WDR

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
Sie verlassen uns mit einem kritischen Blick auf die Zeit in unserem Unternehmen. Schade, dass es für Sie nicht gepasst hat und Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen möchten. Trotzdem bedanken wir uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Um uns damit besser auseinander setzen zu können, biete ich Ihnen gerne an, Ihre Hinweise zu präzisieren und vertraulich an mich an die u. g. Email-Adresse zu schicken.

Feedback, auch kritische Rückmeldungen, nehmen wir ernst. Vor diesem Hintergrund hat der WDR vor einigen Monaten den „Kulturkompass“ eingeführt. Dies war eine Online-Befragung zu unserer Unternehmenskultur, an der sich alle Mitarbeitenden aktiv beteiligen konnten und die nun turnusmäßig alle zwei Jahre durchgeführt wird. Die Ergebnisse wurden im Unternehmen offen und transparent über die bekannten internen Kommunikationskanäle präsentiert und diskutiert. Die auch von Mitarbeitenden aktiv mit erarbeiteten Lösungsvorschläge und Initiativen werden regelmäßig der Geschäftsleitung vorgestellt.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Christiane Spenrath vom Recruiting-Team
Christiane.spenrath@wdr.de