Basierend auf Daten aus 127 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WDR die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 270 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
127 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation intern im Team, solide Kommunikation Unternehmensweit.
Sozial wie arbeitstechnisch herausragender Zusammenhalt im Team.
Die allgemeine Anwesenheits-Planung, sowie private akute Zwischenfälle können mit ausreichend Freiheit durchgeführt und balanciert werden.
Sehr guter Umgang und Vertrauen in die Person. Kommunikation auf Augenhöhe.
Weites Spektrum in einem interessanten Aufgabenfeld.
Nettes, kompetentes Team sowie auch die gesamte Gruppe.