14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WICHTIG ES GEHT NUR UM DAS WERK BERLIN
Großes Verständnis für alles
Top Einarbeitung
Eig alles positiv wenn es bloß nicht so wenig Gehalt wäre.. ca 3000 Brutto
Führungsebene in Rothenburg sollte dringend nachgeschult werden bei wirtschaftlichen Entscheidungen
Nur im Werk Berlin in den anderen Werken nicht so!
Sehr gut man bekommt immer Urlaub wenn man braucht und wenn man mal zuspät kommt wird einem auch nicht der Kopf abgerissen
Halten zusammen
Top
Bester Chef aber nur der der für Berlin zuständig ist
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Top Chef Top Kollegen
Recht wenig aber die Arbeit hält sich in Grenzen, es gibt Urlaubsgeld
Ist halt immer das gleiche, als Maschinen und Anlagenführer
Die Ausbildungsvergütung und das man 1 Tag vor der 1 und 2 Prüfung frei bekommt.
Es sind Mitarbeiter an hohen Posten, die keine Ahnung haben von ihren Fach, sie hören sich nur selber gerne reden.
Büro ist überfüllt! Zu viele Leute, die garnicht arbeiten. Überflüssige Stellen. Es wurden Stellen erfunden um Leute einzustellen. Ich bin der Meinung weniger Leute im Büro, besseres arbeiten.
Abwertende Blicke, hinter dem Rücken wird geredet, wenn du denkst einer ist lieb und man kann sich unterhalten, kannst du, aber du wirst hintergangen.
Nach der Ausbildung wird man ein Jahr befristet übernommen. Die Chance danach übernommen zu werden, ist seit dem letzten Stand bei null.
Normaler 8 Stunden Tag und Freitag früher frei. Aber dafür das man nichts zutun hat Zuviel. Mal abgesehen davon 1 Minute vorher auschecken ist ein Desaster.
Das einzig positive. Dafür das ich im Büro mehr rumsaß alles andere war die Vergütung ein Traum.
Von Vorne lieb und freundlich. Sobald man den Kopf zu Seite dreht wird gelästert. Trotzdem konnte man Probleme ansprechen, auch wenn sie geregelt worden, gab es mehr Gesprächsstoff über einen .
Man konnte auch mal lachen, leider selten und von kurzer Dauer, denn niemand dort ist ehrlich
Sehr wenig zu tun. Meistens mit Schule oder eigene Sachen beschäftigt. Es war 7 von 8 Stunden Arbeitszeit nur absitzen.
Abteilungen wurden regelmäßig getauscht. Doch der Lernfaktor bzw. der Aufgabenfaktor war überall gering.
Ich verlor gegenüber allen den Respekt, weil KEINER einen etwas persönlichen ins Gesicht sagt, sondern immer hinterrücks, so das man es dann beim Personalchef saß um sich zu erklären(der Personalchef ist genauso)
Dass die AFD nun auch in der Personalabteilung Einzug gehalten hat
Pünktlicher Lohn
Es werden bekannte Probleme nicht behoben,teilweise erst nach Jahren.
Mehr mit den Kollegen sprechen um Probleme zu beseitigen,unbedingt Absaugungen an den Maschinen installieren. Mehr Absaugungen in den Hallen insgesamt.
Körperlich schwere Arbeit, 3 Anlagen bedienen ist schon heftig, Leistungsdruck.
Die Firma hat glaube ein gutes Ansehen in der Branche aber intern sieht es anders aus
1 mal am Wochenende frei im Monat da bleibt nicht viel Zeit für die Familie
Kaum Aufstiegschancen
Keine wirklichen Verbesserungen vom lohngehalt und kaum Aufstiegschancen
Mit den einen oder anderen Kollegen geht es mit anderen wiederum nicht
Ältere Kollegen wird kaum Rücksicht genommen,müssen an schweren Maschinen trotzdem arbeiten
Ja man konnte mit den Vorgesetzten sprechen,sind teilweise auch einsichtig und verständnisvoll gewesen
Sehr drecke Arbeit,keine richtigen Absaugungen an den jeweiligen Maschinen. Ziehseife ist sehr ungesund. Und die Maschinen sehr laut, trotz Gehörschutz
Unter Arbeitskollegen geht es eigentlich,gegenüber Vorgesetzten ist es s hon ehr schwierig
Keine Lohnanpassung
Ja war immer sehr abwechslungsreich gewesen
Benefits, kurze Dienstwege
Ungleichberechtigung, Mobbing
In Mitarbeiter investieren, langjährige Mitarbeiter halten
Fremdwort für die Wdi
Für Produktion im Metallbereich ist es relativ sauber.
Ein guter Name in der Region aber muss intensiviert werden.
In meinem Team läuft es. Man kann sich aufeinander verlassen und hilft sich.
Wenn möglich wird geschaut, dass den älteren Kollegen leichtere Arbeit zugewiesen werden kann. Altersteilzeit möglich.
Sollten sich mehr um die Mitarbeiter als um Ihre Büros kümmern
Ausbaufähig. Regelmäßigerer Austausch währe wünschenswert.
Tariflich. Für die Region ok. Viel über Zuschläge.
Absolut. Der Draht aus dem Werk wird in vielen Segmenten gebraucht und genutzt. Die Arbeit die wir machen ist wertvoll.
Facharbeiter gerecht bezahlen sonst kündigen noch mehr gute Leute
Selbst Facharbeiter mit jahrelanger Erfahrung werden mit einem Stundenlohn von 16€ "abgespeist"
So verdient kununu Geld.