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Bewertung

Ein Medienunternehmen im Wandel

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WDR Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielseitigkeit des Unternehmens. Die Förderung des investigativen Journalismus. Das soziale Engagement. Und natürlich die Sicherheit, die er mir gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So manche bürokratische Hürde. Oftmals elend lange Entscheidungsprozesse durch zu viele Hierarchen. Die Mentalitäten "Dafür bin ich nicht zuständig" und "Das haben wir immer schon so gemacht"...

Verbesserungsvorschläge

Noch mutiger in die Zukunft schreiten und neue Wege ausprobieren. Projektleitung nicht nur an Führungskräfte geben. Den Mitarbeitenden mehr Handlungsspielraum und Kompetenzen geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.

Kommunikation

Hat einen hohen Anteil im Arbeitsalltag, allerdings könnte die Feedbackkultur noch besser gefördert werden. Auch das zeitnahe Ansprechen von Konflikten innerhalb eines Teams passiert noch zu selten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch, insbesondere in Notsituationen. Das gibt ein gutes Gefühl und sagt viel über die hohe Identifikation mit dem Unternehmen aus.

Work-Life-Balance

Elternzeiten, Telearbeit, Homeoffice, Teilzeit etc. Vieles ist möglich, was nicht jeder Arbeitgeber bieten kann. Allerdings: Die zunehmende Arbeitsverdichtung wird für viele Kolleginnen und Kollegen zur Dauerbelastung.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist noch ganz deutlich Luft nach oben! Neben wirklich guten Führungskräften sind auch viele in eine Führungsposition gekommen, die sicherlich fachlich fit sind, aber eben über wenig Führungspotenzial verfügen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Themen und Herausforderungen, auch wenn sich natürlich viele Arbeitsabläuft wiederholen. Aber wo ist das nicht so? Insbesondere, wenn man die ersten 50 bereits hinter sich hat.

Gleichberechtigung

Noch nicht 100%...In den letzten Jahren ist diesbezüglich aber viel getan worden.

Umgang mit älteren Kollegen

Am Wissenstransfair von Alt zu Jung muss dringend noch gearbeitet werden. Die Wertschätzung älterer Kolleginnen und Kollegen ist im Unternehmen verankert. Die interne Personalentwicklung wird leider mit zunehmendem Alter weniger, was oft zu Enttäuschungen führt.

Arbeitsbedingungen

Sind wirklich gut, das sollte ehrlich gesagt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es leider noch die ein oder andere Baustelle...

Gehalt/Sozialleistungen

Der WDR ist ein sehr sozialer Arbeitgeber.

Image

Eigentlich sehr gut, hat aber in den letzten Jahren gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Einer Anstalt des öffentlichen Rechts sind da Grenzen gesetzt.

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