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Jetzt Profil vervollständigen78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen um in allen Standorten sich Ideen und Verbesserungen zu holen.
Am liebsten alle Mitarbeiter nich vom Standort lassen, da vielleicht Vorschläge zur Optimierung kommen könnten.
Schneller und konsequenter Probleme angehen und dann lösen auch durch Ideen der Mitarbeiter.
Keine Abgrenzung der Bereiche und Verantwortungen
Leider wird hinter der Hand nicht gut über die Firma gesprochen.
Das Thema ist bei WF noch nicht angekommen.
Hier kommt es auch auf en Abteilungsleiter an wie dies unterstützt wird.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen, zufriedenstellen ist das Gehalt in Verantwortung nicht.
Leider ist dieses Thema bei unseren ausländischen Kollegen/innen nicht präsent.
In der Abteilung für die ich verantwortlich war, war der Zusammenhalt groß
Es kommt auf den Abteilungsleiter an welche Rückendeckung der/die Mitarbeiter/in hat.
Keine klare Rückendeckung
Viel zu kleine Büros
Keine offene und Ehrliche Kommunikation
In der Verantwortung sind, bis auf eine Mitarbeiterin, nur Männer in der Verantwortung
Es waren immer wieder Herausforderungen gegeben
Die letzte Verjüngung der Belegschaft hat das agile Arbeiten beschleunigt. Die Beamten Mentalität ist kaum noch vorzufinden.
Die Bezahlung ist branchenüblich am untersten Level. Dies wird aber durch Home Office, Events, Weiterbildung und kostenloses Parken zum Teil ausgeglichen.
Die IT sollte grundlegend reformiert werden, als Dienstleister auftreten und uns nicht vorschreiben, wie wir zu arbeiten haben.
Landjunkerstil
Das Image wird immer besser. Die Tieraktivisten haben sich zurückgezogen.
Jeder holt das bestmögliche für sich selbst heraus, wenn der Chef es zu lässt.
Only for Twinkie Boys fresh from University.
Nur das nicht monetäre Einkommen zählt.
Es verkehren Gasbusse zum Hauptbahnhof.
Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig, jede Abteilung denkt nur an ihr eigenes Weiterkommen
Jüngere werden bevorzugt eingestellt.
Gutsherrenart
Die Schöne Aussicht in den Büros lädt zu Mittagsspaziergängen ein.
Flurfunk und agiles Arbeiten auf Bestellung
Spielt keine Rolle.
Kommen nicht automatisch, sondern müssen proaktiv gesucht werden.
Die tolle Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit den Kollegen. Viel Spaß, sehr unterstützend
Kommunikation innerhalb des Konzerns verbessern.
Offen für alles auch neues.
Immer Hilfsbereit.
Manchmal stößt man auf eingefahrene Methoden die auch nicht geändert werden wollen... Sprich z.B. Digitale Lohnabrechnung
Die neuen Tarife sind nicht der Bringer...es wird wieder weniger der MA in den Fokus gestellt(was aber auch bei der Größe normal ist )
Es ist ein Mix aus Jung, Alt etc...dennoch kommt jeder gut mit jedem aus.
Die Branche hat allgemein kein gutes Image
Es wird viel drauf geachtet, Homeoffice etc helfen da sehr.
Wenn man akribisch dahinter ist kommt man weiter...
Auch wenn es einem nie reicht ;)
Wenn man nach links und rechts guckt, ist der Verdienst schon sehr gut.
Viel hört man hier nicht davon.
Mit meinen direkten Kollegen kann ich nichts negatives sagen.
Hier spielt alter meines Erachtens nach keine große Rolle.
Immer ein offenes Ohr egal wie, egal wo, egal wann!
Neue Büros.
Vieles wird versucht über kurze Dienstwege zu erreichen, jedoch ist dies nicht immer hilfreich.
Nach den Jahren leider nicht mehr, was aber nicht ausbleibt.
Nähe zu meinem Zuhause
Stress zuviele die nix verstehen
Jeder ist sich selbst der nächste
Fair
Zu viele die nicht deutsch verstehen und sprechen
Facharbeiter im neuen Gehalt Model runtergestuft als Hilfsarbeiter
Eintönig immer gleiche Abläufe
Vorgesetzten rauswerfen und Menschen finden
Von Vorgesetzten wird man angeschrien wenn mal nicht so gut läuft
6 Tage Woche
Kostet doch Geld
Maschinen darf normal nicht benutzt werden
Gibt es kaum
Gute kollegen.
Komunikation zwischen Abteilungen.
Die Personal besser bewerten.
Er ist immer für meine Probleme da gewesen
Er hat immer gesagt schneller
Mehr hilfsbereit sein
Suppi
Hmm
Nja
Gut
Hilfe
Nja
Ja
Ne
Das wir mindestens Sontag frei haben.
Es gib kaum gutes.
Alles musste andres sein.
Wer sich Weiterentwickeln will, kann und darf das gerne machen. Der Arbeitgeber unterstützt in einigen Fällen auch finanziell.
Mehr Gleichstellung und Diversität in allen aber vor allem in den Führungsebenen
So verdient kununu Geld.