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Westfalia Metallschlauchtechnik Verwaltungs-GmbH Bewertungen
Westfalia
Metallschlauchtechnik
Verwaltungs-GmbH
Hilchenbach
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben, aber Verbesserungen bei Kommunikation und Umgang mit neuen Mitarbeitern nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hilchenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich die Möglichkeit, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen und neue Tätigkeiten zu erlernen. Die Arbeit war abwechslungsreich und es gab interessante Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aus meiner Sicht fehlende offene Kommunikation und die fehlenden klaren Rückmeldungen. Als Mitarbeiter hätte ich mir gewünscht, früher zu erfahren, wenn Erwartungen nicht erfüllt werden, um die Möglichkeit zur Verbesserung zu bekommen.
Außerdem empfand ich den hohen Fokus auf Stückzahl und Arbeitstempo als herausfordernd. Ich hätte mir eine stärkere Balance zwischen Leistung, Qualität und einer guten Einarbeitung gewünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass neue Mitarbeiter aus meiner Sicht nicht immer die notwendige Zeit und Unterstützung bekommen, um sich vollständig einzuarbeiten und zu zeigen, was sie leisten können. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass bestehende Abläufe und Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter einen großen Einfluss haben. Ich hätte mir mehr Offenheit gegenüber neuen Mitarbeitern und eine faire Chance zur Entwicklung gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, neuen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Rückmeldungen zu geben. Es sollte klar kommuniziert werden, wenn Erwartungen nicht erfüllt werden, damit die Möglichkeit besteht, sich zu verbessern.
Außerdem würde ich mir wünschen, dass neben der Stückzahl auch die Qualität der Arbeit stärker berücksichtigt wird. Ein gutes Gleichgewicht zwischen Leistung, Qualität und Unterstützung hilft neuen Mitarbeitern, sich langfristig einzubringen.
Ein weiterer Punkt war die Einarbeitung in neue Tätigkeiten. Obwohl ich von Anfang an offen gesagt habe, dass ich noch keine Schweißerfahrung habe und bereit bin, es zu lernen, wurde ich aus meiner Sicht sehr schnell mit dieser Aufgabe betraut, ohne ausreichend praktische Anleitung und Übung.
Dadurch entstanden bei den ersten Versuchen nicht die gewünschten Ergebnisse. Ich hätte mir eine strukturierte Einarbeitung und mehr Unterstützung gewünscht, bevor die Arbeit eigenständig durchgeführt werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als angespannt erlebt. Besonders als neue Mitarbeiter hätte ich mir mehr Unterstützung, offene Kommunikation und ein besseres Miteinander in der Einarbeitung gewünscht.
Image
Das Unternehmen wirkt nach außen wie ein etablierter Arbeitgeber. Meine persönliche Erfahrung im Arbeitsalltag war jedoch geprägt durch hohen Leistungsdruck und eine aus meiner Sicht verbesserungswürdige Kommunikation mit neuen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Mit dem 3-Schicht-System war ich einverstanden. Herausfordernd empfand ich jedoch den hohen Arbeitsdruck und das geforderte Arbeitstempo. Die Arbeit wirkte teilweise wie Akkordarbeit, wodurch die Belastung im Alltag höher war.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der kurzen Beschäftigungszeit konnte ich die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung nur eingeschränkt beurteilen. Ich hätte mir aber eine längere Perspektive und die Möglichkeit gewünscht, mich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Zum Thema Entwicklungsmöglichkeiten konnte ich in der kurzen Zeit wenig Erfahrungen sammeln. Ich hatte mir eine langfristige Zusammenarbeit vorgestellt und hätte gerne die Möglichkeit gehabt, mich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nur meine persönliche Wahrnehmung aus meinem Arbeitsbereich wiedergeben. Ich habe keine besonderen Erfahrungen gemacht, die ich hier besonders hervorheben könnte.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich unterschiedlich erlebt. Es gab freundliche Kontakte, aber als neue Mitarbeiter hätte ich mir mehr Unterstützung und ein besseres Miteinander während der Einarbeitung gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hätte ich mir einen offeneren und unterstützenderen Umgang gewünscht. Die Einarbeitung und der Austausch mit erfahrenen Kollegen waren aus meiner persönlichen Sicht nicht immer einfach.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Vorgesetztenverhalten unterschiedlich erlebt. Während der Einarbeitung hätte ich mir mehr offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback gewünscht. Vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gab es aus meiner Sicht kein klares Gespräch darüber, was verbessert werden sollte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung habe ich als herausfordernd erlebt. Mein Eindruck war, dass viel Wert auf Stückzahl und Arbeitstempo gelegt wurde. Dabei hätte ich mir einen stärkeren Fokus auf Qualität und saubere Arbeitsabläufe gewünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als verbesserungswürdig erlebt. Als neue Mitarbeiter hätte ich mir frühzeitigere und klarere Rückmeldungen zu meiner Arbeit gewünscht. Vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gab es aus meiner Sicht kein offenes Gespräch darüber, was verbessert werden sollte.
Gleichberechtigung
Die Arbeit bot verschiedene Aufgabenbereiche und Möglichkeiten, neue Tätigkeiten kennenzulernen. Ich fand es positiv, dass ich Einblicke in unterschiedliche Bereiche bekommen konnte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Ich war motiviert, neue Tätigkeiten zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Besonders die verschiedenen Bereiche in der Produktion fand ich interessant.
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