Die für immer verlorenen 3 Jahre meines Lebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort so lange da war
Verbesserungsvorschläge
Bitte an folgenden Dingen massiv arbeiten:
1. Kommunikation
2. Arbeitsatmosphäre
3. Vorgesetztenverhalten
4. Image
5. Außenauftritt
6. Arbeitsbedigunngen
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand sie als sehr ellbogenlastig, wenn ich im Office war. Zuhause habe ich mich hingegen wieder wohl und befreit gefühlt.
Image
Wenn man LinkedIn liest, sehr, sehr schlecht
Work-Life-Balance
Durch Home Office wurde die Situation gerettet.
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber die Karrierepfade sind oft an Zahlen gekoppelt, die nach meinem Verständnis kaum zu erreichen sind.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach deutlich unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem Wissen kaum bis wenig gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn, dann meines Erachtens nur an den jeweiligen Standorten aber auch da spürte ich den Neid, wenn man Deals machte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne eine ältere Kollegin, da war der Umgang ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, das Gegenteil von gut. Ich sah mich selbst nur als eine Performance-Nummer und nicht als Mensch mit Gefühlen wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Das CRM System ist, wenn man mich fragt, sehr veraltet, es gibt keine ergonomischen Tische, keinen Obstkorb etc.
Kommunikation
Auf Management-Ebene war die Kommunikation nach meiner Ansicht die absolut unterste Schublade. Man hat in einer Krisensituation, die man selbst verursachte, zum Beispiel versprochen, Mitarbeiter nicht zu entlassen und in den nächsten Tagen kamen mehrere Kündigungen rein und jeder bekam davon mit und hatte Angst um seinen Job.
Gleichberechtigung
Ja, meines Erachtens aber nur unter Top-Performern
Interessante Aufgaben
Ja, wobei ich auch unbezahlt Account Manager-Aufgaben machen musste, wie z.B. an Interviews teilnehmen oder Verträge machen.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dir für dein Feedback zu deiner Zeit bei der Westhouse.
Jeder Mensch fühlt anders, daher sind einige Deiner Punkte für uns nachvollziehbar, wie z.B. Arbeitsatmosphäre. Leider ist Deine Bewertung an manchen Stellen sehr pauschal, was es schwierig macht, alles im Detail nachzuvollziehen.
Unser Umfeld im Vertrieb ist definitiv leistungsorientiert, und uns ist bewusst, dass das nicht für jeden langfristig passt. Umso wichtiger ist es, dass Erwartungen auf beiden Seiten klar sind.
Ein paar deiner angesprochenen Punkte, z. B. zu Aufgaben oder Entwicklung, sehen wir so nicht, nehmen sie aber trotzdem als Anlass, weiter an Transparenz und Klarheit zu arbeiten.
Schade, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so negativ erlebt hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Dein Westhouse Team