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Westhouse Consulting GmbH

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Westhouse Consulting GmbHWesthouse Consulting GmbHWesthouse Consulting GmbH

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Westhouse ist ein Sourcing- und Consulting-Unternehmen mit global vierzehn Niederlassungen, das sich auf die Selektion und Vermittlung von IT-Fachkräften, insbesondere aus dem SAP-Umfeld, sowie von Experten aus den Sektoren Engineering, Management und Administration spezialisiert hat. Wir sind seit unserer Gründung im Jahr 2002 im Besitz unserer beiden Gründer, sind also keinen ausschließlich profitorientierten Investoren verpflichtet. In den letzten Jahren ist unsere internationale Expansion stetig voran geschritten. So sind wir derzeit in sechs Standorten in Deutschland vertreten: Neben unserer Zentrale in Garching bei München sind wir in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt und Düsseldorf für unsere Kunden und Kandidaten vor Ort. Daneben unterhalten wir Töchter-Unternehmen in der Schweiz, in Italien, und in Hong-Kong.

Kennzahlen

Mitarbeiter

140 in Deutschland, knapp 200 gruppenweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Westhouse wächst kontinuierlich, sowohl was Mitarbeiterzahlen betrifft, als auch bezüglich unserem Dienstleistungsportfolio. Aus der Vermittlung von freiberuflichen SAP-Beratern kommend, bieten wir unseren Partnern zusätzlich dazu die Vermittlung von Personal in Festanstellung und Arbeitnehmerüberlassung an. Auch vermitteln wir Personal im allgemeinen IT-Umfeld sowie in kaufmännischen und ingenieurwissenschaftlichen Berufen. Zuletzt nutzen wir unsere starke technische Kompetenz durch die Entwicklung und den Vertrieb unserer eigenen Software-Lösungen. Mittelfristig wird also auch der Consulting-Bereich ein wichtiges Standbein für die Westhouse Group.

Perspektiven für die Zukunft

Das Wachstum von Westhouse schreitet voran. Gehen Sie diesen Schritt zusammen mit uns!

Benefits

-       Flexible Arbeitszeiten

-       Firmenhandys

-       Dienstwagen

-       Kantine

-       Betriebliche Altersvorsorge

-       Gemeinsame Sport-Veranstaltungen

-       Betriebsarzt

-       Internetnutzung

-       Sprachtrainings

-       Parkplatz

-       Anbindung zu Bus und U-Bahn

-       Duldung von Hunden

6 Standorte

Standorte Inland

Parkring 6, 
85748 Garching b. München

Grünstraße 23,
40212 Düsseldorf

Neuer Wall 77,
20354 Hamburg

Reuterweg 74,
60323 Frankfurt am Main

Marktplatz 10,
70173 Stuttgart

Impressum

Westhouse Consulting GmbH

Geschäftsführer
Michael Pagany
René Troche


Registriert am Amtsgericht München
Deutschland

HRB 142106
Steuer-Nr. 9143 / 827 / 26005
VAT Nr. DE 220208880

 

Adresse
Parkring 6
85748 Garching bei München
Deutschland

Tel.: +49 (0)89 383 772 0
Fax:  +49 (0)89 383 772 20

Email: contact@westhouse-consulting.com

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Westhouse beruht auf dem Vermittlungserfolg unserer Mitarbeiter im Vertrieb. Diese werden wiederum tatkräftig von unseren Kollegen in der Rekrutierung unterstützt. Und ohne unsere unterstützenden Funktionen, allen Voran unser Office Management, aber auch andere Zentralstellen wie IT, Marketing, Finance, HR und dergleichen, wären wir nichts. In allen Tätigkeitsbereichen suchen wir immer wieder nach neuen Mitarbeitern. Schauen Sie sich einfach auf unserer internen Karriere-Seite um. Oder noch besser: Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch oder per E-Mail.

Gesuchte Qualifikationen

In unseren operativen Abteilungen legen wir besonderen Wert auf Ihre Passung zu unserem Team und unserer Unternehmensphilosophie. In unseren Zentralabteilungen ist oft spezielles Wissen und Erfahrung notwendig. Am besten Sie wenden sich einfach an uns.

Gesuchte Studiengänge

Hier sind wir völlig offen. Was bzw. ob Sie studiert haben interessiert uns je nach Position mal mehr, mal weniger. Im Zweifel gilt: Siehe oben.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Westhouse ist ein global aufgestellter Mittelständler der eine seinen Mitarbeitern eine einzigartige Kombination aus mittelständischen Strukturen und der Sicherheit eines etablierten Marktführers bietet. Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege auf Augenhöhe dominieren unseren Alltag. Wir versuchen den Status Quo nie als gegeben hinzunehmen, sondern sehen unsere Kollegen als „Unternehmer im Unternehmen“. Wir wollen unsere Mitarbeiter nicht durch starre Regeln und Prozesse einengen, sondern handeln primär ergebnisorientiert. Jeder hat seinen Stil und seinen Weg. Wir sehen in jedem Mitarbeiter eine individuelle Erfolgsgeschichte, und stellen unternehmensseitig all das zur Verfügung was unser Kollege für die Erreichung seiner Ziele braucht.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Kultur von Westhouse ist bis heute von dem Spirit unserer beiden Gründer geprägt. Wir streben eine Kombination aus Start-Up-Charakter (unkomplizierte Kommunikation, Offenheit für Neues, flexible Rahmenbedingungen, etc.) und KMU (vordefinierte Standards, unternehmerische Sicherheit, hohe Reputation im Markt, etc.) an. Unsere Führungskräfte sind nahbare Kollegen die stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Kritik haben. Und wir schaffen all das bei in der Branche leider unüblichen überschaubaren Arbeitszeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wissen dass gute Kollegen sehr schwer zu finden sind. Wenn Sie also erst einmal „nur“ grundsätzlich Interesse an Westhouse haben, dann melden Sie sich jederzeit sehr gerne. Bei uns gibt es wenig absolute „Must-haves“. Wenn wir denken dass Sie zu uns passen finden wir einen gemeinsamen Weg.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch. Und interessiert an Westhouse und Ihrem Gegenüber.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail.

Auswahlverfahren

Nach einem ersten Sondierungstelefonat werden Sie persönlich zu uns eingeladen und lernen Ihren späteren Vorgesetzten und Team-Kollegen kennen. Gerne laden wir Sie zudem ein, einige Stunden Büroluft zu schnuppern um Sie noch besser kennen zu lernen und Ihnen einen Eindruck in das alltägliche Geschäft (soweit so etwas existiert) zu geben.

Westhouse Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
4,08 Bewerber
4,22 Azubis
  • 02.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Hervorragende Komunikation innerhalb der Firma

  • 04.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Express

Pro

Gute Atmosphäre und seriöses Arbeitsklima. Viele Freiheiten und quasi keine unsinnigen Sales-KPIs. Die Konzentration auf den Job und Erfolg steht im Zentrum!

Nichts ist perfekt und Vertrieb ist nicht immer einfach, aber hier wird sehr vieles richtig gemacht.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 28.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Image

Das Image der Westhouse wird außen stark wahrgenommen, die meisten Kunden kennen und schätzen das Unternehmen. Ich selbst empfinde Dankbarkeit, bei einem so gesunden Unternehmen mit seinen unzähligen Möglichkeiten, sich zu verwirklichen, arbeiten zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

  • regerer Austausch untereinander forcieren
  • noch mehr die Werte der Firma in den Vordergrund stellen (z.B. warum kommen wir gern zur Arbeit, was wollen wir als Ziel erreichen, wo will die Westhouse hin), Mitarbeiter in die strategische Planung mit einbeziehen
  • Mitarbeiter durch alle Ebenen hindurch öffentlich wertschätzen: Kritik an Arbeitsergebnissen gehört ins 4-Augen-Gespräch, Lob hingegen gehört im großen Meeting adressiert
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Westhouse Consulting GmbH
4,00
97 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.147 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen