Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Westfalenblatt 
Onlineservice
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Relativ flexibles arbeiten wer clever ist teilt es sich gut ein
Bewertung lesen
Das Leistung honoriert wird und man "Kollegen, die nur Komfortzonen" suchen nicht mit durchziehen muss.
Bewertung lesen
Das Team, inkl. den Vorgesetzten; Firmenwagen; Private Dinge werden so gut es geht berücksichtigt.
Bewertung lesen
jung, dynamisch, leistung wird honoriert, wenn man fleissig ist kommt der erfolg von alleine
Bewertung lesen
das aufgabengebiet, dass ich betreue
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider etwas hoher Kontrollzwang schadet Mitarbeiter Motivation
Bewertung lesen
Schlecht war wirklich nichts.
Bewertung lesen
gehalt, zusammenhalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr innovatives Denken und handeln wäre langfristig sinnvoll den Arbeitnehmern gegenüber
Bewertung lesen
Vielleicht sollte man über die Bereitstellung von Diensthandys nachdenken, da man Telefonate an Vertriebstagen mit dem eigenen Gerät tätigen muss.
Bewertung lesen
man könnte etwas individueller auf die verkaufstalente der mitarbeiter eingehen und ausarbeiten.
Bewertung lesen
nicht immer an den Bediensteten sparen, sondern auch mal bei sich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Westfalenblatt Onlineservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Es werden alle gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Überwiegend junges Team, das von der Erfahrung und den Tipps einiger "alter Hasen" profitiert.
5
Bewertung lesen
alle werden gleich behandelt, leistung zählt.
5
Bewertung lesen
siehe Gleichberechtigung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfalenblatt Onlineservice ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

fixum ist ok aber geld verdient man erst wenn man dementsprechend kunden abschliesst hier aber nach oben hin keine grenzen gesetzt
3
Bewertung lesen
entspricht nicht dem tatsächlich geleisteten und auch nicht dem kollektivvertrag
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Super Aufstiegschancen
5
Bewertung lesen
Gelerntes kann sehr hilfreich für die Karriere sein. Aufstiegschancen sah ich allerdings in diesem Unternehmen nicht wirklich.
4
Bewertung lesen
Wachstumsmarkt, dass bedeutet sehr gute Perspektiven durch organischen Wachstum
5
Bewertung lesen
wenig chancen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Westfalenblatt Onlineservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Westfalenblatt Onlineservice schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westfalenblatt Onlineservice als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westfalenblatt Onlineservice
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Westfalenblatt Onlineservice
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken