2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unzuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Geilenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben waren meistens interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird am Mitarbeiter gespart und schlecht geplant. Viele Probleme wären leicht vermeidbar, wenn die Geschäftsführung offen für Vorschläge wäre. Das Gesamtkonzept wirkt modern, die Mitarbeiterführung wirkt wie aus den 1960er Jahren
Verbesserungsvorschläge
Sich ernsthaft mit den Belangen der Mitarbeiter auseinanderzusetzen und auf Worte auch Taten folgen lassen. Etwas über gute Mitarbeiterführung lernen - hier fehlt es an den Grundlagen
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, häufig chaotisch und gereizt
Image
Viel Selbstdarstellung, die ein unrealistisches Bild von der Wirklichkeit erzeugt
Work-Life-Balance
Unregelmäßige und stark schwankende Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Relativ gering, Sozialleistungen werden lieber gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein in Ordnung, Sozialbewusstsein eher nicht vorhanden, zumindest nicht gegenüber den Angestellten
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung, aber ich habe regelmäßig hören müssen, wie über Kollegen schlecht geredet wurde
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich nett, im Kern aber unkooperativ und einseitig
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Zu spät und zu wenig, unklare Anweisungen, nicht eingehaltene Absprachen
Gleichberechtigung
Gibt es
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meistens interessant
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Unstrukturiert und sehr schlechte Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geilenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Fuhrpark und interessanter Ackerbau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende werden alleine gelassen und lernen nichts bzw. Werden nicht genügend angeleitet
Fehlende Kommunikation
Kein Ausgleich von Arbeitsspitzen
Verbesserungsvorschläge
Flacherere Hierarchien
Wertschätzung für Arbeitnehmer
Förderung des Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westfarm durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Westfarm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westfarm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.