinander geachtet - hierarchieübergreifend. Die Aufwärmphase hat etwas länger gedauert, aber das Warten lohnt sich! Meine Erfahrung: Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie sofort und ohne Probleme und die meisten Kollegen schrecken vor der Extra-Meile nicht zurück um zu unterstützen. Außerdem wird sehr darauf geachtet, wie es allen geht: Ist das Lächeln mal verrutscht wird es wahrgenommen und nach den Ursachen geforscht - vom Vorgesetzen, direkten Kollegen und auch einfach mal so auf dem Flur. Jetzt, wo Corona langsam in der Hintergrund rückt, gibt es auch wieder öfter Afterwork im Kollegenkreis, Sommerfeste, Firmenläufe...
Work-Life-Balance
Bei den Assistenten klare 5 Punkte: Es gibt keine Diensthandys, Feierabend bedeutet also Feierabend. Es fallen kaum Überstunden an, es gibt eine flexible Regelung in den einzelnen Teams mit "Kurzen Tagen", HomeOffice, Urlaub... Und Verständnis seitens der Partner für Kind&Kegel und die Spontanität, die es da manchmal braucht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall: Super zufrieden. Natürlich arbeitet man hier mit Charakteren zusammen, die wie jeder andere auch eben nur Menschen sind. Nobody's perfect, aber wenn man sich drauf einlässt, gibt es keinen Grund zur Klage. Wir haben anfangs in unserem Team verabredet kein Blatt vor den Mund zu nehmen und das funktioniert sehr gut! Es gibt ehrliches und konstruktives Feedback (beidseits!) und einen regelmäßigen Austausch. Es ist Platz für einen Scherz oder einen Austausch über Persönliches. Wertschätzung, Respekt und Achtung werden außerdem groß geschrieben. Und wir arbeiten an einer steten Verbesserung. Von Abläufen, Kommunikation, Effizienz.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, von klassischer Unterstützung im Sekretariat bis hin zu teamübergreifenden Themen. Außerdem sind die Mandate hier vielfältig.
Gleichberechtigung
Noch sind wir nicht ganz da, aber es geht in die richtige Richtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist in einem sehr schönen alten Gebäude an der Rheinuferpromenade. Es gibt Einzel- oder Zweierbüros und alles ist sehr geschmackvoll eingerichtet. Technisch klappt alles einwandfrei, und wenn mal doch nicht: Es gibt einen festangestellten IT Support, der sofort helfen kann. Außerdem gibt es stilles und sprudeliges Wasser und allerhand Kaffeespezialitäten. Und: Zum Geburtstag bringt jeder Kuchen für alle mit und es hat immer jemand Geburtstag ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und angemessen. Pünktliche Auszahlung. Erhöhungen möglich.
Image
W&P ist eine hochangesehene Kanzlei - weit über die Grenzen von Düsseldorf hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Nach einem halben Jahr kann ich es noch nicht ganz beurteilen, aber mein Eindruck ist, dass Weiterbildung hier sehr gut möglich ist. Man wird nach den eigenen Talenten gefördert und scheint auch Aufstiegsmöglichkeiten zu haben.