westaflex Industries als Arbeitgeber

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12 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

von Anfang an begeistert und begleitet


5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei westaflex Industries absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die vorzeitigen Job-Garantien und Vergütungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich muss mich ständig in neue Technologie einarbeiten und English lernen....

Verbesserungsvorschläge

ich bin eigentlich so begeistert, dass ich hier angenommen wurde und meinen Traumberuf erlernen kann

Die Ausbilder

meine Ausbilder sind gut drauf; im jugendlichen Alter und sehr verständlich für spontane Urlaubs- und Freizeitswünsche

Spaßfaktor

ist auf jeden Fall lustig und neugierig im Unternehmen - perfekt

Aufgaben/Tätigkeiten

die sind recht vielfältig und durchaus anspruchsvoll, besonders zu den verschiedenen weltweiten Produktionsstandorten in Kommunikation und Erfahrungsaustausch

Variation

passend und bestimmt nicht stressig

Respekt

ist absolut vorhanden und wird tagtäglich gelebt - besonders ist die gezielte Gender- und Migranten-Förderung in der Aus- und Weiterbildung im Konzern

Karrierechancen

bereits zu Beginn meiner Ausbildung wurden mir Übernahme-Garantien und grosszügie Sozial-Leistungen zugestanden: ich weiss daher schon, wo ich in 5 Jahren sein werde!

Arbeitsatmosphäre

total lustig und abwechslungsreich; mir gefallen die Unternehmens-Planspiele ganz besonders

Ausbildungsvergütung

ich erhalte bereits während der Ausbildung die Bezüge einer fertig ausgebildeten Fachkraft und mit Ausbildungs-Ende gehe ich in die Gehalts-Progression: das ist sensationell

Arbeitszeiten

absolut flexibel und auch in der Produktion ist Gleitzeit angesagt


bereits in der Ausbildung voll verdient


5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei westaflex Industries absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die grossen Freiheitsgrade und den enormen Vertrauensvorschuss bereits zu Beginn der Lehre - ich glaube definitiv, dass ich hier bleiben werde obwohl ich natürlich auch wechseln könnte....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Begrenzung des gesetzlichen Weiterbildungs-Urlaubs auf zugelassene Anbieter...

Verbesserungsvorschläge

auch in den europäischen Niederlassungen sollten Azubis mit Muttersprache Englisch eingestellt werden, wenn die Absicht ist - dies als Konerzsprache zu etablieren. Das ist u.a. sehr wahrscheinlich nach Eintritt eines Kapitalgebers aus Barkeyville, PA....

Die Ausbilder

ich war und bin überrascht, dass alle Azubis bereits das Gehalt zum Ausbildungs-Ende erhalten, dies ist dem Fachkäftemangel und Mitarbeiterbindung geschultet - ebenso professionell meine Ausbilderin

Spaßfaktor

aufgrund der hohen Anzahl im Ausbildungs-Jahrgang haben wir viel Kontakt und Inspirationen untereinander - ich glaube, die für mich richtige Ausbildung zur Finanzbuchhalterin gewählt zu haben

Aufgaben/Tätigkeiten

durchaus anspruchsvoll, besonders in der Ansprache mit den Wirtschaftsprüfer habe ich weitergehende Freiheiten und Verantwortungsbereiche

Variation

ich bin an den unterschiedlichen Standorten dieser Firmen-Holding europaweit unterwegs - das macht die Ausbildung und meine Fremdsprachenkenntnisse noch einmal interessanter

Respekt

die gegenseitige Vertrauenskultur in meiner Abteilung aber auch von meinern Ausbildern ist schon sensationell

Karrierechancen

ich habe eine Übernahme-Garantie bereits bekommen, selbst wenn ich die Abschluss-Prüfungen nicht schaffen würde, wovon ich allerdings nicht ausgehe, da die Berufsbegleitung und internen Vorbereitungskurse enorm sind...

Arbeitsatmosphäre

sehr locker und zumeist mit Du selbst auf der Ebene des Managements !!

Ausbildungsvergütung

ich erhalte bereits den Lohn einer ausgebildeten Fachkraft und kenne die Gehalts-Progression und Vergünstigungen, die später noch hinzu kommen werden

Arbeitszeiten

Vertrauensarbeits- und Urlaubszeit-Konto - und damit jederzeit flexibel


Feng Shui Master Beraterin


5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei westaflex Industries gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Offenheit und Endschlussfreude uns zu beauftragen und den Rücken für die notwendigen, teils anfänglich visionären Massnahmen zu haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

erst so spät und nicht in der ersten Dekade nach der Wende unsere Feng Shui Passungen eingeführt zu haben; so gab es starke Verkrustungen

Verbesserungsvorschläge

Bitte viel mehr Farbenspiel besonders im bislang eintönigen Produktionsbereich einbringen, dann wird alles gut und der Erfolg und Umsatz steigen von selbst

Arbeitsatmosphäre

durch meine umfangreichen Änderungen sind sowohl die zwischenmenschlichen als auch die kulturellen Störungen ausgesprochen und eliminiert

Kommunikation

die Art des Miteinanders und der Kommunikation bekam neuen Raum und Infrastruktur: sie ist direkter und harmonischer geworden

Kollegenzusammenhalt

mittlerweile sehr gut, da mehrere Produktions- und Service Firmen an diesem Standort vorhanden sind und miteinander im Personalbestand austauschen

Work-Life-Balance

diese ist gerade durch unsere umfangreichen Feng Shui Massnahmen stressfreier und angstfreier geworden

Vorgesetztenverhalten

nach Feng Shui Lehrgängen besonders im Mittleren Management ist dieses zuvorkommender und harmonischer geworden

Interessante Aufgaben

wir haben hier eine klassische verhärtete, meist Gender-dominierte Arbeitswelt vorgefunden, die wir in monatelangen Einzelschritten ins Positive überführen durften

Gleichberechtigung

heutzutage arbeiten wieder Gender- und Altersschnitte gleichberechtigt und gleich bevorzugt miteinander und zwar zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

mit viel Perspektiven für Alters-Teilzeit aber auch Feng Shui Coaching Weiterbildung, für jeden eine Perspektive

Arbeitsbedingungen

nach unseren baulichen Massnahmen mittlerweile sehr harmonisch und individuell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das war zwar nicht Aufgabengebiet, wir haben jedoch nachhaltig durch Feng Shui Aspekte hier den Wandel zur Harmonie mit Umwelt und Mensch gelegt....

Gehalt/Sozialleistungen

wir wurden nach Erfolg bezahlt und haben übergebührlich viel Prämie bekommen

Image

durch unsere Feng Shui Passungen wird diese Arbeitsstelle ganz neu wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

mit der ganzheitlichen Ausrichtung menschlich-persönliche Entwicklung gewährleistet, neben der fachlichen Ausbildung


Ressortleiterung Baumarkt


5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei westaflex Industries gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die fairen Work Life und Home Office Regelungen, die Unetrnehmens-Akademie und Gesundheitsprogramme, sowie die explizite Promotion des Genderanteils.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich mir das alles so überlege, sind doch die meisten Aspekte bereits vor meiner Zeit und aus Einsicht mit unternehmerischem Weitblick und Nachhaltigkeit durch den promovierten Allein-Gesellschafter eingeleitet worden....

Verbesserungsvorschläge

Die meisten und grossen Themen der Digitalisierung und New Work Projekte sind bereits in die Wege geleitet worden, so dass nur noch das Themenfeld der Migranten-Integration aus Gesellschaftlicher- und Unternehmerischer Verantwortung zu festigen ist.....

Arbeitsatmosphäre

nachdem eine US-Holding aus Barkeyville, PA die Führung der weltweiten Standorte dieser Unternehmensgruppe übernommen hat, sind deutlich bessere Zielführungs- und New Work Konzepte eingeführt worden.

Kommunikation

vermehrt über Cloud Angebote, jederzeit und von überall möglich mit Zugriff auf verteilte Wissensbasen

Kollegenzusammenhalt

sehr viele Kollege sind aus der Generation Y mit Aufbruchstimmung und bringen ihre neuen Ideen schnell und umfangreich mit ein

Work-Life-Balance

nach US-Vorgaben Vertrauens-Arbeits- und Urlaubszeiten: was mir sehr gefällt und vieles entspannt macht, da spontan und ohne Absprache Auszeit genommen werden kann. Dies wird jetzt auch in den Flex-Schichten eingeführt.

Vorgesetztenverhalten

sehr militärisch organisiert, obwohl im Ton und klarer Aufgabenstellung perfekt

Interessante Aufgaben

eine immer grössere Kunden- und Produktbreite erfordert Prozess- und besonders Produkt-Innovationen, die mit hoher Anzahl entwickelt und ausgerollt werden

Gleichberechtigung

ich fühle mich als weibliche Mitarbeiterin besonders willkommen und gefördert; überhaupt ist die Gender-Quote mittlerweile ausgeglichen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr zuvorkommen, mit vielen Angebot der Alters-Teilzeit und Vorruhestands-Überbrückungen - der technologische Wandel durch die Digitalisierung überfordert diese Altersgruppe wahrscheinlich zunehmend

Arbeitsbedingungen

mit stets neuem technischen Arbeitsumfeld, ganz besonders intensiver Nutzung von Cloud- und SaaS-Angeboten zur mobilen und Home Work Umgebung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so wie ich das einschätzen kann, auch hier vorbildlich - zumindest deuten zahlreiche Auszeichnungen und Zertifizierungen darauf hin

Gehalt/Sozialleistungen

durch das Engagement des promovierten Eigentümers der deutschen Standorte: aussergewöhnlich grosszügig und übertariflich. Eine Vielzahl an Sonderleistungen runden das Paket zur Gesundheits- und Altersvorsorge ein. Dazu zählt auch kostenlose Verpflegung und Dienstwagen mit Elektrofahrzeugen für alle Mitarbeitende.

Image

so wie ich das wahrnehmen: exzellent

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen der neu gegründeten Corporate Academy durch die Dr. Westerbarkey Familienstiftung einzigartig und mittlerweile auch mit Vorzeigecharakter gegenüber der Westaflex Industries US-Holding in Barkeyville, PA. Diesmal können die US-Kollegen mal aus Europa lernen !!


Integration Managerin


5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei westaflex Industries gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offene und direkte Art der Kommunikation und der Dialog untereinander, auch wenn durch die amerikanische Konzernmutter in Barkeyville PA mittlerweile English als Konzernsprache vorgegeben wurde....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Eingeständigkeit der Landesgesellschaften sollte vermehrt erhalten bleiben, auch wenn die weltweiten Produktionsstandorte miteinander in Wettbewerb stehen

Verbesserungsvorschläge

da fallen mir tatsächlich wenige Aspekte ein, zumal ich die Missstände jeweils direkt ansprachen und um deren Beseitigung ersuchte. Was auch mehrfach umgehend erfolgte.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


SPS Programmiererin


5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei westaflex Industries gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die visionäre, strategische Ausrichtung des Allein-Inhabers und promovierten Eigentümers....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich wenig oder aktuell genau gar nichts...

Verbesserungsvorschläge

das Unternehmen ist in den letzten Jahren schnell gewachsen und hat an Gewinn zugelegt - dies wurde an die Mitarbeiter ausgeschüttet ohne zugleich neu zu investieren.....

Arbeitsatmosphäre

als weibliche Teamleitung wurde ich besonders herzlich empfangen, begrüsst und aufgenommen - das freut mich bis heute

Kommunikation

offen und ehrlich, wie die Leute hier in der Firma überall sind - das ist sehr herzlich zu nennen

Kollegenzusammenhalt

ein prima Zusammenhalt auch über die Bürozeiten hinaus in der Freizeit

Work-Life-Balance

absolut gut und ausgeglichen

Vorgesetztenverhalten

es gibt keine Vorgesetzte, ausser den promovierten Eigentümer und Geschäftsführer - der ist kollegial und verständnisvoll

Interessante Aufgaben

überall gibt es Projekte und interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

es gibt bereits heute mehrheitlich weibliche Mitarbeitende

Umgang mit älteren Kollegen

ganz viel Rentner sind stets bei den Betriebsausflügen, Grillpartys und Weihnachtsfeiern mit dabei ;))

Arbeitsbedingungen

modernste Technik und Infrastruktur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr solide

Gehalt/Sozialleistungen

überproportional zum Tariflohn mit zahlreichen Zusatzleistungen und Boni

Image

ich glaube sehr gut und regional berühmt

Karriere/Weiterbildung

nach individuellem Lehr- und Lernplan zur weiteren Karriere


Regionalgeschäftsführerin


5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei westaflex Industries gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich erlebe einen entwicklungsfähigen, selbstständigen Verantwortungsbereich für mich und mein Team, sowie eine leistungsgerechte Vergütung für Engagement und Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch nicht zu viele Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenämtern und Lobbyarbeit

Verbesserungsvorschläge

unser breites Aufgabenspektrum in einer auf Wachstum ausgerichteten Organisation sollte die Digitalisierung noch weiter bevorzugt werden

Arbeitsatmosphäre

seit der promovierte Alleingeschäftsführer mit harter Hand durchgreift, wurden eine ganze Reihe an wichtigen Change Projekten angestossen und meine Kandidatur entschieden

Kommunikation

auf jeden Fall direkt und transparent und auf Basis von Jahreszielen

Kollegenzusammenhalt

besonders Genderförderung und Familienbevorzugung

Work-Life-Balance

Teilzeit auch in der Produktion möglich, sowie kurzfristige Urlaubs- und Weiterbildungs-Planung

Vorgesetztenverhalten

absolut vorbildlich und durch die Unternehmerwerte geprägt

Interessante Aufgaben

in immer neuen Förderprojekten mit Instituten und Universitäten #prima

Gleichberechtigung

gelebte work-life-balance und Frauenförderung, sowie Gleichstellung im Lohn

Umgang mit älteren Kollegen

solide und fair

Arbeitsbedingungen

flexibel und Arbeitnehmer-freundlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vielfältig nach ISO zertifiziert

Gehalt/Sozialleistungen

übertariflich und mit mit Perspektive

Image

ich nehme es als überdurchschnittlich wahr

Karriere/Weiterbildung

geprägt von Jahreszeilvereinbarungen, Boni und Weiterbildungsplänen


Werksfeuerwehrmann


5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei westaflex gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sicherlich eine Besonderheit, dass sich im Industriegebiet Firmen eine gemeinsame Notfallwache und Feuerwehr leisten: im Fall von Möbel- und Metallindustrie macht dies augenblicklich Sinn, da die Fertigung mit Risiken behaftet ist. Ich sorge mit meinen Kollegen aus den anderen Firmen als Berufs-Feuerwehrmann für die notwendige Betriebssicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es waren anfangs nicht die entsprechenden Melder und Digitalfunk, sowie Schutzanzüge vorhanden. Dies ist jedoch bereits umgesetzt, also alles wirklich bestens.

Karriere/Weiterbildung

ich habe die Möglichkeit mein Fachwissen später im Beratungsgespräch bei Bauprojekten einfliessen zu lassen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Handelsvertreter


5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei westaflex Industries gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeits- und Teamatmosphäre, sowie Fairness sucht ihresgleichen: bereits das Grundgehalt ohne variable Bestandteile lag weit über Branchendurchschnitt und damit für mich als Berufseinsteiger mit über 50 Jahren natürlich angenehmen abgesichert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die hohe Quote an weiblichen Führungskräften hat mich schon irriert, ebenso wie die offene Transparenz zu Finanzkennzahlen, Umsatz und alle Apps und Programme sind freie Lizenz, also Open Source

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe mich mit über 50 Jahren hier beworben und bin mit Begeisterung genommen worden

Gehalt/Sozialleistungen

bereits das Grundgehalt, also ohne variable Zuschläge lag weit über Branchendurchschnitt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung


SAP Berater


5,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2013 im Bereich Geschäftsführung bei westaflex gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die SAP Einführung schrittweise an den weltweiten Standorten auszurollen und damit in Phasen eine gemeinsame Integrations-, Kommunikations- und Informations-Plattform zu schaffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bitte mehr mit Open Source Produkten umgehen und die sozialen Medien erlauben, besonders in der Abstimmung mit den Kollegen ist WhatsApp perfekt

Verbesserungsvorschläge

eine BYOD Policy und freies Freifunk WLAN in Salzwedel

Arbeitsatmosphäre

familiär

Kollegenzusammenhalt

es ging um die SAP Einführung und damit um viel Zusammenhalt und Teamwork

Vorgesetztenverhalten

zunächst ungewohnt, dann herzlich für eine frühere externe Beraterin

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall sehr gut

Gleichberechtigung

als SAP Consultant und weibliche Führungsperson war ich angenommen

Arbeitsbedingungen

immer fröhlich, immer locker

Gehalt/Sozialleistungen

überproportional viel, sicherlich durch Spezialkräftemangel


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung


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