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Westfalenhallen 
Unternehmensgruppe 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Dortmund

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28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH in Dortmund als Ausbildung zum/zur Kauffrau/-Mann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (all gender) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden. Die Kommunikation war freundlich und professionell. Das Vorstellungsgespräch verlief in einer angenehmen Atmosphäre und ich habe mich willkommen gefühlt. Vielen Dank für das angenehme Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BrandsLeiterin Recht & Personal

Lieber:r Bewerber:in,
DANKE!!! Das Team freut sich :-)
Lieben Gruß, Barbara Brands

Bewertung Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH in Dortmund als Werkstudierende Marketing (all gender) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr angenehmes und nettes Bewerbungsgespräch.

Mir wurde alles über die Stelle und das Unternehmen erklärt und alle Fragen beantwortet, so dass ich mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch gegangen bin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BrandsLeiterin Recht & Personal

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für eine solche Bewertung! Das ist ein sehr besonderes Lob an die Beteiligten, welches ich natürlich gern weitergebe.
Viele Grüße, Barbara Brands

Angenehme und wertschätzende Bewerbungserfahrung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH in Dortmund als Referent:in Bau-Management (all gender) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung bei der Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH für die Position Referent:in Bau-Management (all gender) verlief sehr positiv. Der Bewerbungsprozess war gut organisiert, transparent und von einer freundlichen Kommunikation geprägt.

Alle Informationen waren klar und verständlich, und der Austausch verlief professionell sowie wertschätzend. Insgesamt hinterließ der Prozess einen sehr guten Eindruck und spiegelt eine positive und moderne Unternehmenskultur wider.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BrandsLeiterin Recht & Personal

Liebe:r Bewerber:in,
ich bin begeistert. Danke für so eine gute Bewertung!!!
Lieben Gruß, Barbara

Angenehmes Vorstellungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH in Dortmund als Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration 2026 (all gender) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine sehr angenehme Erfahrung gemacht. Die Kommunikation war klar, das Gespräch war strukturiert und die Mitarbeitenden waren freundlich. Ich habe wertvolle Einblicke in das Unternehmen bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BrandsLeiterin Recht & Personal

Liebe:r Bewerber:in,
eine solche Bewertung macht mich glücklich. Danke dafür!
Gern arbeiten wir noch an den nicht zu 100 % zufriedenstellenden Antworten. Gibst Du uns eine Chance? Ich freu mich auf einen Austausch.
Viele Grüße, Barbara Brands

Sehr angenehmes und informatives Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH in Dortmund als Kapazitätsmanager:in (all gender) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für den angenehmen und informativen Termin. Ich habe mich sehr gefreut, bei Ihnen sein zu dürfen und bon gespannt, ob wir zusammen kommen werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BrandsLeiterin Recht & Personal

Liebe:r Bewerber:in,
wow, ich bin freu mich sehr. Eine so tolle Bewertung, und das obwohl der grundsätzliche Prozess gestört wurde und deshalb in die Länge gezogen werden musste. Wir werden versuchen, das Verfahren möglichst schnell abzuschließen.
Vielen lieben Dank für die gute Bewertung meines Teams und natürlich der Fachverantwortlichen. Ich werde das sofort weitergeben.
Viele Grüße, Barbara

Feedback Werkstudent Content & PR Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH in Dortmund als Werkstudierende PR & Content Creation (all gender) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungserlebnis war von Anfang an positiv.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BrandsLeiterin Recht & Personal

Liebe:r Bewerber:in,
ganz lieben Dank für diese wundervolle Bewertung. Wir werden daran arbeiten, sie weiterhin zu verdienen.
Lieben Gruß, Barbara Brands

Positiver Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalenhallen GmbH in Dortmund als HR-Generalistin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war professionell, transparent und offen. Die Kommunikation verlief auf Augenhöhe und war sehr wertschätzend. Das Vorstellungsgespräch war gut strukturiert und ich habe mich im Gespräch als Person gesehen gefühlt. Insgesamt ein sehr positives Erlebnis. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge!

Bewerbungsfragen

Es wurden im Gespräch Fragen zur Person und auch zur Wechselmotivation gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BrandsLeiterin Recht & Personal

Liebe:r Bewerber:in,
eine solche Bewertung versüßt den Start in den Tag. Danke dafür!!!
Mein Team fühlt sich sehr gewertschätzt.
Herzliche Grüße, Barbara Brands

Danke, dass ich so sein durfte, wie ich bin

4,4
Bewerber/inHat sich bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH in Dortmund als HR-Generalist:in, Schwerpunkt Recruitment (all gender) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr authentisches Bewerbungserlebnis. Ich hatte zu keiner Zeit den Eindruck, performen, mich "verkaufen" und schon gar nicht, mich verstellen zu müssen.
Danke dafür!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BrandsLeiterin Recht & Personal

Liebe:r Bewerber:in,
wir freuen uns riesig über diese top Bewertung. Auch wir verstellen uns nicht gern und lieben Bewerber:innen, die authentisch sind.
Lieben Dank dafür!!!
Viele Grüße, Barbara Brands

Wenn ein Gespräch eher abschreckt als überzeugt

2,2
Bewerber/inHat sich bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH in Dortmund als HR-Generalist:in, Schwerpunkt Recruitment (all gender) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich das Gespräch als wenig wertschätzend empfunden. Bereits zu Beginn hatte ich das Gefühl, dass mir eine ablehnende Haltung entgegengebracht wurde. Im Gespräch selbst ging es fast ausschließlich um sehr grundlegende Eigenschaften (z. B. Stressresistenz, eigenständiges Arbeiten, Küchendienst, Gleichbehandlung), ohne wirklich auf meine bisherigen Erfahrungen oder Qualifikationen einzugehen.

Zudem hatte ich den Eindruck, dass meine bisherigen Positionen eher heruntergespielt wurden und man mir die Rolle eher „ausreden“ wollte, statt mir eine realistische und offene Perspektive auf die Stelle zu geben. Auch wichtige Themen wie Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten wurden direkt abgeblockt, was einen wenig attraktiven Eindruck hinterlassen hat.

Insgesamt wirkte das Gespräch mehr wie eine Abwehrhaltung als ein Kennenlernen auf Augenhöhe. Das ist schade, da ich mir einen offenen Austausch über die Position, meine Stärken und meine Motivation gewünscht hätte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BrandsLeiterin Recht & Personal

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dieses Feedback. Wir können aus Kritik nur lernen, was wir selbstverständlich auch gern tun wollen. Wertschätzung ist auch in unseren Augen eine Selbstverständlichkeit. Das haben wir scheinbar nicht gut gezeigt. Das tut mir leid.
Wir hatten sehr viele Bewerbungen auf diese Stelle. Mit der Einladung haben wir Deine schriftlich aufgezeigte Qualifikation gesehen und eine Einstellung für denkbar gehalten. Offensichtlich hat es dann im Gespräch nicht gepasst. Stressresistenz, eigenständiges Arbeiten und Gleichbehandlung sind grundsätzlich für die Aufgabenbewältigung in einer Personalabteilung sehr wichtige Themen. Und ja, das Ausräumen der Spülmaschine aus Erfahrung für das Wohlbefinden unter den Kolleg:innen auch. Da es um einen Einsatz in der eigenen Abteilung geht, wollten wir auch bei den unangenehmen, aber definitiv eher nachrangigen Themen besonders transparent sein. Das werden wir demnächst 100pro besser erklären.
Themen wie Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns immer individuell ausgearbeitet. Hier gibt es vielfältige Möglichkeiten, die wir gern anbieten. Das ist aber frühestens nach ein paar Monaten der Zusammenarbeit absehbar. Entwicklungsmöglichkeiten bauen darauf auf und bedürfen der entsprechenden Vakanzen, die bei Bewerbungsgesprächen nicht immer - wie in diesem Fall - absehbar sind.
Für weitere Erläuterungen und mögliche Fragen stehe ich selbstverständlich gern zur Verfügung.
Wir wünschen eine erfolgreiche weitere Suche!
Viele Grüße, Barbara Brands

Super Erfahrung!

4,7
Bewerber/inHat sich bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH in Dortmund als Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (all gender) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Herzlicher empfang
- Entspannte Atmosphäre
- Schnelle antworten vor dem Gespräch

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BrandsLeiterin Recht & Personal

Liebe:r Bewerber:in,
super Erfahrung klingt toll. Die Bewertung ist es auch. Herzlichen Dank dafür!
Ich wünsche einen super Start in das Berufsleben.
Viele Grüße, Barbara Brands

Wir setzen auf Transparenz

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