Guter Arbeitgeber aber deutlich Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Westermann bietet einen sicheren Arbeitsplatz und man muss sich auch in Krisenzeiten keine Sorgen machen. Innerhalb der Teams herrscht eine tolle Atmosphäre und man unterstützt sich gegenseitig. Menschlichkeit und Kollegialität werden hier großgeschrieben.
Überstunden fallen nur in äußert seltenen Fällen an und können zeitnah ausgeglichen werden. Auch die Urlaubsregelungen sind super fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die Softwares sehr veraltet (hier wird jedoch dran gearbeitet) und für alles gibt es extra Listen etc... Im Jahr 2022 gibt es immer noch keine Möglichkeit auf Home-Office, Flexibilität ist also gar nicht gegeben. Man hat kaum Aufstiegschancen oder die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Leider gibt es keine Zuschläge (beispielsweise zum Firmenticket, Möglichkeiten für Sport etc...).
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter an die Inflation anpassen
- Home Office und mehr Flexibilität für Mitarbeiter ermöglichen
- Arbeitsplätze ausbauen (ggf. zwei Bildschirme zum Arbeiten, Laptop für jeden)
- mehr interne Fortbildungen anbieten
- Systeme modernisieren
- mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten, um auch junge Leute längerfristig zu halten
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre, nach oben hin kann es auch schon mal schwieriger werden.
Kommunikation
Deutlich ausbaufähig. Die Nutzung bestimmter Kommunikationstools wie Teams sollten mehr genutzt werden (nicht nur über iPads wie in den Medienzentren).
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams wird zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Keine Flexibilität möglich, kein Home-Office möglich und das im Jahr 2022?!
Interessante Aufgaben
In anderen Abteilungen bestimmt abwechslungsreicher.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kostenlose Getränke und ein kühles Büro, was gerade im Sommer sehr wichtig ist. Leider gibt es keine höhenverstellbare Tische, nur ein Bildschirm zum Arbeiten und veraltete Systeme. Wlan ist ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
In Bezug auf die Inflation muss reagiert werden..
Karriere/Weiterbildung
Standortbezogen keine Weiterbildung oder Aufstiegschancen möglich.