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Bewertung

Das Team ist deutlich besser als die "höheren Führungsschichten"

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WDR in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter:innen, egal, ob fest oder frei, helfen und unterstützen sich. Da ist kein "Stinkstiefel" dabei!

Kommunikation

Wenn "oben" was entschieden wird, werden die "unten" viel zu selten im Vorfeld mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter:innen, egal, ob fest oder frei, helfen und unterstützen sich. Da ist kein "Stinkstiefel" dabei!

Work-Life-Balance

Als freie:r Mitarbeiter:in kann man sein Arbeitspensum gut selbst bestimmen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz oben problematisch: Da wird zu viel verdient - und man nimmt sich zu wichtig. Im Team ist der Chef großartig!

Arbeitsbedingungen

Da werden schon mal neue Systeme angeschafft, die nicht angeschafft worden wären, wenn die, die damit arbeiten müssen, VORHER mit eingebunden worden wären.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dass beim WDR nicht selbstverständlich Müll getrennt wird, ist in Skandal. Auch dass PCs oft tagelang nicht ausgeschaltet werden, obwohl sie nicht benutzt werden, ist skandalös.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

WDR Recruiting-TeamRecruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben. Wir freuen uns über die vier Sterne und die Empfehlung des WDR als Arbeitgeber.

Es freut uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und zufrieden sind.

Nachhaltigkeit ist eines unserer Unternehmensziele und im Rahmen einer Nachhaltigkeitsstrategie identifizieren wir Handlungsfelder, in denen wir Nachholbedarf haben, um unser Engagement auszubauen und zu verstärken. Wir werden Ihr Feedback zur Mülltrennung an die Stabstelle für Nachhaltigkeit weitergeben. Das Handeln jeder:s einzelnen, was z.B. die Nutzung von PCs betrifft, können wir leider nicht steuern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
recruiting@wdr.de

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