Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben waren meistens interessant
Moderner Fuhrpark und interessanter Ackerbau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird am Mitarbeiter gespart und schlecht geplant. Viele Probleme wären leicht vermeidbar, wenn die Geschäftsführung offen für Vorschläge wäre. Das Gesamtkonzept wirkt modern, die Mitarbeiterführung wirkt wie aus den 1960er Jahren
Auszubildende werden alleine gelassen und lernen nichts bzw. Werden nicht genügend angeleitet
Fehlende Kommunikation
Kein Ausgleich von Arbeitsspitzen
Verbesserungsvorschläge
Sich ernsthaft mit den Belangen der Mitarbeiter auseinanderzusetzen und auf Worte auch Taten folgen lassen. Etwas über gute Mitarbeiterführung lernen - hier fehlt es an den Grundlagen
Flacherere Hierarchien
Wertschätzung für Arbeitnehmer
Förderung des Teams
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Westfarm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfarm ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu spät und zu wenig, unklare Anweisungen, nicht eingehaltene Absprachen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig bis kaum vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westfarm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Westfarm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westfarm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westfarm als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.