124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfleisch SCE mit beschränkter Haftung in Coesfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mit guten Kollegen schaffst man einiges.
Image
Das Image der Branche ist leider schlechter als es sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Auf deine Kollegen kannst du dich zum Großteil wirklich verlassen
Kommunikation
Wird immer besser
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber der Region und man kann von der großen Genossenschaft, wo Westfleisch Teil von ist, profitieren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Westfleisch SCE mbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Welche Möglichkeiten man hier hat. Durch die starke Entwicklung gibt es für alle die Möglichkeit neben dem Alltagsgeschäft auch an Projekten und Entwicklungen mitzuwirken und sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt teilweise die Mentalität der Problem-Orientierung. Auch da gibt es aber mittlerweile ein Bewusstsein und es entwickelt sich schon spürbar eher in die Lösungsorientierung
Verbesserungsvorschläge
Benefit-Modell könnte tendenziell und perspektivisch noch ausgebaut werden. Es gibt schon einiges, aber für die Unternehmensgröße gibt es auch noch Potenzial.
Image
Beim Image gibt es viel Nachholbedarf. Das Presse-Bild oder das Ansehen in der Öffentlichkeit entsteht häufig aber auch durch Halbwahrheiten oder Ähnlichem.
Work-Life-Balance
Es gibt Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit-Konto etc. Die Betriebsvereinbarung sieht vor, dass die beruflichen Belange mit den privaten nicht "kollidieren" sollen.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalentwicklung macht große Fortschritte. Mitarbeiter sollen entwickelt und so gehalten werden. Keine Position soll eine Sackgasse sein.
Gehalt/Benefits
Durch den Tarifvertrag hat man Planungssicherheit und kann sich regelmäßig auf Tariferhöhungen freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist nah an der Landwirtschaft und es gibt laufende Transformationen u.a. im Bereich Produktion zwecks Nachhaltigkeit und Transparenz. Aber auch in der Verwaltung gibt es ein Bewusstsein v.a. für Soziales.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist stark und man kommt gut miteinander klar. Man spricht viel miteinander und unterstützt bei Bedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele lange Zugehörigkeiten. Mitarbeitende, die dem Rentenalter näher kommen, werden vorbereitet und beraten. Sie werden aber so lange voll eingebunden, wie sie Teil von Westfleisch sind und sind teilweise sogar in die Nachfolgeplanung eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Durch das Führungs- und Handlungsleitbild sollen Führungskräfte konzernweit ein stärkeres Bewusstsein für Dinge abseits des Tagesgeschäfts haben. Sie bekommen ein Bewusstsein für Pflichten, die sie auch für die Mitarbeiter haben. Durch die aktiven Führungskräfte-Schulungen trägt das auch Früchte.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung gibt es gut ausgebaute Büros, die man sich mit einem bis maximal drei weiteren Kolleg:innen teilt. I.d.R. gibt es Doppelbildschirme oder Curved Monitore. Die Tische sind höhenverstellbar.
Das neue Bürokomplex "Campus Loddenheide" in Münster ist echt schön und modern, dazu barrierefrei.
In der Produktion haben sich in die Arbeitsbedingungen im Übrigen in den letzten Jahren immer weiter verbessert. Es handelt sich nicht um den Knochenjob, den alle vor Augen haben. Es wurde viel in Arbeitssicherheit und -bedingungen in allen Bereichen investiert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßigen Informationsaustausch. Fixe Entwicklungen und Planungen werden schnellstmöglich, an die MItarbeiter rangetragen.
Gleichberechtigung
Auch hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Es gibt ein starkes Bewusstsein. Es ist noch nicht "perfekt", aber die Entwicklung ist sehr stark zu sehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Projekte in denen man involviert sein kann, da es viel Bewegung und Innovation bei Westfleisch gibt. Langzeitprojekte und kurzfristige Verbesserungen werden aktuell gefördert.
Arbeitsatmosphäre
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Ich bin arbeiten hier fur 1 Jahre und bin glucklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Westfleisch in Oer-Erkenschwick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nien
Verbesserungsvorschläge
Nicht
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Ja
Work-Life-Balance
Ja...gut
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Ja sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Ja
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja und nien
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Unter aller Sau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Westfleisch Erkenschwick GmbH in Oer-Erkenschwick gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.B. wenn man irgendwelche Dokumente brauch oder Behörde die angefordert hat. Dauert das schon gerne mal so mindestens 1-2 Monate bis das Unternehmen mal aus dem Quark kommt.
Verbesserungsvorschläge
Bude dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht und gereizt
Image
Geht lieber zu Tönnies. Hier bekommt man auch Wertschätzung für seine Arbeit.
Work-Life-Balance
haha
Kollegenzusammenhalt
Vertraue niemanden
Vorgesetztenverhalten
immer schön von oben herab
Kommunikation
Welche?
Interessante Aufgaben
no
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ehrliche Meinungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Westfleisch eG in Oer-Erkenschwick gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rumstehen selbst bei Anlagenausfall ist nicht. Arbeitsbeschaffung ist Pflicht
Work-Life-Balance
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Stundenlohn trotz Tarif bei gleicher Tätigkeit nicht gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat man hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Mach deine Arbeit egal wie alt du bist und wenn du ausfällst dann wird gelästert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen den Kurs durchdrücken sind aber selbst nicht überzeugt
Arbeitsbedingungen
Ist ein Knochenjob
Kommunikation
Nicht sehen nichts hören nichts sagen
Gleichberechtigung
4 Klassen Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Aus vielen kleinen Teilen etwad neues zu erschaffen ist schon interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
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Empfehlung für Agrarökonomen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Westfleisch SCE mbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Landwirtschaftliche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Branchen Image nach wie vor problematisch.
Verbesserungsvorschläge
Neues Verwaltungsgebäude in Bahnhofsnähe fußläufig erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem Zahlenfriedhof ist nie eine gute Atmosphäre.
Image
Bitte ein Steak frisch vom Land.
Work-Life-Balance
Du lebst, um zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Diplom Landwirte machen hier super Karriere.
Gehalt/Benefits
Wer vom Bauernhof kommt, hat hier ein dickes Plus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie auf dem Bauernhof keine grosse Nummer.
Kollegenzusammenhalt
Beim Bier im Hafen eigentlich ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis 50 geht es eigentlich noch so.
Vorgesetztenverhalten
Einfühlungsvermögen vorhanden
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft durch Wärmepumpen.
Kommunikation
Talk Show Manier dominiert. Nie einen ausreden lassen.
Gleichberechtigung
Zu viele Feministinnen sind gegen Macho Manager.
Interessante Aufgaben
Burnout frühzeitig erkennen
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Ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfleisch in Oer-Erkenschwick gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind alle aus Kohlenstoff mit genügend Druck werden wir zum Diamanten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht selber ständig nachfragt wird nichts angeboten.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein. Wenn man verhandelt dann nur zu Konditionen vom vorgesetzten und die laufen sehr eingleisig.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht zu beurteilen da diese kaum anwesend sind.
Kommunikation
Wird nur groß geschrieben weil es ein Nomen ist.
Interessante Aufgaben
Wären gegeben wenn man bei Projekten mit einbezogen wird.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter sind nur Nummern
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Westfleisch SCE mbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oktroiren der Zentrale
Verbesserungsvorschläge
Einfach auch mal den MA vertrauen und nicht mit dem Kopf durch die Wand
Arbeitsatmosphäre
Funktioniert nur innerhalb der Abteilung gut ansonnsten keine Ehrlichkeit.
Image
Leider immer noch schlecht. Es gibt immer wieder schwarze Schafe
Work-Life-Balance
Ist an den Standorten noch nicht angekommen. Liegt aber auch an den Standortleitern.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich kümmert geht es.
Gehalt/Benefits
Wird eher geschaut was andere MA verdienen und nicht nach Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei den MA schwierig
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht in allen Abteilungen gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ehrlichkeit im direkten Kontakt. Alles nur hinter dem Rücken.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind eher sehr klein oder großes Büro und schlechtes Konzentrieren möglich.
Kommunikation
Viele Gespräche führen um sich ein Bild zu verschaffen.
Gleichberechtigung
An den Standorten noch nicht angekommen. Liegt auch an den Standortleitungen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neu interessant.
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Ich wäre gerne länger geblieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Westfleisch in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Manneskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das abgehobene Management.
Verbesserungsvorschläge
Ich wäre gerne länger geblieben, wenn es Gehaltserhöhungen gegeben hätte. So ist jeder gezwungen, irgendwann freiwillig zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, aber ohne
Power vom Chef.
Image
Wird langsam besser durch Aufklärung.
Work-Life-Balance
Home Office mit Überwachung. Dauernd waren fremde Autos vor meiner Wohnung.
Karriere/Weiterbildung
Bücher stehen in den Regalen.
Gehalt/Benefits
Am Wochenende wird kostenlos gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No Go. Überall liegen Zigaretten.
Kollegenzusammenhalt
Kollege war gut, Kollegin hinterhältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer älter wird, kann ja gehen.
Vorgesetztenverhalten
Abgehoben ohne Kontakt zur Basis.
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine. RAUCHER werden diskriminiert, und müssen 1000 Meter laufen, um eine Zigarette zu qualmen.
Kommunikation
Flurfunk auf Toilette.
Gleichberechtigung
Ständig neue Kollegen und Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht, weil ständig unlösbare Aufgaben anstehen.
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kann man machen, muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Westfleisch SCE mbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, selbstständiges Arbeiten, Ideeneinbringung, Prämien (je nach Abteilung), Bonusprogramm/ Benefits für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlechte“ Mitarbeiter aussortieren und gute Mitarbeiter fördern. Wenn man den guten Mitarbeitern mehr Aufgaben gibt und die „schlechten“ Mitarbeitern weniger machen müssen für das gleiche Geld, ist das ungerecht. Extremer Personalmangel, den andere Mitarbeiter dann zusätzlich ersetzen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Inventionen im Bereich der Maschinen im Betrieb. Ständig gehen die gleichen Sachen kaputt. Überstundenreglung, man darf keine Überstunden machen - hatte aber 150 Stunden im Monat mehr und konnte diese nicht abfeiern, da Personal fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr frühe Arbeitszeiten sowie Wochenendarbeit (was nicht im Vertrag steht, was jedoch Pflicht ist), ständige Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten, starke Temperaturschwankungen je nach Abteilung im Betrieb
Image
Schlachtbranche hat kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Finanziell kann man sich nicht beschweren (weicht je Abteilung natürlich ab) aber man hat wirklich KEIN Leben mehr. Kein geregelten Schlaf und keine Feiertage, weil dort auch geschlachtet wird. Kein Privatleben bzw. sehr schwer für Familien.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert aber nur bis zu einem bestimmten Grad.
Gehalt/Benefits
In meiner Position konnte ich mich damals nicht beschweren. Mittlerweile gibt es jedoch neue Verträge, dazu kann ich nicht viel sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Abgase der Schlachtung sowie Wasserverbräuche, Müllentsorgung eher nicht zufriedenstellen - Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Im jeden Team gibt es Unstimmigkeiten, was normal ist. Leider gibt es keine Konsequenzen bei Fehlverhalten der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine festgelegte Altersgruppe, jeder kann an einer Stelle mitwirken.
Vorgesetztenverhalten
Mein/e Vorgesetzte/r war immer ansprechbar und menschlich. Leider wurde nur viel Druck auf mich ausgeübt, sodass das Gefühl entstand das ich meine Arbeit nicht gut gemacht habe.
Arbeitsbedingungen
Luftverhältnisse nicht optimal in Betrieb für die Mitarbeiter sowie Ausstattung des Arbeitsmaterials. Im Winter zu kalt, im Sommer zu warm, immer dreckig.
Zu ergänzen ist aber das man „die Punkte“ vorher weiß, beim Probearbeiten.
Kommunikation
Leider werden die Mitarbeitet nicht von ihren Führungspositionen informiert sondern erst nach Nachfrage. Kommunikation im Betrieb somit nur ausreichend.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die „weniger“ Skills haben z.B mit dem Umgang mit den PC werden nicht gefördert sondern die Mitarbeiter die die Skills bereits haben bekommen Aufgaben dazu - somit nicht gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Irgendwann werden alle Aufgaben „gleich“. Neue Projektideen werden zunächst gefördert aber meistens kostentechnisch abgelehnt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 128 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westfleisch SCE durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Westfleisch SCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 128 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 128 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westfleisch SCE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.