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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westfalenfleiß Arbeiten und Wohnen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westfalenfleiß Arbeiten und Wohnen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westfalenfleiß Arbeiten und Wohnen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairniss ist hier nicht vorhanden. Hier wird mit Ellenbogen gearbeitet

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das musst du erledigen ! Fertig

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall mit einen besser mit andren schlechter

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das einzigste was hier klappt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die sind sowas wie von abgehoben. Die müssen ausgetauscht werden.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Spätdienst.

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