Belegschaft super aber trotzdem eine schlechte Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte arbeiteten ausschließlich für ihre eigene Karriere ohne Rücksicht (Es wurden Mitarbeiter bevorzugt, die keine Fragen stellten). Nach knapp 4 Jahren im Betrieb hatte ich nicht das Gefühl, im selben Boot zu sitzen. Ganze Abteilungen kannte ich nur vom Papier und arbeiteten als Insellösungen. Es gab keinerlei gemeinsamen Austausch, nur Flurfunk an der Kaffeemaschine. Sinnlose IT Runden, an denen ich, wenn möglich fernblieb, da es öfter Ärger gab. Betriebsvereinbarungen wurden ignoriert, meist aus Unwissenheit! Teamleitung bestand nicht aus Austausch, eher aus Verteilung von oben herab. Teambuilding funktionierte so: Mitte Dezember wurde die Weihnachtsfeier mit den Worten, "Kannst du noch schnell einen Tisch in Münster reservieren." geplant. Natürlich nur wenige Teilnahmen.
Ich bin jedenfalls sehr froh, dort nicht mehr zu arbeiten. Die Belegschaft war wirklich super, aber es wird wenig für sie getan. Strategiewechsel wurden einfach dirigiert ohne Austausch. Da alle mit sich selber beschäftigt waren wurde sehr viel Potenzial vergeudet.