Oligarchie-strukturiertes Unternehmen mit Spartenorganisation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Westfleisch in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze für Fahrräder ausreichend vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Innenstadtlage
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen
Hierarchien abbauen
Arbeitsatmosphäre
Viel Verantwortung, wenig Anerkennung
Kommunikation
Moderation im Top-Management unzureichend
Kollegenzusammenhalt
Muss besser von der Führung moderiert werden
Work-Life-Balance
Muss von jedem Einzelnen angefordert werden
Vorgesetztenverhalten
Nur auf Eigenwohl bedacht
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben werden mit Ad Hoc Aufgaben überlagert
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Führungsriege
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 zählen alle zu den Älteren
Arbeitsbedingungen
Wechselhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos nur für Top Management
Gehalt/Sozialleistungen
Top Management gut, Middle Management geht so, Lower Management könnte besser sein
Image
Bestfleisch, Das Beste vom Bauern, siehe WILSBERG
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