3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit viel Luft nach Oben
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- variable Arbeitszeiten
- spontane Urlaubsgenehmigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Azubis sind in den unterschiedlichen Abteilungen wenig Willkommen
- Täglich! für 20 Leute Kaffee kochen, Akten Schreddern und sortieren, das Lager fegen und den Werkverkauf aufräumen gehört NICHT zur Aufgabe des Azubis. Dies ist zwar wertvolle Zeit um den Azubi stundenlang zu beschäftigen, hat mit de Ausbildung jedoch wenig zu tun. Stichwort billige Arbeitskraft.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Ausbildungsberufe und Lernfelder eingehen
- Das Team intern stärken
- Büro sowie EDV modernisieren
-
Arbeitsatmosphäre
Die Büros inklusive EDV sind sehr in die Jahre gekommen. An sich ein trotzdem schönes Gebäude mit viel Potenzial
Karrierechancen
Die zugesagte Übernahme (beim Bewerbungsgespräch) bleibt bei 90% der Azubis aus.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten waren aufgrund von Gleitzeit entspannt.
Spaßfaktor
Der Spaß bleibt aufgrund monotonischer Arbeit aus
Aufgaben/Tätigkeiten
Klassische Azubi-Aufgaben wie Kaffee kochen, Akten Schreddern u. sortieren, viele Aufgaben die an der Ausbildung vorbeiziehen
Respekt
Der Respekt hält sich aufgrund der langjährigen Mitarbeiter in Grenzen. Junge Neulinge sind wenig willkommen. Auch unter den Mitarbeitern herrscht oftmals keine gute Stimmung.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Schlechter und unmoderner Arbeitgeber
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Ausbildung lernt man rein gar nix. Den Leuten ist wichtig das morgens deren Kaffee gemacht wird und dieser abends wieder weggeräumt wird. Zudem hat man gar keine Aufstiegschancen oder Aussicht auf mehr Gehalt und Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte innovativer und digitaler werden. Ernstzunehmende Führungskräfte sollten eingestellt werden und sich trauen etwas zu sagen. Es sollte mehr Respekt gegenüber jungen Leuten geben und sie sollten den Auszubildenden andere Sachen als Kaffee machen, Scannen und Schreddern beibringen.
Arbeitsatmosphäre
Da dort nur ältere arbeiten und Arbeitnehmer die seit 30 Jahren dort sind, begegnend sie jungen Leute respektlos.
Karrierechancen
Die bilden einen aus aber möchten niemanden behalten.
Arbeitszeiten
Teilweise variabel
Aufgaben/Tätigkeiten
Einseitig und bringen einen nicht weiter im Berufsleben.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Sozialer Arbeitgeber, Weiterentwicklung/Verbesserungen nicht gegeben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Zahlung der Löhne/Gehälter
- Urlaub kann spontan genommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Tansparenz bei Einstufung in die Lohn/Gehaltsklassen
- Fortbildungs/Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben
- veraltete EDV/Büroaustattung
- Leider keine spürbaren Veränderungen was Verbesserungen/Optimierungen der Prozesse angeht, sowohl intern als auch Extern
Verbesserungsvorschläge
- Methoden zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse einführen
- Weiterbildungsmöglichkeiten am schwarzen Brett aushängen
- Prozesse digitaler gestalten um Umweltschonender zu Arbeiten
Work-Life-Balance
- Urlaub wird zu jeder Zeit genehmigt
- Gleitzeit System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an einigen Stelle auf den Unweltschutz geachtet, bei anderen wiederum überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsangebote für den Großteil der Besetzung. Karriereaufstieg nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist in vielen Fällen nicht gegeben. Probleme werden nicht offen mit den Betroffenen kommuniziert und meistens an Dritte weitergeleitet.
Vorgesetztenverhalten
- viele Verbesserungsvorschläge sind laut Führungsebene nicht umsetzbar oder verlaufen ins Jenseits
Arbeitsbedingungen
- Klimatisierung & Belüftung gut
- Ein Großteil der EDV Geräte sowie Bürostühle und Schreibtische sind veraltet.
- Weiterentwicklung/Verbesserung der Prozesse (Intern oder Extern) und/oder Arbeitsabläufe sind so gut wie nicht vorhanden.
Kommunikation
- Kommunikation in manchen Abteilungen i.O.
- Es gibt keine regelmäßigen Mitarbeiter Gespräche;Feedback Gespräche
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt wird sehr pünktlich ausbezahlt
- Ausbildungsvergütung ist gut
- Sozialleistungen werden gezahlt
- Trotz Tarif undurchsichtige Transparenz bei der Einstufung der gezahlten Löhne/Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westfälische Textilgesellschaft durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Westfälische Textilgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westfälische Textilgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.