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Westhouse 
Group
Bewertung

Nicht zu empfehlen.......

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westhouse Group gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Verständnis der Geschäftsführung und HR Abteilung für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Jobticket, Bezuschussung für z.B. Fitnessstudios, Job Bikes, XING Lizenzen, LinkedIn für jeden Mitarbeiter, Inflationsausgleich, Arbeiten im EU Ausland.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast alle älteren Kollegen haben das Unternehmen verlassen

Arbeitsbedingungen

Modernes Office in München.
Die anderen Standorte - naja.....man muss es mögen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir pflanzen ein paar Bäume für die Außendarstellung, aber unsere Geschäftsführung fährt einen Porsche - Passt nicht zusammen.
Im Office wird fast Papierlos gearbeitet, das ist wirklich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich zum Wettbewerb nicht konkurrenzfähig.
Kein Jobticket, keine Job Bikes, keine Bezuschussung für Fitnessstudios, Keine XING Lizenzen, LinkedIn nur für auserwählte Mitarbeiter, Kein Inflationsausgleich, Kein arbeiten im EU Ausland möglich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibbeke DieckmannChief People Officer

Liebe/r Kollege/in,

wow – Du hast sehr konkrete Verbesserungswünsche – das ist schon mal gut und hilft uns bei der Arbeit. Andere Kollegen haben ganz andere Wünsche – das ist auch normal. Zum Glück sind wir ein Unternehmen mit Menschen unterschiedlicher Interessen, Altersgruppen, Wünschen, Erwartungen und Vorstellungen. Und wir nehmen die Challenge an, aus Euren Wünschen ein für alle Kolleginnen und Kollegen vernünftiges Paket zu schnüren – das ist nicht leicht, aber wir sehen es als unsere Aufgabe und machen es gern. Ich kann Dir auch versichern, dass wir bereits dabei sind. Das ist die gute Nachricht, die schlechte Nachricht: wir werden es nicht Allen recht machen können. In meiner Überzeugung kann eine gute Gemeinschaft nur gut funktionieren, wenn sie bereit ist, Kompromisse einzugehen.
Das Ganze braucht Zeit, wenn etwas Sinnvolles dabei herauskommen soll, das Bestand hat. Wir freuen uns auf Deine Anregungen innerhalb unserer Organisation. Komme gern auf unser People Team oder auch mich zu. Ein pauschaler Angriff auf Geschäftsführung und HR bringt uns nicht weiter, vielmehr möchten wir mit Dir in den Dialog gehen und konstruktiv die Westhouse Group jeden Tag ein bisschen besser machen.
Hilfst Du uns dabei?
Viele Grüße,
Tibbeke

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