2 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein... spricht für sich.
Jegliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Nicht sachliche Ausdrücke gegenüber Mitarbeitern zu verwenden. Unfaires Behandeln von Mitarbeitern. Jegliche Launen an den Mitarbeitern auszulassen. Beschwerden nicht ernst zu nehmen. Ständige Überstunden.
Wenn sich mehrere Mitarbeiter beschweren, die Beschwerden ernst nehmen, sonst kommt es wieder zu einer Massenkündigung.
Azubis nicht ganztägig als Putzfrauen, Bedienung, Handwerker einsetzen, sondern Azubis den Lehrplaninhalt beibringen. In anderen Kanzleien klappts ja auch.
mit Chefs: Stress; unfair; sich anschreien lassen; egal was man macht, macht man falsch
(mit Kollegen: harmonisch, verständnisvoll, hilfsbereit, setzen sich für einen ein)
Image ist gut nach außen, obwohl man im Moment auch viel schlechtes hört.
Wenig Seminare für Mitarbeiter.
8 - 17/18 Uhr + wöchentliche Überstunden
Als Azubi Urlaub zu bekommen ist auch ein Akt.
Sehr gering. Es gibt genug Kanzleien in Kassel die besser bezahlen.
schreien nur und setzen einen nur unter Druck. Bereite dich auf Stress und schlaflose Nächte vor.
Die Chefs schützen einen nicht vor ungerechten Personen. Sie hören dich zwar an, aber es wird nicht gehandelt. Man bekommt auch so antworten wie: ist halt schon immer so z.B. "Ja wir wissen, dass das Verhalten dieser Perason nicht in Ordnung ist, aber diese Person verhält sich schon immer so. Da kann man jetzt auch nichts mehr machen."
zwar abwechslungsreich, aber haben nichts mit der eigentlichen Aubildung zutun.
unter Kollegen: Ja
Schlechter kann man seine auszubildenen nicht bezahlen