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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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nichts mehr
könnte immer mehr sein
Sehr spannende Projekte und Aufgaben die eigenverantwortlich umgesetzt werden können.
Keine einheitlichen Verträge. Teils Einzelvertrag, teils tarifgebundene. Kein volles Urlaubs- / Weihnachtsgeld wenn zu wenig Gewinn.
Mehr in Gebäude und Infrastruktur investieren. Vorgesetzte müssen lernen weniger in die eigene Tasche zu wirtschaften. Der Mitarbeitende ist das Potential. Vorgesetzte sollten das ERP-System verstehen und bedienen können.
Offene Kommunikation, eigene Aufgaben müssen selbstständig umgesetzt werden, Vertrieb ist schwach und zeigt dies auch zum Kunden und Arbeitskollegen. Das Rückgrat des Unternehmens ist das Projektmanagement.
Familienunternehmen
Es wird besonderer Einsatz gefordert, der auch wahnsinnig Spaß macht, da man die eignen Erfolge sieht und Anerkennung bekommt. Wer einen nine to five Job will ist in der Firma, der Branche falsch.
Muss aber aktiv sich selbst darum kümmern. Ein wirklicher Unternehmensvorteil / - nutzen muss da sein.
Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt. Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende - war nie anders. Gehaltsniveau insgesamt sehr hoch.
Auf die Gesundheit wird geschaut. Arbeitsplatzbeurteilungen erfolgen regelmäßig und der Mitarbeitende kann sich gerne mit einbringen.
So weit sehr gut wenn es um gigantische Parties geht. Ansonsten mehr Einzelkämpfer und ICH-denken. Kunde steht an zweiter Stelle.
Altersteilzeit ist möglich.
Steigerungsfähig auf hohem Niveau. Systeme und Prozesse verstehen. Sollten Ertragsabhängig bezahlt werden.
In den letzten Jahren wurde viel gemacht, doch es ist sehr viel Luft nach oben. Maschinenpark wurde teilweise erneuert. Vertrieb fährt die neuesten Fahrzeugmodelle. Neues ERP-System eingeführt. Gebäude abgerissen.
Richtige Waschweiber. Jeder weiß was.......! Vorgesetzte kommunizieren nicht so bereitwillig.
Immer und jeder Zeit.
Das Selbstständige Arbeiten und die Kompetenz machen richtig Spaß. Man muss Verantwortung tragen und leben um weiter zu kommen.
Alte Hallen ,extreme Lährmelästigung
Auch hier mehr Schein als sein.
normal,auch hier werden die Lieblinge vom Management bevorzugt
.......gibt es nicht ,mehr Schein als sein
Keine Wertschätzung der Kollegen die teilweise bereits 30 Jahre in der Firma sind.
Abteilungsleiter vorbildlich ,sorgen sich um die Mitarbeiter, alle Büros mit Klimaanlage, in der Produktion teilweise 35-38 Grad
Alte Hallen im Sommer extrem heiß im Winter kalt und zugig
Oberes Management unehrlich, wer schleimt kommt weiter, andere bleiben auf der Strecke
Oft Monotonie
Die familiäre Atmosphare. Die Leute sind offen und nett, ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Nicht alle Vorgesetzten sind ehrlich. Aber wo gibt es das schon?
Ehrlich sein
Sehr gutes Betriebsklima. Ich habe selten so nette Leute in einer Firma erlebt.
36,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub. Passt !
In Ordnung
Absolut top.
vorbildlich
Kommt auf die Abteilung an aber nichts wirklich negatives
Daran müsste noch gearbeitet werden.
Da gibt es nichts was gut ist !! Das Problem an diesen Unternehmen sind das Management
Keine Menschenführung , kein soziales Verhalten , Überstunden noch usw werden nicht bezahlt !!!
Die Firma benötigt dringend neue Ideen Visionen wie das Unternehmen besser zu führen ist . Dafür muss ein komplett neues Management die Firma leiten .
Sehr Schlecht , Veraltete Gebäude , Büros ,
Mehr Schein ........
Keine
Keine / so gut wie nichts nur alles bla bla ....... und grosse Worte
Sehr schlechte Bezahlung als Angestellter und Arbeiter !! Die Geschäftsleitung bekommt dafür ein sattes Gehalt .
Keines man sieht es in der Werkstatt und am Hof sehr deutlich das hier Umwelt und auch Sozialbewusstsein egal ist , die Geschäftsleitung reagiert hier nicht . Es ist mehr Schein ..
Ist gut je nach Abteilung ansonsten kann man nicht mit jeden Sprechen
Sehr schlecht
Sehr sehr schlecht Menschenführung ist ein Fremdwort !!! Umgang und Soziales Denken gibt es nicht . Es werden sehr viele Fehler von der GF gemacht ! Sehr schwaches Management und keine Vision wie man Unternehmen führt . Die Insolvenz hat immer etwas damit zutun das das Management versagt hat
Sehr schlecht Büro veraltet teilweise Schimmel in Räumen !!!
Sehr schlechte / Es wird immer ein schuldiger gesucht !! Geschäftsleitung ist nicht immer auf der Zeit sehr schlechte Menschenführung !!!
Schlecht
Ja sehr Interessante Kunden und Projekte aber leider nicht das richtige Management
Mehr hinterfragen. Den Angestellten auf Augehöhe betrachten als wichtigster Bestandteil der Firma neben Maschinen und Finanzkapital.
Stärken der Mitarbeiter werden erkannt und gefördert
Keine Erkennbaren Minuspunkte
Sich besser in der Öffentlichkeit verkaufen.
Entspannt und loyal
Volle Anerkennung
Passt alles gut zusammen
Alle Chancen offen
Volle Zufriedenheit
Alles bestens
Fair und zeitnah
Optimal und anerkennend
Fordernd aber offen
Wie man es sich wünscht
Offen und ehrlich
Volle Integration
Sehr abwechslungsreich
Mehr Schein als sein
Wer hunderte Stunden im Jahr umsonst arbeiten will ist hier genau richtig
Man sollte wissen mit wem man reden kann
Keinerlei gewürdigt
Was für ein Vorgesetzter ?
Alt
Schimmel
Bude fliegt auseinander , Dinge fallen von den Decken
Stinkt
Überall Dämpfe und keine Abluft
Es wird kriechend auf dem Boden gearbeitet
Fremdwort
Der Ausblick auf das Schloss
Mangelhafte Organisation, mangelhafte Kommunikation und fehlendes Vorbildverhalten der Vorgesetzten
Auf die Mitarbeiter, besonders auf langjährige vertrauen
Unter Kollegen einigermaßen OK, nach oben hin fehlen oftmals die Worte!
Ehrungen bei Jubiläum für langjährige Mitarbeiter - Ein Händedruck und ein Paar Blumen
Vorbildfunktion? Fremdwort
das es ein familiengeführtes Unternehmen ist. Somit kurze Entscheidungswege und zukunftssicher Investitionen und auf langfristige Erfolge ausgelegte Visionen und Engagement. Nachfolgeregelung in der Unternehmensführung stabil und Zukunft abgesichert ausgerichtet.
ich habe in einer Aufgabe arbeiten dürfen, welche keine negativen Aspekte hatte.
derzeit werden alle Aktivitäten zur Mitarbeiterzufriedenheit angepackt.
keinen Tag je bereut
Jawohl ich bin Stolz auf das Unternehmen Westiform und empfehle es ohne wenn und aber weiter
der Aufgabe entsprechend sind die Arbeitszeiten geregelt
Weiterbildung ist in der Personalentwicklung ein fester Bestandteil
die Position ist mit dem entsprechenden Gehalt zufriedenstellend ausgestattet
ja es gibt ein funktionierendes Umweltmanagement
offene Kommunikation
ja Erfahrung wird geschätzt und auch genutzt
klare Ansage mit zeitnahem Feedback
alles bestens
alle notwendigen Informationen werden offen kommuniziert
sozial absolut ausgeglichen
sehr selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
So verdient kununu Geld.