Ihr Unternehmen?

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Westermann 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Herausfordernd

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westermann GmbH & Co.KG in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Einerseits gibt es auch Lob durch die Vorgesetzten, andererseits kommt es oft darauf an, mit welchem Bein diese morgens aufgestanden sind.

Image

Das nach außen vermittelte Image scheint besser zu sein als es real von den Arbeitnehmern wahrgenommen wird. Dennoch ist Westermann eher ein Arbeitgeber, den ich weiterempfehlen würde.

Work-Life-Balance

In der Regel bietet der Arbeitgeber eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt nach m.E. leider weniger auf die eigenen echten Skills an als vielmehr auf den s.g. „Nasenfaktor“ und auf das, was im Lebenslauf zu lesen ist. Das macht sich dann oft im internen Bewerbungsverfahren bemerkbar. Man braucht hier spitze Ellenbogen.

Gehalt/Benefits

Kein einheitlicher Tariflohn im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt wird auf ältere Arbeitnehmer Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitnehmer sollen eigene Anregungen einbringen. Wenn diese Meinung nicht passt, wird die Anregung kleingeredet. Am Ende ist nur die Meinung der Vorgesetzten entscheidend.

Arbeitsbedingungen

Bedingt durch Homeoffice sind die Arbeitsbedingungen insgesamt gut. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß.

Kommunikation

Ist über die Jahre erheblich besser geworden. Zeitweise gibt es zu viel Kommunikation in Form verschiedener Teamrunden.

Gleichberechtigung

Frauen haben in den meisten Abteilungen gleich gute, wenn nicht sogar bessere Aufstiegschancen als Männer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant - auch solche, die durch neue Workflows entstanden sind. Aber es gibt insgesamt zu viele, die zusammen oft als belastend wahrgenommen werden, da sie zu viel Zeit binden und Mehrarbeit bedingen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und darüber, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihre Anregungen sind uns wichtig – falls Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, wenden Sie sich gerne an Ihre Personalreferentin in der Personalabteilung. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.