125 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Animal welfare welcome
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westfleisch in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Nahverkehr. Ideal für Leute, die kein Auto besitzen oder ihren Führerschein verloren haben. Home Office wird nach Bedarf zu 100 Prozent gewährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Eigengewächse bei der Besetzung von Führungspositionen. Eine Managerfindung in den eigenen Reihen vermisse ich sehr. Ständig werden Externe bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Veggieburger anbieten. Tierschützer und Klimaaktivisten ins Haus lassen und mit allen diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Konkurrenzdruck ist da, aber es wird niemand an den Pranger gestellt. Wenn ab und zu Schwarzer Peter oder Reise nach Rom gespielt wird, dann nur um Projektaufgaben zu verteilen oder die besten Büroarbeitsplätze am Fenster zu ergattern.
Image
Fun Factory
Work-Life-Balance
Bei fast 100 Prozent Home Office kann ich jederzeit meine Katze füttern. Nur an einzelnen Tagen im Jahr ist Präsenzpflicht. Ideal für Leute, die keinen Führerschein haben.
Karriere/Weiterbildung
Yuppies sind hier genau richtig. Hier kann jeder auf Kosten anderer Karriere machen. Ellbogen gehören schon dazu.
Gehalt/Benefits
Wünschenswert wäre eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 32 Stunden an 4 Tagen bei vollem Lohnausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wünsche mir mehr Veggieprodukte.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Joint Adventures mit Wasserpfeife und Lagerfeuer gefördert. Fußball-Abende und Outdoor Meetings sind keine Seltenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die derzeitige Verjüngung in der Belegschaft kommt mir sehr zu Gute.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein sind die Zügel sehr locker. Druck bekommt nur die unterste Führungsebene. Alle Führungskräfte haben Stellvertretungen, so dass jeder ersetzbar ist.
Arbeitsbedingungen
Locker und lässig.
Kommunikation
Zu viel Home Office schadet der Kommunikation. Ein Ausgleich erfolgt über Events mit Bier und Wein.
Gleichberechtigung
Ich hätte keine Probleme damit, von weiblichen Personen geführt zu werden, wenn Sozial- und Fachkompetenz im Einklang stehen.
Interessante Aufgaben
Alles für die Nachwelt dokumentieren, damit der Wissenstransfer gewährleistet ist, wenn ich zu einem neuen Arbeitgeber wechseln möchte.
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westfleisch in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung auch von Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen, auch wenn sie keine Ahnung haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu konservative Landwirtschaftstradition
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Betriebsrat einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Als Streberin komme ich immer voran
Image
Könnte auf der ANUGA noch verbessert werden, wenn dort mehr Frauen, Transgender und LGBTQ wären.
Work-Life-Balance
Gerne arbeite ich auch vier Wochenende unentgeltlich hintereinander
Karriere/Weiterbildung
Angebote transparent machen
Gehalt/Benefits
Gehaltsfindung ist völlig intransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl klimaneutral gedacht wird, fehlt die Umsetzung in der Praxis.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle an einem Strang ziehen, dann geht die Wochenendarbeit um so besser
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch keine jüngeren Kolleginnen und Kollegen gesehen, die mir Konkurrenz machen könnten.
Vorgesetztenverhalten
Immer gut, wenn alle mal Vorgesetzte spielen dürfen
Arbeitsbedingungen
Home Office geht vor, aber ohne Haustiere und Babies
Kommunikation
Mein Meinungsmonopol konnte ich immer durchsetzen
Gleichberechtigung
Habe ich keine Probleme mit. Mit der entsprechenden Geschlechtsumwandlung wird jedes Quere Subjekt den Anforderungen des Vorgesetzten erfüllen.
Interessante Aufgaben
Vorwiegend am Wochenende
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Es gibt schlechtere Arbeitgeber...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westfleisch in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen bringen
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden gemeinsam gelöst, man darf auch mal Fehler machen ohne gehängt zu werden.
Image
Es gibt wie überall zufriedene und unzufriedene Mitarbeiter, mir gefällt es.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeitregelung optimal.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit der Weiterbildung hat jeder, man muss es aber auch wollen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer auf der Suche nach Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich gut bis ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht unterschieden zwischen alt und jung, Leistung entscheidet mehr.
Vorgesetztenverhalten
Meistens okay, auch nur Mensch...
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büros, ergonomische Arbeitsplätze, Mittelzonen als Begegnungsstätten auf jeder Ebene, Casinobereich, Kaffeeautomaten, Automaten mit Snacks und auch eigenen Erzeugnissen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist gut, Infos aus der GSF dürftig, oft erst nach den Medien.
Gleichberechtigung
Sehr viel Luft nach oben, Frauen in Führungspostitionen Mangelware!
Interessante Aufgaben
Business as usual gibt es nur selten, spannend und herausfordernd.
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Mehrfachbewertung
Westfleisch Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Westfleisch Erkenschwick GmbH in Oer-Erkenschwick gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Wechselschicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Westfleisch Erkenschwick
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Westfleisch eG in Oer-Erkenschwick gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Typisch für die Branche
Karriere/Weiterbildung
Junge MA werden unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solider Arbeitgeber. Etwas veraltete Personalführung und keine flache Hierarchie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WESTFLEISCH SALES GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, eigenständiges Arbeiten ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation
Weiterbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Feedback, Lob &kritik, jährliche Personalgesräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oligarchie-strukturiertes Unternehmen mit Spartenorganisation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Westfleisch in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze für Fahrräder ausreichend vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Innenstadtlage
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen
Hierarchien abbauen
Arbeitsatmosphäre
Viel Verantwortung, wenig Anerkennung
Image
Bestfleisch, Das Beste vom Bauern, siehe WILSBERG
Work-Life-Balance
Muss von jedem Einzelnen angefordert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos nur für Top Management
Kollegenzusammenhalt
Muss besser von der Führung moderiert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 zählen alle zu den Älteren
Vorgesetztenverhalten
Nur auf Eigenwohl bedacht
Arbeitsbedingungen
Wechselhaft
Kommunikation
Moderation im Top-Management unzureichend
Gehalt/Benefits
Top Management gut, Middle Management geht so, Lower Management könnte besser sein
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Führungsriege
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben werden mit Ad Hoc Aufgaben überlagert
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Nicht so schlecht wie es dargestellt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfleisch in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Firma hat seine Guten und schlechten Seiten.
Alles in einem kann ich mich aber nicht beklagen
Verbesserungsvorschläge
-Neuere Technik und Büros
-nicht denen die eh zu viel verdienen noch Prämien in den Popo blasen
-netterer Umgang mit den angestellten seitens der GFL
Arbeitsatmosphäre
In unserem Fall herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Kann aber nicht für alle sprechen
Work-Life-Balance
Ganz normaler Vollzeitjob
Karriere/Weiterbildung
schwierig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Top!
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen wird nicht nach der Lösung gesucht sondern erst nach dem "Schuldigen" Hauptsache man selbst ist fein raus.
Umgang mit älteren Kollegen
da wird nicht unterschieden
Vorgesetztenverhalten
ist in meinem Falle sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Alte Büros... also ausbaufähig
Kommunikation
Stark ausbaufähig!
Gleichberechtigung
gerade in den oberen Abteilungen stark ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Ist jeden Tag das selbe. Das ist aber voll Okay
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Westfleisch SCE mit beschränkter Haftung in Coesfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
der Kollegenzusammenhalt ist super, sowie der Umgang miteinander in verschieden Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
alte und junge Kollegen werden gleichermaßen behandelt
Kommunikation
Innerhalb der Bereiche klappt die Kommunikation, zwischen den Bereichen hapert es manchmal.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Grundsatz kein schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westfleisch in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr viele Möglichkeiten hat - von der Rohstofferzeugung, über die Verarbeitung bis zum Verbraucher. Er muss sie nur innovativer Ausbauen und Nutzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert zulange bis Veränderung stattfindet und somit rennt man den Mitbewerbern in vielen Punkten immer nur hinterher!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal eine virtuelle Firma für die Auszubildenden wo sie Entscheidungen treffen und sehen was man davon übernehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kommt automatisch mit der Geduld und der damit verbunden Betriebszugehörigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wohl ehr - Umgang mit jüngeren Kollegen! - man hinterfragt nicht die Entscheidungen der Älteren, weil es immer so gemacht wurde!
Kommunikation
In vielen Punkten immer der Zeit hinterher!
Interessante Aufgaben
Sind nicht gefragt! Bleib beim alten und bewährten, und Du kannst sehr alt im Unternehmen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.