Spannende, jedoch fordernde Aufgaben. Starker Teamzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Probleme nicht immer sofort, aber am Ende immer gelöst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nur selten präzise Aussagen getätigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gehalt zahlen oder eine Gewinnbeteiligung.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer ein freundlicher Umgang unter den Kollegen. Positives Feedback wird auch verteilt, wenn es der Leistung entspricht.
Kommunikation
Trotz der großen Streuung in Deutschland und Europa erfährt man regelmässig von Neuigkeiten/Änderungen aus anderen Bereichen des Konzerns.
Kollegenzusammenhalt
Egal zu welchem Thema, es ist immer ein*e Kollege*in da und es wird einem geholfen. Ob HR, IT oder andere Themen. Hier wird an einem Strang gezogen, was die Kollegen fast zu einer Art zweiten Familie werden lässt.
Work-Life-Balance
Das Resourcing ist stetig bemüht, bei auswärtigen Einsätzen, Rücksicht auf die privaten Gegebenheiten des Arbeitnehmers zu nehmen. Nicht immer gelingt dies, ist jedoch zum größten Teil erfolgreich geschehen. Die Anzahl der Urlaubstage sind leider nur Durchschnitt, können aber bei rechtzeitiger Planung flexibel genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer versucht Lösungen zu finden, die auch den Arbeitnehmer zufriedenstellen. Bei nahezu allen Themen wird der Input der Mitarbeiter gesucht und in das Endergebnis einbezogen.
Interessante Aufgaben
Für Techniker ist dieser Ort ein Paradies. Von Avaya über Cisco & F5 zu Palo Alto oder Symantec. Egal ob Security, Data center, Collaboration oder doch Routing & Switching. Hier findet jeder Techniker in jedem Skill Level eine Herausforderung.
Gleichberechtigung
Meines Empfinden nach werden hier die Karrieren, unabhängig des Geschlechts, gefördert.
Arbeitsbedingungen
Eine modern gestaltete Bürolandschaft, die leider hin- und wieder kontraproduktiv ist. In dringenden Fällen kann man sich ein einzelnes Office für einen Arbeitstag reservieren. Es existiert eine angenehm gestaltete Rückzugszone für Pausen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird zumindest in den Küchen geachtet. Leider ist dies nicht der Fall in den Büroarealen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist, Berlin und IT-Gebiet entsprechend, nur Durchschnitt. Wer lernwillig ist, Zertifikate erwirbt und gut in Verhandlungen ist, kann hier mehr rausholen. Dennoch würde man als "Einzelgängeradmin" in Nürnberg wohl mehr verdienen.
Image
Im Großen und Ganzen sind kleine Details ein wenig verbesserungsdürftig. Es herrscht eine "Wir schaffen das"- Mentalität, die einen ansteckt und das Gefühl gibt, gemeinsam in eine Richtung zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungspersonen sind sehr darauf bedacht, einen dabei zu unterstützen sich weiterzubilden. Kosten für IT-Zertifikate werden komplett übernommen und es wird Wert drauf gelegt, welche Richtung der Fortbildung man selbst bevorzugt.