4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Unprofessioneller Gesprächsverlauf – Positive Reaktion der Personalabteilung
Das Vorstellungsgespräch mit der potenziellen Führungskraft empfand ich als sehr unprofessionell. Meine bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen wurden kaum thematisiert, da das Gespräch stark von der Selbstdarstellung der Führungskraft geprägt war. Ein konstruktiver Austausch fand leider nicht statt.
Positiv zu erwähnen ist jedoch die Personalabteilung, die sich eine Woche später unaufgefordert für den Ablauf des Gesprächs bei mir entschuldigt hat.
Typische Fragen: Was hast du beruflich gemacht? In welchen Bereichen kennst Du dich aus etc.?
Bewerber die die Qualifikation erfüllen auch mal zum Gespräch einladen.
Scheinbar haben die Endscheidungsträger angst das neue Mitarbeiter mehr wissen!
Man sollte sich innerhalb der Frist melden und ehrlich zu den Bewerbern sein. Wenn jemand telefonisch nachfragt und eine Ausrede hört: Müsse man mit dem Bos intern bereden usw... Obwohl man schon mit der Leitung der Auszubildenen redet ..