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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
BarrierefreiMehr Akzeptanz für Quereinsteiger und Berufsanfänger
Der am besten bewertete Faktor von Westfälisches Kinderdorf ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Arbeitsmittel oder Ressourcen wurden auf Nachfrage unkompliziert bereitgestellt. Der Betriebsrat ist sehr stark und achtet auf Unregelmäßigkeiten. Dienstpläne sind verläßlich und jeder Arbeitnehmer kann sich hier seiner Rechte sicher sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfälisches Kinderdorf ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image als Arbeitgeber ist ausbaufähig. Ich habe mit vielen Freunden aus dem sozialen Bereich, also Erzieherinnen, Sozialarbeitern oder Pädagoginnen, gesprochen, wie es mit ihren aktuellen Bewerbungen aussieht. Viele haben gleich 'Nein' zum Kinderdorf gesagt, einige haben dort hospitiert, aber von denen möchte auch niemand anfangen.
Das Image als freier Träger bei den Jugendämtern ist super, das auch zu recht. Hier wird für die Jugendlichen gute Arbeit geleistet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gab es damals eher nicht. Fairerweise muss ich sagen, dass es eine neue Geschäftsführung gibt. Wie es von dieser gehandhabt wird, kann ich nicht beurteilen.
