8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Toller Arbeitgeber, große Aufsteigschancen, wenn man nur will!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, gute Laune, Musik, Spielmöglichkeitem wie zb ein Kickertisch, Dartscheibe etc
Image
Passt
Work-Life-Balance
Natürlich muss man für sein super Gehalt auch etwas tun und manchmal ist man lange unterwegs, es gibt auch Tage, da ist man eher zu Hause und kann Homeoffice betreiben.
Karriere/Weiterbildung
Super Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt ist Fair und bei der Provi gibt es nach oben KEINE Grenzen... man kann richtig Asche machen
Kollegenzusammenhalt
Super Teambindung, Events, Challenges, genauso muss es sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Laptops sind nicht die aller Neusten, ansonsten ist alles top
Kommunikation
Man kann über alles reden, was einem auf dem Herzen liegt, man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Passt alles
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Kunden quasi aussuchen, also auch dementsprechende Branchen, jeder Kunde ist individuell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Grundsätzlich gut aber leider zu unflexibel was preis Leistung angeht Geschäftsführung ist da leider etwas los school
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexibles arbeiten wer clever ist teilt es sich gut ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider etwas hoher Kontrollzwang schadet Mitarbeiter Motivation
Verbesserungsvorschläge
Mehr innovatives Denken und handeln wäre langfristig sinnvoll den Arbeitnehmern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsinnendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das aufgabengebiet, dass ich betreue
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gehalt, zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
nicht immer an den Bediensteten sparen, sondern auch mal bei sich
Arbeitsatmosphäre
leider gibt es einige Kollegen, die die Arbeit nicht erfunden haben
Image
akzeptabel
Work-Life-Balance
teilzeitbeschäftigt, ich genieße meine freie Zeit
Karriere/Weiterbildung
wenig chancen
Gehalt/Sozialleistungen
entspricht nicht dem tatsächlich geleisteten und auch nicht dem kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
existiert eher nicht
Kollegenzusammenhalt
könnte absolut besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut
Vorgesetztenverhalten
korrekt
Arbeitsbedingungen
warm, hell, guter schreibtisch und stuhl, edv auch ganz gut, materialien werden zur verfügung gestellt
Kommunikation
zu umständlich, teilweise 3 mails mit dem selben Inhalt
Gleichberechtigung
keine unterschiede zwischen frauen und männern
Interessante Aufgaben
kann arbeiten, wie ich es will....natürlich mit Vorgaben
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Leistung wird belohnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jung, dynamisch, leistung wird honoriert, wenn man fleissig ist kommt der erfolg von alleine
Verbesserungsvorschläge
man könnte etwas individueller auf die verkaufstalente der mitarbeiter eingehen und ausarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
während der telefoniezeit sollte man sich klar auf sich selber konzentrieren, aber alle 50 min pause, kaffee wasser etc alles da, auch gute musik für meinen geschmack aber zu leise in der regel
Image
Westfalen Blatt ist schon ein sehr angesehenes und image trächtiges Unternehmen in OWL
Work-Life-Balance
wenn man sich die arbeit gut durchorganisiert kommt man gut klar, der chef hat auch immer n offenes ohr wenn man mal n bisserl auszeit braucht. wie immer im leben man muss miteinander reden
Gehalt/Sozialleistungen
fixum ist ok aber geld verdient man erst wenn man dementsprechend kunden abschliesst hier aber nach oben hin keine grenzen gesetzt
Kollegenzusammenhalt
die die mit mir zusammen da waren ... waren schon geil drauf
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich behandelt, leistung zählt.
Vorgesetztenverhalten
eigentlich immer korrekt.
Kommunikation
wichtige themen werden im team besprochen einwände werden angehört und auch gemeinsam nach lösungen geschaut
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt, leistung zählt
Interessante Aufgaben
es ist immer wieder spannend sich im verkauf zu beweisen und mit verschieden typen von menschen klar zu kommen. diese dann in gute und zufriedene kunden zu verwandeln.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Die Marke ist in Ostwestfalen ein sehr guter Türöffner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leistung honoriert wird und man "Kollegen, die nur Komfortzonen" suchen nicht mit durchziehen muss.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres dynamisches Team.
Image
Die Marke Westfalenblatt kennt in OWL jeder und das positiv.
Work-Life-Balance
Wer gut strukturiert ist wird zufrieden sein. Es wird viel abverlangt, eine gute Orga schafft Freiräume.
Karriere/Weiterbildung
Wachstumsmarkt, dass bedeutet sehr gute Perspektiven durch organischen Wachstum
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum und Provision. Wer fleißig ist verdient ein sehr ordentliches Gehalt. Die Sozialleistungen sind eher im Bereich von Social Events!
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
stetige kosntruktive Hilfestellung
Arbeitsbedingungen
Notwendige Ausstattung wie Geschäftswagen, Laptop etc. wird gestellt.
Kommunikation
Klare fokussierte Gespräche zur Hilfestellung
Interessante Aufgaben
Vermarktung von professionellen Internetseiten an Klein und Mittelständer. Produktportfolio wird ständig auf die Bedürfnisse der Kunden angepasst. Es wird nicht langweilig und man versteht schnell, was den Erfolg im Internet gewährleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende und abwechslungreiche Tätigkeit im Direktvertrieb mit guter Austattung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, inkl. den Vorgesetzten; Firmenwagen; Private Dinge werden so gut es geht berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht war wirklich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man über die Bereitstellung von Diensthandys nachdenken, da man Telefonate an Vertriebstagen mit dem eigenen Gerät tätigen muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist top! Viele kleine Pausen gestalten die Bürotage entspannend. Dazu sorgen einige Annehmlichkeiten für eine sehr gute Stimmung (Tischfussball, Musik, Getränke...)
Image
Man tritt mit einer Geschäftskooperation im Namen des Westfalen-Blatts auf. Diese genießt in OWL einen sehr guten Ruf. Man vertreibt ein tolles, zukunftorientiertes Produkt.
Work-Life-Balance
Bürotage können machmal zäh sein, sind aber wichtig für den persönlichen Erfolg. Vertriebstage können ebenfalls lang sein, aber auch hierbei gilt, wer etwas erreichen möchte, muss investieren.
Karriere/Weiterbildung
Gelerntes kann sehr hilfreich für die Karriere sein. Aufstiegschancen sah ich allerdings in diesem Unternehmen nicht wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum ist zwar nicht sehr viel, aber es sollte der eigene Anspruch sein, eine möglichst hohe Provision zu bekommen. Diese bekommt man durch gewissenhafte Arbeit und Engagement. Wer hierbei auch ein gewisses Talent mitbringt, kann eine Menge Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung würde ich sagen.
Kollegenzusammenhalt
Erfahrene Kollegen hatten immer ein offenes Ohr für Frischlinge. Man hat sich immer gegenseitig geholfen. Es gab hierbei keine Ausnahmen, auch wenn das Team sehr unterschiedlich war. Sowohl vom Alter her, als auch von den jeweiligen Persönlichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Junger Agenturleiter. Sehr engagiert, nett und fair jedem Einzelnen gegenüber. Es wird zwar ein gewisser Erfolgsdruck erzeugt, was in dieser Branche normal ist, aber der Vorgesetzte findet stets die richtigen Mittel, diesen Druck in Motivation umzuwandeln.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, auch wenn die Notebooks, eher vom Stand 2010 sind... Der Arbeitsplatz ist modern gestaltet in einem Großraumbüro am Rande des Zentrums in Bielefeld. Besonders herrausragend waren die Firmenwagen, welche auch privat genutzt werden durften.
Kommunikation
Es herrscht viel Kommunikation, die stets konstruktiv zu bewerten war, insbesondere durch den Vorgesetzten. Erwähnenswert hierbei sind die regelmäßigen Teammeetings, wo praxisnah hilfreiche Rollenspiele durchgeführt wurden. Außerdem wurde jeder individuell in Einzelgesprächen bestmöglich auf den persönlichen Erfolg eingestellt.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Das Verhalten gegenseitig war stets freundschaftlich und respektvoll. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion - alles wurscht. Das Team war sehr bunt gemischt und niemand hatte mit irgendwem ein Problem.
Interessante Aufgaben
Es ist, nach ein paar Monaten, im Grunde der gleiche Ablauf. Zwei Tage werden im Büro gearbeitet - drei Tage im Vertrieb. Die Vertriebstage gestalten sich anfangs abwechlungsreich, jedoch wiederholen sich die Terminabläufe. Es muss hierbei allerdings erwähnt werden, dass es Phasen gab, insbesondere in der Anfangszeit, wo ich eventuell fünf Sterne gegeben hätte.
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Tolle Kollegen und eine gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre. Vertrauensvoller und lockerer Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetztem in einem jungen Team.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, Flexibilität bei Terminierung an Vertriebstagen. Private bzw. familiäre Anliegen finden soweit möglich Berücksichtigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt besteht aus einem Fixum und entsprechenden Provisionszahlungen. Gute Verdienstmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Lockerer und freundschaftlicher Umgang zwischen allen Kollegen. Jederzeit hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team, das von der Erfahrung und den Tipps einiger "alter Hasen" profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Junger Vorgesetzter, immer fair und freundlich. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut aufgehoben. Gute Kommunikation auf allen Ebenen. Immer ein offenes Ohr. In regelmässigen Mitarbeitergesprächen werden Erfolge und Misserfolge besprochen, Tipps gegeben und Unterstützung angeboten, wo sie der Mitarbeiter gerade benötigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten mit Loft-Charakter. Entspannte Arbeitsatmosphäre. Aktuelle IT-Ausstattung und Firmenwagen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einwandfrei. In regelmässigen Meetings werden Erfahrungen ausgetauscht, Anregungen und Ideen diskutiert und gemeinsam neue Strategien erarbeitet.
Gleichberechtigung
Gemischtes Team aus weiblichen und männlichen Mitarbeitern, die alle gleich wertgeschätzt und behandelt werden und die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Man bekommt einen Einblick in eine Vielzahl von Branchen und Unternehmen. Jeder Mitarbeiter ist innerhalb seines Bereiches eigenverantwortlich tätig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westfalenblatt Onlineservice durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Westfalenblatt Onlineservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westfalenblatt Onlineservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.