7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH Bewertungen
Westdeutsches
Protonentherapiezentrum
Essen
(WPE)
gGmbH
Essen und weitere
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Herausforderungen. Arbeiten im Schichtdienst und mit Verantwortung. Arbeitsklima ist Kollegial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH in Essen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich wurde psychisch krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gebäude gefällt mir von außen mit seiner auffällig grünen Farbe. Den Kaffeeautomaten unten im Eingangsbereich, sehr leckerer Kaffee. Dass er mich entlassen und mir zumindest, wenn auch nicht ganz freiwillig, eine meines Erachtens faire Abfindung ausgezahlt hat. Den empathischen und geduldigen Umgang der Mitarbeiter aus der Ambulanz mit den Patienten trotz Druck von oben und im für sie doch zuweilen sehr stressigen Arbeitsalltag, ein tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass obwohl es sich ja um einen sozialen Bereich in Form einer Klinik handelt, der Mensch hier so wenig zählt sondern nur profitorientiert gedacht wird, sowohl Mitarbeiter - als auch Patienten bezogen
Verbesserungsvorschläge
das habe ich aufgegeben. Ich habe es jahrelang versucht, mit dem Arbeitgeber darüber zu kommunizieren. Ich habe mich weder verstanden noch gehört gefühlt. Ich habe mich dort insgesamt sehr allein gelassen gefühlt
Arbeitsatmosphäre
gehetzt
Image
untereinander ziehen sämtliche Mitarbeiter das Unternehmen durch den Kakao
Work-Life-Balance
man kann nach Feierabend mental nicht mehr abschalten
Karriere/Weiterbildung
wird nur rein pro forma angeboten, 1 Tageskurs intern einmal pro Jahr, keine wirklichen Weiterbildungen dabei, Stagnation in sämtliche Richtungen
Gehalt/Benefits
durch Verdi erzwungen, von alleine kommt da nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Umweltbewusstsein ist auf dem Weg, ich war selbst Mitglied des Team Greens vor Ort. Trotzdem nur einen Stern wg. des nicht existenten Sozialbewusstseins
Kollegenzusammenhalt
ist aus Angst vor den zahlreichen Vorgesetzten nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Vorgesetztenverhalten
cholerisch, äußerst unfair, es wird Vieles was meines Erachtens nicht richtig ist im zwischenmenschlichen Verhalten geduldet (es interessiert einzig und allein der Umsatz und das Image des Unternehmens, nicht der Mensch). Man hatte immer das Gefühl, mit den Kollegen gegeneinander ausgespielt zu werden. Näher darf ich dies aus rechtlichen Gründen nicht ausführen
Arbeitsbedingungen
durch den durch die ständigen Änderungen und neuen Arbeitsanweisungen geschürten Unmut im Team sind die Arbeitsbedingungen nicht schön. Wir hatten da mal zeitweilig Sonderregelungen nur für unsere Abteilung wie z. B. AU direkt ab dem ersten Krankheitstag (für die anderen Abteilungen ab dem vierten), striktes Handyverbot am Arbeitsplatz, strikte Untersagung der Nutzung des privaten Internets, Zeit selbständig abziehen für Raucherpausen und/oder Aufsuchen des Büros eines anderen Kollegen für einen privaten Plausch
Kommunikation
keine Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
ich darf mich zu diesem Punkt nicht äußern
Interessante Aufgaben
die ursprüngliche Aussage meinerseits wurde mir seitens des Unternehmens anwältlich untersagt, daher kann dieser Bereich von mir nicht genauer bewertet werden
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Arbeiten im WPE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsoptionen, Work-Life, Veranstaltungen für MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office wird nicht gern gesehen
Verbesserungsvorschläge
Ausstattung fürs mobile Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder auf das besinnen, worum es geht.
Karriere/Weiterbildung
Müsste man drum betteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Haben keine eigene Meinung, lassen sich von anderen erzählen, was sie zu sagen haben.
Arbeitsbedingungen
Zwei Raum Büro wurde zum drei Raum Büro verschandelt und das zu Korona Zeit
Interessante Aufgaben
Hätte mir schon gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein einzigartiger Arbeitsplatz für MTRs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das WPE gehört zum Uniklinikum Essen, man ist somit angestellt im öffentlichen Dienst. Tariflichen geregelte Bezahlung. Anbindung an Personalrat. Das junge Team und die geregelten Schichten + freie Wochenenden/ keine Nachtdienste.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung könnte offener im Umgang mit den Angestellten sein und sie z.b. bei Entscheidungen mehr mit einbinden oder zur Entscheidungsfindung hinzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein junges Team das für jeden Scherz zu haben ist und im allgemeinen ein freundliches Verhalten untereinander und zu anderen Berufsgruppen pflegt
Image
Prestige Objekt des UK Essens
Work-Life-Balance
Gearbeitet wird in einem zwei Schicht System(Früh-/Spätdienst), 5 Tage Woche. Nur in Notfällen und in vorheriger Absprache/ Einteilung mal Samstagsdienste erforderlich
Karriere/Weiterbildung
Als MTR wenig Aufstiegsmöglichkeiten, außer Leitung oder stellvertretende Leitung. Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Tarifliche Gehälter nach TVÖD /TVL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine/n Umweltbeauftragten. Sowie eine Begrünung des Daches.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist Insgesamt jung, aktuell zwischen 25 -40 Jahre. Auch ältere Kollegen sind willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle vorübergehende leitende/r MTR ist stehts bemüht den Wünschen und Anliegen des Personals nachzukommen und die Interessen vor der Geschäftsleitung zu vertreten.
Die Geschäftsleitung könnte allerdings offener für Vorschläge sein / bereitwillig sein vorgeschlagenen zu hören und umsetzen
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude / die Anlage ist erst ca. 12 Jahre alt und somit in den meisten Bereichen Modern und Gepflegt. Neuerungen / Verschönerung sind trotzdem gern gesehen.
Kommunikation
Die interdisziplinäre Kommunikation ist noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Für Frauen und Männer etc. Sind die Aufgaben und Arbeitszeiten gleich.
Interessante Aufgaben
Ein Protonentherapie Zentrum in der Größe ist in Deutschland einzigartig und somit sind auch die Aufgaben vielfältig und spannend.
Von technischen bis medizinischen Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
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Gebremste Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Therapierichtung, interessante Aufgaben, nette Kollegen, multiprofessionelles Arbeiten, Entwicklungspotential, Qualitätsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
steile Entscheidungshierarchie, zuviele Entscheider, schlechte Personalführung, antiquierter Führungsstil, keine Personalentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Verschlankung des mitteleren Managements, Einstellung von Abteilungsleitern mit Personalführungsqualitäten, Einführung von straffen und verbindlichen Organisationsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie verfügen größere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.