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Westerwald 
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eG
Bewertung

Ich bin gerne langjährige Mitarbeiterin

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westerwald Bank eG Volks- und Raiffeisenbank in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires und offenes Miteinander. Und es gibt immer wieder eine Dankeschön an die Mitarbeiter: sei es ein Eis für alle bei Hitze im im Sommer, ein Obstkorb für Vitamine im Herbst, Wasser steht für alle kostenfrei zur Verfügung, es wurde insgesamt die höchstmögliche Inflationsausgleichsprämie ausgezahlt und bei einem guten Betriebsergebnis werden die Mitarbeiter zusätzlich belohnt.
Für all das: von mir nochmals ein herzliches Dankeschön, das ist KEINE Selbstverständlichkeit!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist gut, Kollegen die mal quer schießen gibt es immer aber die sind bei uns selten.

Image

Ich bin nach wie vor stolz, bei einer Volks- und Raiffeisenbank (die mit gut 500 Mitarbeitern nicht "klein" ist) beschäftigt zu sein, statt bei einer Großbank...

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet werden. Aber wenn Freistunden oder Urlaub benötigt werden ist das immer mit rechtzeitiger Absprache möglich - und notfalls auch mal kurzfristig.

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen und Vorgesetzten wird ein offener, respektvoller und ehrlicher Umgang gepflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle nicht mehr zu den Jüngeren, aber Lehrgänge und Weiterbildungen sind trotzdem möglich und es ist kein Unterschied im Umgang festzustellen - egal ob jünger oder älter.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung des Büros und der Technik ist gut, denn auch Wohlfühlen im Büro steigert die Produktivität :-)

Interessante Aufgaben

Konstruktive Vorschläge der Mitarbeiter finden Gehör und werden gerne umgesetzt. Durch Splittung der Arbeitsfelder wurde die Abwechslung in der täglichen Arbeit leider etwas reduziert, trotzdem bleibt die Arbeit spannend und interessant.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.