Solider Arbeitgeber mit Optimierungspotential
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice umfänglich (mind. 2-3 Tage pro Woche) ermöglichen. Hierachien aufbrechen und Projektverantwortlichen mehr Verantwortung übertragen. Personalressourcenplanung ernst nehmen Stellen nachbesetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist, auch durch Personalthematiken (z.B. Kurzarbeit in der Corona-Krise, Weggang von erfahrenen Mitarbeitern, Nicht-Nachbesetzung von Stellen) angespannt. Es herrscht trotz der aktuellen Krisensitation (oder gerade deswegen) ein hohes Arbeitsaufkommen, das auf weniger Schultern verteilt werden muss.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe ist okay. Man bekommt von wichtigen Entscheidungen mit. Jedoch kommt es auch hier auf das interne Netzwerk bzw. die Abteilungszugehörigkeit an.
Kollegenzusammenhalt
Hängt natürlich von der Abteilung ab, jedoch war der Zusammenhalt innerhalb meiner Projekte sehr gut. Erfahrene Kollegen teilen Ihre Erfahrungen gern mit jungen Kollegen.
Work-Life-Balance
Generell in der Messe- und Veranstaltungsbranche natürlich etwas schwieriger. Bei Querschnittsfunktionen in der Zentralverwaltung jedoch mit Gleitzeitarbeit möglich. Elternzeit bei Männern ist jedoch immer noch nicht gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind sehr spannend und vielseitig.
Arbeitsbedingungen
Nach und nach (auch durch Corona) werden alle Mitarbeiter auf Laptops umgestellt. Diensthandys werden auch für viele Mitarbeiter gestellt. Die Büros sind klimatisiert, das mobiliar ist gut (leider keine höhenverstellbaren Schreibtische).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gefördert. Das Unternehmen bezieht Ökostrom.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Großteil der Belegschaft gilt der TVÖD VKA mit all seinen Vor- und Nachteilen. AT Mitarbeiter haben Ihre Vergütung natürlich selbst in der Hand.
Image
Durch die Neuaufstellung der Unternehmensgruppe und den geplanten Neubauprojekten versucht das Unternehmen seinen Weg in die Zukunft zu bereiten.
Karriere/Weiterbildung
Ein interner Aufstieg ist eher selten, Weiterbildungsmöglichkeiten sind zum Teil möglich.