Nette Leute, gute Arbeit aber schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WDR Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Umfeld und Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Die Regelung für Azubis abschaffen.
Kommunikation
Teilweise zu viel
Vorgesetztenverhalten
Alles über Hauptabteilungsleiter ist kritisch. Direkte Vorgesetze sind toll
Gleichberechtigung
Ein paar Profis gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen...bin jung. Aber der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 60 (Stand 2011) also sollte es passen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Abschluss der Ausbildung im WDR wird man in die niedrigste Vergütungsgruppe eingestuft. Man darf danach nur alle 2 Jahre maximal eine Stufe aufsteigen, unabhängig von der Einstufung der besetzten Stelle. Diese Regelung gilt ausschließlich für Azubis die den WDR nie verlassen haben. Meiner Meinung nach maximal unfair und daher nur für externe Einsteiger zu empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi ist man stark limitiert (s. Gehalt/Sozialleistungen).
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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