Sehr quereinsteigerfreundlich und flexibel - Gehalt und Kommunikation jedoch unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Quereinsteigerfreundlich
- Niedrige Hierarchie
- Sehr freundschaftliches Verhältnis untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt / Sozialleistungen
- Kommunikation
- Platzmangel am Standort
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation verbessern (z. B. Newsletter + E-Mail Account für jeden MA)
- Gehalt und Sozialleistungen massiv verbessern, das ist der Hauptkritikpunkt.
- Die Büroräume und Labore weiter modernisieren und hochwertiges Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut, regelmäßig wurde sich gemeinsam über das Unternehmen aufgeregt und ab und zu wurden auch leider die Kollegen durch den Kakao gezogen.
Gelegentlich gab es Mitarbeiterevents.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Heute gibt es eine Anweisung (welche andere schon vor Wochen erhalten haben) und am nächsten Tag wird wieder alles rückgängig gemacht. Viele Informationen erhält man eigentlich nur über Flurfunk (was natürlich auch eine Art von Kommunikation ist).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und stets hilfsbereit, gemeinsam Späße über allerlei Themen machen ist normal und lenkt ein wenig von den anderen Problemen im Unternehmen ab.
Work-Life-Balance
Kommt sehr stark auf die Abteilung an, die Leute im Labor oder Büro haben i.d.R. sehr flexible Arbeitszeiten. Kollegen die im Außendienst (z.B. Probenahme) arbeiten, haben natürlich nicht so extrem flexible Arbeitszeiten, jedoch wird auch dort von den Vorgesetzten viel versucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, mit denen ich zu tun hatte, verhalten sich sehr professionell und versuchen jeden mit einzubeziehen und Probleme, egal ob den Einzelnen oder das ganze Team betreffend, aus der Welt zu schaffen.
Interessante Aufgaben
In einem Unternehmen, welches streng nach Norm arbeitet, hält sich die Abwechslung einzelner Aufgaben logischerweise in Grenzen. Jedoch könnte man im Labor die Abwechslung etwas erhöhen, indem man die Mitarbeiter regelmäßiger an andere Arbeitsplätze mit anderen Aufgaben setzt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht so viel zu sagen. Es gab zumindest ein paar weibliche Teamleiterinnen, würde also sagen, dass die Möglichkeit besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind genauso Teil des Teams wie die Jüngeren. Bei Problemen der älteren Kollegen wurde eigentlich immer ein Weg gefunden diese zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Labor selbst wurde bzw. wird aktuell saniert, jedoch ist das Gebäude in Bochum einfach zu klein für so viele Leute und Räume / Labore. Ein Labor verfügt leider kaum über Tageslicht und andere haben keine Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Abfall wurde konsequent getrennt, das Gebäude verfügt über eine PV-Anlage und es wird generell versucht möglichst wenig Abfall zu erzeugen, was natürlich nicht immer gelingt, es wird z. B. viel (auch unnützerweise) gedruckt. Da auch kleine Verschmutzungen in der Analytik zu großen Abweichungen führen können, werden die Probengefäße nur einmal benutzt, was in meinen Augen zwar unschön aber verständlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Äußerst stark verbesserungswürdig, das Gehalt liegt mehrere hundert Euro unterhalb des branchenüblichen Durchschnitts, es gibt kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und auch keine Boni und i.d.R. keine Sonderzahlungen, mit Ausnahme von 100€ Coronageld im Jahr 2022.
Gehaltserhöhungen gibt es entweder nicht oder sie sind sehr klein.
Das Gehalt reicht bei vielen einfach nicht aus um vernünftig zu leben.
Image
Ich fand es nicht so schlimm wie man hier auf Kununu denken könnte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenige interne Weiterbildungen und ansatzweise keine externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu Beginn bekommt jeder eine QM und eine Sicherheitsschulung und das war es dann auch häufig schon.
Aufsteigen bzw. generell ins Unternehmen reinkommen ist gut möglich, Quereinsteigern wird die Möglichkeit geboten, sich in ihrem neuen Job, während eines ein oder zweijährigen Vertrags zu beweisen, i.d.R. erfolgt danach dann ein unbefristeter Vertrag.