39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller job mit viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viel möglich muss man aber auch selber wollen
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst halt, sicher job dafür weniger Geld als in der feien Wirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sogar Emas Zertifizierung
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf den Bereich wo man tätig ist bei uns ein super guter.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung
Vorgesetztenverhalten
Aktuell super, sind aber nur gewählte Posten kann sich immer Mal wieder ändern.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind die Räume leider viel zu warm sonnst echt super
Kommunikation
Kommunikation ist okay manchmal kommen Info sehr spät erst.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung duch Forschung und Lehre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Der Hochschulbus sollte häufiger fahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Rahmenbedingungen, aber Kommunikation und Entwicklung könnten klarer sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Arbeitsbedingungen insgesamt gut. Besonders positiv sind die Work-Life-Balance, die technische Ausstattung und die grundsätzliche Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers. Auch der Umgang miteinander ist meistens respektvoll und fair. Die Aufgaben sind interessant, auch wenn nicht immer alles optimal organisiert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse wirken langsam und teilweise zu bürokratisch. Beim Gehalt und bei den Entwicklungsmöglichkeiten gibt es im Vergleich zu den Anforderungen noch Verbesserungspotenzial. Insgesamt ist es kein schlechter Arbeitgeber, aber es gibt klare Punkte, an denen gearbeitet werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschlossene Gesellschaft, kaum Freiraum und sehr starre Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung. Hier fließt wirklich viel Geld hinein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten werden überhaupt nicht kontrolliert. Die hohe Fluktuation in manchen Bereichen wird weder vom Personalrat noch von der Hochschulleitung hinterfragt, stattdessen schiebt man die Verantwortung grundsätzlich dem abgehenden Personal zu.
Es herrscht eine Atmosphäre der „Vergessenheit“. Die Angehörigen wissen, dass die Hochschule vom Ministerium und von der Bevölkerung mehr oder weniger übersehen wird und versuchen daher, mit möglichst wenig Lärm ihr Gehalt zu kassieren. Daher wirkt die Hochschule wie eine Art geschlossene Gesellschaft. Für Externe ist es extrem schwierig, hier akzeptiert zu werden. Professuren und Planstellen werden bevorzugt mit eigenen Leuten besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es ist völlig unverständlich, dass identische Labore doppelt eingerichtet wurden, obwohl sie nur von einem sehr kleinen Anwenderkreis genutzt werden. Eine stärkere Zentralisierung könnte hier Wunder wirken, denn abgekoppelte Arbeitsgruppen kochen ihr eigenes Süppchen, und niemand weiß genau, was dort eigentlich passiert.
Es herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens. Offenbar weiß hier niemand, dass die besten Ergebnisse in einer wertschätzenden und freundlichen Umgebung erzielt werden und nicht durch das Anschreien von Mitarbeitenden.
Trotz dieses ständigen Misstrauens wird keine Arbeitszeiterfassung eingeführt, da diese letztlich zugunsten der Mitarbeitenden wäre. Es werden Überstunden erwartet, und wenn man sie macht, wird man gefragt, warum man sie nicht vorher genehmigen ließ. Möchte man die Stunden dann abfeiern, heißt es: Es gibt keine Zeiterfassung, also wisse ja niemand, dass diese Überstunden tatsächlich angefallen sind.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag mit Bauchschmerzen hingegangen, extrem belastend!
Image
Diese Hochschule kennt kaum jemand. Einstellige Einschreibezahlen in manchen Bereichen zeigen deutlich, welchen Stellenwert die Hochschule in der Region tatsächlich hat. Zudem wurden Studierende mit kaum Kenntnissen durchgewunken, was den Wert des Abschlusses weiter minderte.
Auch die Art und Weise, wie Mitarbeitende behandelt werden, lässt nicht erkennen, dass man sich um ein positives Image bemüht.
Work-Life-Balance
Viele Bereiche haben sich im Urlaub mehr angestrengt als bei der Arbeit. Ich habe von der Verwaltung nichts gesehen, was beim ersten Versuch fehlerfrei war.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich hätte ich während meiner Zeit dort mindestens drei Fortbildungen erhalten müssen. Da diese jedoch Geld gekostet hätten, wurde darauf verzichtet. Stattdessen sollte ich so lange die Gerätehersteller kontaktieren oder hilflos googeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Art und Weise, wie die Chemikalien entsorgt wurden, war ein Skandal.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren zwar nett, aber viele ignorierten die Umstände, wenn der Vorgesetzte bestimmte Mitarbeitende mobbte oder schlecht behandelte.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach der Probezeit strengte sich hier gefühlt niemand an.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich null Sterne. Während meiner Zeit konnte ich es den Vorgesetzten nie recht machen. Unkonstruktive Kritik gab es ständig, an Ergebnissen, Folien oder an der Arbeitsweise. Sie wussten immer alles besser, auch wenn dahinter oft kaum Substanz steckte. Die Atmosphäre war geprägt von Angst und Kontrolle. Ständig wurde davon ausgegangen, dass Mitarbeitende den Ruf der Fachhochschule oder ihrer Vorgesetzten schädigen wollen.
Selbst wenn man hier einen Nobelpreis gewonnen hätte, wäre das höchste Lob vermutlich ein „nicht schlecht“ gewesen.
Eigentlich hätte das Vorgesetztenverhalten eine Dienstaufsichtsbeschwerde gerechtfertigt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren gut ausgestattet. Es gab kaum eine Fachzeitschrift, auf die ich nicht zugreifen konnte. Auch die Laborgeräte waren in gutem Zustand und größtenteils neu. Allerdings war kaum Verbrauchsmaterial vorhanden. Einen Laborzugang zu erhalten, war ein ständiger Kampf, und selbst dann wurde man permanent überwacht.
Während einige Mitarbeitende aus Gründen des Arbeitsschutzes die Arbeit verweigerten, wurden andere von Vorgesetzten gedrängt, eben diesen Arbeitsschutz zu ignorieren. Wörtliches Zitat eines Vorgesetzten: „Sie können auch wegen etwas anderem krank werden."
Kommunikation
Einmal im Jahr gab es eine Art "Betriebsversammlung"
Kommunikation fand unter den Professoren kaum statt. Stattdessen wurden Steuergelder dafür genutzt, identische Geräte mehrfach anzuschaffen, nur um nichts miteinander zu tun haben zu müssen.
Gleichberechtigung
Es handelt sich um eine Art geschlossene Gesellschaft. Externe sind nicht willkommen, offene Stellen wurden bevorzugt mit eigenen Leuten besetzt. Als das Wort „Universität“ aufkam, fühlte sich jeder sofort angegriffen. Die Mitarbeitenden wirkten insgesamt extrem unaufgeschlossen und ablehnend gegenüber Neuerungen.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Keine befristeten Verträge oder zumindest sehr lange vor Auslauf des Vertrages ein neuer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier kann man arbeiten, muss es aber ehrlicherweise nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit und feste Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung, Benefits, Kommunikation, Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Personal zur Motivation mit einbinden und Stärken und Fördern
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ok
Image
Wohl nicht so gut, aber auch #401
Work-Life-Balance
Unflexibel durch Bürokratie und Arbeitszeitmodelle nicht für alle. Unzureichende Sport oder andere Gesundheitsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung und Personalplanung außerhalb des zuständigen Dez. wirklich unterirdisch. Oder einfach nicht vorhanden. Vielleicht auf Eigeninitiative, aber natürlich ohne Lohnfortschritte.
Gehalt/Benefits
Freie Wirtschaft zahlt mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
keine Klagen, außer die Bürokratie halt
Umgang mit älteren Kollegen
Mal wieder Ausbaufähig, aus den Augen aus dem Sinn. Keine Feinfühligkeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr Ausbaufähig. Schlechte Kommunikation. Kastendenken
Arbeitsbedingungen
In Summe gut, aber muss selber Initiative ergreifen.
Kommunikation
Selbst als MA erfährt man von Fremden oder der Zeitung mehr als vom AG
Gleichberechtigung
meines Wissens ziemlich hoch
Interessante Aufgaben
Nie Durchgehend
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Mehrfachbewertung
Eine gute Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Verträge
Verbesserungsvorschläge
Keine befristeten Verträge
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial & offen
Work-Life-Balance
Funktioniert
Gehalt/Benefits
TV-L
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
Funktioniert gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Positive Atmosphäre aber weniger Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die begrenzten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Gehaltsstrukturen und eine Anpassung an den Branchendurchschnitt.
Erweiterung der Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene laut der Durchschnittliche Gehalt für diese position
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man in den richtigen Kreisen eingebunden ist, hat man ein sehr ruhiges und entspanntes Leben.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viele Radfahrer: nach oben buckeln, nach unten treten
Karriere/Weiterbildung
keine Unterstützung durch den Vorgesetzten in der Verwaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als Phrase wird es hochgehalten
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in den richtigen Kreisen eingebunden ist, hat man ein sehr ruhiges und entspanntes Leben. Man schützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
findet nicht statt
Kommunikation
es wird viel geredet in vielen Arbeitskreisen, Aufgaben und Veraantwortung werden dabei auf Unbeteiligte geschoben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westfälische Hochschule durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Westfälische Hochschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westfälische Hochschule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.