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Westfälische 
Drahtindustrie 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westfälische Drahtindustrie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westfälische Drahtindustrie
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westfälische Drahtindustrie
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so, kollegen in meiner Abteilung sind gut

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit manchen kollegen gut aber nicht mit allen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kümmern sich um unsinnige Sachen statt um wichtige. Stehen nicht zu ihrem wort.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur im Werk Berlin in den anderen Werken nicht so!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut man bekommt immer Urlaub wenn man braucht und wenn man mal zuspät kommt wird einem auch nicht der Kopf abgerissen

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