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WESTFALIA-Automotive GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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WESTFALIA-Automotive GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,57
Vorgesetztenverhalten
2,43
Kollegenzusammenhalt
3,54
Interessante Aufgaben
2,96
Kommunikation
2,13
Arbeitsbedingungen
2,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,47
Work-Life-Balance
2,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,09
Umgang mit älteren Kollegen
2,88
Karriere / Weiterbildung
2,12
Gehalt / Sozialleistungen
2,70
Image
2,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 23 Bewertern Homeoffice bei 2 von 23 Bewertern Kantine bei 1 von 23 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 23 Bewertern Coaching bei 3 von 23 Bewertern Parkplatz bei 14 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 23 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 23 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen haben einiges rausgerissen.

Interessante Aufgaben

Früher ja, heute nein

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation, Mitsprache von Mitarbeitern,

Pro

Die Kollegen

Contra

Unternehmensführung am Standort und vom Konzern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    WESTFALIA-Automotive GmbH
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu WESTFALIA-Automotive GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen arbeiten gegen und nicht miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Keine Mitarbeitergespräche, allgemein keine Kommunikation. Arbeit wird nicht gesehen und gewürdigt.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut. Allgemein schlecht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können selbst gewählt und umgesetzt werden, da es den Vorgesetzen nicht interessiert.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden nicht angeboten und müssen selbst organisiert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich und gut, da IG Metall

Arbeitsbedingungen

Normale IT Ausstattung. Büroräume teilweise unter aller Sau (im Winter kalt, im Sommer heiß, teilweise muffiger Geruch)

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeitausgleich kann jederzeit genommen werden, da es den Vorgesetzen nicht interessiert.

Image

Firma kommt außen zu gut weg. Innerhalb ist das Image sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Vernünftige Organisationsstruktur aufbauen und mit Manpower ungenutze Potentiale in der Logistik nutzen.

Pro

Pünktliches Gehalt

Contra

Das obere Management gibt keine klaren Strukturen vor. Es herscht Chaos, da die Mitarbeiter keine Ansprechpartner haben und niemand die Richtung vorgibt. Die Logistik wird nur als Erfüllungsgehilfe und nicht als gleichwertiger Partner betrachtet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WESTFALIA-Automotive GmbH
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten sollten zu ihrem Team halten und mit ihnen sprechen

Pro

Gehalt ist gut, dank der IG Metall

Contra

Man ist nichts wert. Es zählen ausschließlich Zahlen und Ergebnisse.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    WESTFALIA-Automotive GmbH
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 02.Apr. 2018 (Geändert am 26.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gesamtbetrieb erfassende Angst vor unbestimmter Zukunft des Unternehmens und damit verbundenen Entlassungen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte, wenige wirklich gute. Zumeist ältere, wenig professionelle, die oft auch nur die Vorgaben der Geschäftsführung durchsetzen müssen.

Kollegenzusammenhalt

Nichts besonderes.

Interessante Aufgaben

Nein.

Kommunikation

Innerhalb von Führungsebenen mäßig, über Bereiche/Layer des Unternehmens hinaus nahezu keine. Aussagen werden aufgrund sich stetig ändernder Vorgaben der Geschäftsführung regelmäßig obsolet.

Gleichberechtigung

Nichts abweichendes erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen besteht mittlerweile hauptsächlich aus älteren Kollegen, daher passt dies.

Karriere / Weiterbildung

Nahezu nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich, verhältnismäßig gut, Aussichten für Boni aufgrund von Zusammenlegung mit weiteren Werken anderer, von Horizon Global aufgekauften und somit verbundenen Unternehmen, schlecht.

Arbeitsbedingungen

Räume in Ordnung, wenig Platz in vielen Fachbereichen, wenig Motivation, hieran etwas zu ändern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach Vorgabe der Kunden / Vermeidung von weiteren Kostenfaktoren.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich schlecht, aber auch nicht wirklich gut. Überstunden werden in hohem Maße erwartet.

Image

Image viel besser als das, was hinter der Fassade steckt.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlich sein, gute Führungskräfte einstellen, ein Ziel länger als ein Quartal fokussieren.

Pro

Die Nähe zum schönen Rheda-Wiedenbrück.

Contra

Die offensichtlich ausgedachte Bewertung der Vertriebsleitung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    WESTFALIA-Automotive GmbH
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 13.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Schulungen an das Personal

Pro

Flexibilität

Contra

der Umgang mit dem Personal in der Produktion

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    WESTFALIA-Automotive GmbH
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auslastung weit über den Kapazitäten! Das was zählt sind Aufträge die vergeben werden, ob es schaffbar ist oder die Qualität stimmt interessiert niemanden. Kosten für Mitarbeiter (Lohn, Weiterbildung, usw.) werden so gering gehalten wie Möglich. Auf der anderen Seite werden Dienstwagen und Gehälter verteilt als wenn es kein morgen gibt. Burnout und Kündigungen sind Tagesordnung. Angestellte werden als absolut austauschbar angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark Abteilungsabhängig!

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen sind super!

Interessante Aufgaben

Positiv: Man kann Mitgestalten.
Negativ: Die Belastung ist zu hoch sodass sich viele Flüchtigkeitsfehler einschleichen.

Kommunikation

Kommunikation existiert so gut wie garnicht. Informiert werden Ausschließlich die Führungskräfte, was danach passiert Interessiert niemanden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen mittlerweile zu teuer! Aufstieg nicht wirklich möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Pro: Gehalt immer pünktlich! Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt (IG Metall).
Löhne teilweise sehr gedrückt! Gute Leistung wird nicht bezahlt. Im Prinzip egal ob man seinen Job gut macht oder sich irgendwie durch den Tag mogelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr stark Abteilungsabhängig. Entwicklung teilweise total überfüllt, keine vernünftige Klimatisierung und hohe Lautstärke.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltstandards werden soweit gesetzlich eingehalten. Soziales Bewusstsein gegenüber Mitarbeitern nur das gesetzlich Notwendigste.

Work-Life-Balance

Worklife Balance ist auch stark Abteilungsabhängig. Teilweise wirklich gut! Teilweise jedoch zu viele Projekte gleichzeitig, niemand der Vertreten kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Fähre leistungsbezogene Bezahlung. Besserer Informationsfluss. Auslastung besser planen. Mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen. Ausbau der Sozialleistungen. Mitarbeiterevents um das Teamgefühl zu stärken.

Pro

Interessante Produkte, starker Name, viele Innovationsmöglichkeiten

Contra

Leute alle überarbeitet. Auslastung weit über den Kapazitäten. Keine Zeit um technische Innovationen zu integrieren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    WESTFALIA-Automotive GmbH
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • hier gibt es viel zu tun

Pro

dass ich hier nicht mehr arbeite

Contra

Verhalten der Vorgesetzten, keine Übernahme von Verantwortung, Mitarbeiter als Bauernopfer

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WESTFALIA-Automotive GmbH
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 20.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Rein gar nichts

Contra

Oh da würde mir so viel einfallen, wäre aber sinnlos

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    WESTFALIA-Automotive GmbH
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist schlecht, kein Zusammenhalt, getoppt wird das von Kündigung, die an der Tagesordnung sind.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht ausgebildete Führungskräfte, Geschäftsführer sind eine Vollkatastrophe, keine Wertschätzung von niemandem

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht, sind angeblich zu teuer.

Work-Life-Balance

Was für eine Work-Life-Balance?

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Führungskräfte raus und ausgebildeter Führungskräfte rein.

Pro

Nichts

Contra

Unfähigkeit der Geschäftsführer, Keine Kommunikation der Abteilungen, kein miteinander, schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    WESTFALIA-Automotive GmbH
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Sep. 2015 (Geändert am 08.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine lebbare Firmenkultur, humane und betriebliche Ziele setzen, die nicht nur am Profit gemessen werden.

Pro

Ich verdiene gutes Geld. Ich baue mit an Premium Fahrzeugen.

Contra

Das Vorgesetztenverhalten. Den Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    WESTFALIA-Automotive GmbH
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion