Ohne Struktur, ohne Führung und ohne Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkt
Viel Potenzial
Viele fähige Mitarbeiter, wird nur immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung und Einsatz werden nicht belohnt geschätzt
Keine Kommunikation
Hohe Fluktuation bei Führungskräften ( fragt man sich warum), nur das Top Management ist konstant geblieben
Keine Weiterbildung
Alte Ausstattung im Büro, in der Produktion und Logistik
Keine nachhaltigen Investitionen
Kein Image Aufbau
Verbesserungsvorschläge
Management wechseln
Unternehmenskultur implementieren
Arbeitsatmosphäre
Meist nur Abteilungsintern gut
Kommunikation
Ist leider ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Work-Life-Balance
Seit Cotona und Home Office Einführung besser
Vorgesetztenverhalten
Leider wissen die meisten Führungskräfte nicht was es heißt eine Führungskraft zu sein, viele Positionen sind falsch besetzt, vom Fachwissen und Führungsverhalten( Bock zum Gärtner machen)
Interessante Aufgaben
Eins der wenigen Punkte, die positiv in dem Unternehmen sind. Vielfältige Aufgaben mit viel Potential, was aber nicht umgesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Krankenquote von 15% sagt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teile werden ohne Rücksicht verschrottet, jeden Tag Sondertransporte mit Flugzeug....weil Fehlteile usw
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2020 schlechter geworden, wurde alles gekürzt und Überstunden müssen umsonst gemacht werden
Image
Null Sterne: Die Bewertung geben Kunden und Lieferanten ab, viele Lieferanten wollen nicht mit Westfalia zusammen arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Nur für die, die wenig was drauf haben, die guten Mitarbeiter und Führungskräfte gehen von alleine