3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Westfälisches Kinderdorf e.V. Bewertungen
Westfälisches
Kinderdorf
e.V.
Dissen am Teutoburger Wald
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Akzeptanz für Quereinsteiger und Berufsanfänger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelle Einrichtung der Jugendhilfe, hinsichtlich der Zielgruppe super. Leider sehr hierarchisches Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr von der Gruppe, in der man tätig ist, ab. Ich war sehr zufrieden. Andere Kolleginnen und Kollegen woanders weniger.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist ausbaufähig. Ich habe mit vielen Freunden aus dem sozialen Bereich, also Erzieherinnen, Sozialarbeitern oder Pädagoginnen, gesprochen, wie es mit ihren aktuellen Bewerbungen aussieht. Viele haben gleich 'Nein' zum Kinderdorf gesagt, einige haben dort hospitiert, aber von denen möchte auch niemand anfangen.
Das Image als freier Träger bei den Jugendämtern ist super, das auch zu recht. Hier wird für die Jugendlichen gute Arbeit geleistet.
Work-Life-Balance
Schlecht, aber man weiß vorher, auf was man sich in diesem Bereich der Jugendhilfe einläßt. Gewisse Ausgleiche der Arbeitszeiten waren aber gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gab es damals eher nicht. Fairerweise muss ich sagen, dass es eine neue Geschäftsführung gibt. Wie es von dieser gehandhabt wird, kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom individuellen Team in der Gruppe. Hier kann ich mich absolut nicht beklagen, der Zusammenhalt war sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint ebenfalls ok zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren super. Die zwei Ebenen darüber - ich schreibe lieber nichts. Durch die hierarchischen Strukturen wurde leider im Zweifel von oben durchgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel oder Ressourcen wurden auf Nachfrage unkompliziert bereitgestellt. Der Betriebsrat ist sehr stark und achtet auf Unregelmäßigkeiten. Dienstpläne sind verläßlich und jeder Arbeitnehmer kann sich hier seiner Rechte sicher sein.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung und der untergeordneten Führungsebene war meistens diffus, widersprüchlich, nicht wertschätzend und meiner Meinung nach nicht ehrlich. Kritik, auch konstruktive, wurde nicht gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegen im Mittelfeld. Für gleiche Arbeit würde ich mittlerweile aber eher bei einem anderen Träger mit besserer Entlohnung arbeiten.
Gleichberechtigung
Ist hier voll gegeben. Niemand wird diskriminiert oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten konnte man die Arbeit interessant und sinnvoll gestalten.
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sehr schlechtes miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Kollegenzusammenhalt
schlecht
Vorgesetztenverhalten
schwach
Kommunikation
zu viel
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
wird nicht erfüllt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westfälisches Kinderdorf durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Westfälisches Kinderdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westfälisches Kinderdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.