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Westfleisch 
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Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das absolute Negativ-Highlight aller Bewerbungsgespräche

2,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westfleisch SCE mbH in Münster als Inhouse-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessioneller Gesprächsverlauf – Positive Reaktion der Personalabteilung

Das Vorstellungsgespräch mit der potenziellen Führungskraft empfand ich als sehr unprofessionell. Meine bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen wurden kaum thematisiert, da das Gespräch stark von der Selbstdarstellung der Führungskraft geprägt war. Ein konstruktiver Austausch fand leider nicht statt.

Positiv zu erwähnen ist jedoch die Personalabteilung, die sich eine Woche später unaufgefordert für den Ablauf des Gesprächs bei mir entschuldigt hat.

Bewerbungsfragen

Typische Fragen: Was hast du beruflich gemacht? In welchen Bereichen kennst Du dich aus etc.?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting, People & Culture
Team RecruitingPeople & Culture

Ein wertschätzender und professioneller Umgang auf Augenhöhe ist uns in Bewerbungsgesprächen und der Zusammenarbeit extrem wichtig. Dass Sie Ihr Termin so negativ verlief, bedauern wir sehr.
Wir danken für das ehrliche Feedback, bitten Sie aber inständig die Rückverfolgbarkeit der Gesprächspartnerin zu vermeiden. Durch Ihre Beschreibung lässt sich die Person auch für Außenstehende identifizieren.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Beworben aber nicht mal zum Gespräch eingeladen trotz bester Qualifikation

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei WESTFLEISCH SALES GmbH in Münster als Mitarbeiter Bereich Einkauf Bündelung etc. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber die die Qualifikation erfüllen auch mal zum Gespräch einladen.
Scheinbar haben die Endscheidungsträger angst das neue Mitarbeiter mehr wissen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting, People & Culture
Team RecruitingPeople & Culture

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass die Absage enttäuschend war. Im Bereich Einkauf können wir uns meist über viele qualifizierte Bewerbungen freuen, sodass oft mehrere Faktoren und auch Timing über die Auswahl entscheiden. Fachwissen schätzen wir ausdrücklich. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.

Nach 2 Wochen keine Rückmeldung erhalten..

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westfleisch eG in Oer-Erkenschwick als Ausbildung Elektroniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich innerhalb der Frist melden und ehrlich zu den Bewerbern sein. Wenn jemand telefonisch nachfragt und eine Ausrede hört: Müsse man mit dem Bos intern bereden usw... Obwohl man schon mit der Leitung der Auszubildenen redet ..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting, People & Culture
Team RecruitingPeople & Culture

Vielen Dank für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess im Jahr 2022. Wir bedauern sehr, dass Sie die Kommunikation und Wartezeit als enttäuschend empfunden haben. Ein verlässlicher und transparenter Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns extrem wichtig. Seit 2022 hat sich in unserem Bewerbungsprozess aber auch viel bewegt, nicht zuletzt auch wegen dieser Bewerber-Erfahrungen.

Unprofessionelles Vorgehen

3,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfleisch SCE mbH in Münster beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting, People & Culture
Team RecruitingPeople & Culture

Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei Westfleisch in Münster. Auch wenn die Gesamtbewertung mit 3,4 Sternen im mittleren Bereich liegt, bedauern wir, dass Sie das Vorgehen als unprofessionell empfunden haben. Um unseren Prozess weiter zu verbessern, freuen wir uns über konkrete Hinweise an unser HR-Team. Wir wünschen Ihnen alles Gute!