Was Westerwald Bank eG über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitern Vertrauensarbeitszeit an. Durch unterschiedliche Teilzeitmodelle fördern wir, mit einer Teilzeitquote von 34 %, sowohl die Flexibilität als auch die Produktivität unseres Hauses.
Homeoffice
Teilweise mobile Arbeitsplätze.
Kantine
Nein.
Betriebskindergarten
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“.
Betr. Altersvorsorge
Betriebstreue wird bei uns belohnt:
- arbeitgeber-finanzierte Direktversicherungen
- arbeitnehmer-finanzierte Direktversicherungen (Möglichkeit der Gehaltsumwandlung)
- Vermögenswirksame Leistungen in Unterstützungskasse; zusätzliche Leistung möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Unser Angebot reicht hier von Yoga-Kursen, über Seminare zum Thema Work-Life-Balance, bis hin zur Rückenschule. Im Rahmen von Gesundheitstagen, informieren wir unsere Mitarbeiter regelmäßig über das breite Spektrum unserer Leistungen.
Betriebsarzt
Vorhanden.
Coaching
Coaching durch interne Trainer, sowie diverse Personalentwicklungs-Programme seitens externer Dienstleister.
Parkplatz
Öffentliche Parkplätze ausreichend vorhanden.
Mitarbeiterrabatte
Verbesserte Konditionen bei eigenen Bankprodukten, sowie Kooperationspartnern.
Firmenwagen
Für Führungskräfte.
Mitarbeiterhandys
Je nach Funktion und Bedarf der Mitarbeiter.
Mitarbeiterbeteiligung
Erfolgsabhängige Vergütung über den Tarifvertrag hinaus.
Mitarbeiter Events
Weihnachtsfeier, Betriebsfeier, etc.
Internetnutzung
Internetzugang ist an allen Arbeitsplätzen vorhanden.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ganz nach dem Motto „Was wir alleine nicht schaffen, das schaffen wir zusammen“, ist das Prinzip Genossenschaftsbank einzigartig in der Bankenwelt. Vor rund 150 Jahren wurde die Westerwald Bank nach diesem genossenschaftlichen Förderprinzip gegründet. Die Idee, sich zusammenzuschließen, um die wirtschaftliche Situation jedes Einzelnen zu verbessern, prägt auch heute noch das Selbstverständnis unserer Bank.
Vor allem unsere Werteorientierung macht uns und unsere Arbeit einmalig. Wir berücksichtigen das Interesse und die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters, getreu nach unserem Leitspruch „Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt!“.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in Verbindung mit einer attraktiven Vergütung und vielen Zusatzleistungen. Zudem ist uns das Thema Mitarbeiterentwicklung sehr wichtig – wir erkennen Potenziale, fordern Eigeninitiative und fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir achten stets darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihre Entscheidungsfreude und Leistungsfähigkeit in unsere Bank einbringen und Ihre Kreativität entfalten können.
