18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gerne wieder !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ortenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird anerkannt sowie direkte Ansprechpartner vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zeitweise hoher Leistungsdruck durch Fehler in der Planung
Verbesserungsvorschläge
in Gebäude investieren und weniger Luxus-Wagen fahren
Arbeitsatmosphäre
überwiegend entspannt
Image
wird ausserhalb angesehen
Work-Life-Balance
Welche ?
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote
Gehalt/Benefits
branchenüblich am oberen Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so viel wie nötig
Kollegenzusammenhalt
meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
akzeptabel gut
Vorgesetztenverhalten
ausser bei oberer GV sehr gut
Kommunikation
mit Entgegenkommen gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
ausreichend vorhanden
Arbeitsbedingungen
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Immer Wieder vor der Klippe gestanden und letztlich wieder aufgekauft und unbenannt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ortenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Gehalt/Benefits
könnte immer mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir lieben was wir tun. Leidenschaft leben.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ortenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Projekte und Aufgaben die eigenverantwortlich umgesetzt werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitlichen Verträge. Teils Einzelvertrag, teils tarifgebundene. Kein volles Urlaubs- / Weihnachtsgeld wenn zu wenig Gewinn.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Gebäude und Infrastruktur investieren. Vorgesetzte müssen lernen weniger in die eigene Tasche zu wirtschaften. Der Mitarbeitende ist das Potential. Vorgesetzte sollten das ERP-System verstehen und bedienen können.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, eigene Aufgaben müssen selbstständig umgesetzt werden, Vertrieb ist schwach und zeigt dies auch zum Kunden und Arbeitskollegen. Das Rückgrat des Unternehmens ist das Projektmanagement.
Image
Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Es wird besonderer Einsatz gefordert, der auch wahnsinnig Spaß macht, da man die eignen Erfolge sieht und Anerkennung bekommt. Wer einen nine to five Job will ist in der Firma, der Branche falsch.
Karriere/Weiterbildung
Muss aber aktiv sich selbst darum kümmern. Ein wirklicher Unternehmensvorteil / - nutzen muss da sein.
Gehalt/Benefits
Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt. Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende - war nie anders. Gehaltsniveau insgesamt sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Gesundheit wird geschaut. Arbeitsplatzbeurteilungen erfolgen regelmäßig und der Mitarbeitende kann sich gerne mit einbringen.
Kollegenzusammenhalt
So weit sehr gut wenn es um gigantische Parties geht. Ansonsten mehr Einzelkämpfer und ICH-denken. Kunde steht an zweiter Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Steigerungsfähig auf hohem Niveau. Systeme und Prozesse verstehen. Sollten Ertragsabhängig bezahlt werden.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde viel gemacht, doch es ist sehr viel Luft nach oben. Maschinenpark wurde teilweise erneuert. Vertrieb fährt die neuesten Fahrzeugmodelle. Neues ERP-System eingeführt. Gebäude abgerissen.
Kommunikation
Richtige Waschweiber. Jeder weiß was.......! Vorgesetzte kommunizieren nicht so bereitwillig.
Gleichberechtigung
Immer und jeder Zeit.
Interessante Aufgaben
Das Selbstständige Arbeiten und die Kompetenz machen richtig Spaß. Man muss Verantwortung tragen und leben um weiter zu kommen.
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Nie mehr Westiform!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ortenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alte Hallen ,extreme Lährmelästigung
Image
Auch hier mehr Schein als sein.
Gehalt/Benefits
normal,auch hier werden die Lieblinge vom Management bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.......gibt es nicht ,mehr Schein als sein
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung der Kollegen die teilweise bereits 30 Jahre in der Firma sind.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter vorbildlich ,sorgen sich um die Mitarbeiter, alle Büros mit Klimaanlage, in der Produktion teilweise 35-38 Grad
Arbeitsbedingungen
Alte Hallen im Sommer extrem heiß im Winter kalt und zugig
Kommunikation
Oberes Management unehrlich, wer schleimt kommt weiter, andere bleiben auf der Strecke
Interessante Aufgaben
Oft Monotonie
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ortenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphare. Die Leute sind offen und nett, ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Vorgesetzten sind ehrlich. Aber wo gibt es das schon?
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Ich habe selten so nette Leute in einer Firma erlebt.
Work-Life-Balance
36,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub. Passt !
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Absolut top.
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an aber nichts wirklich negatives
Kommunikation
Daran müsste noch gearbeitet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Betrieb zum Empfehlen !!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ortenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts was gut ist !! Das Problem an diesen Unternehmen sind das Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Menschenführung , kein soziales Verhalten , Überstunden noch usw werden nicht bezahlt !!!
Verbesserungsvorschläge
Die Firma benötigt dringend neue Ideen Visionen wie das Unternehmen besser zu führen ist . Dafür muss ein komplett neues Management die Firma leiten .
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlecht , Veraltete Gebäude , Büros ,
Image
Mehr Schein ........
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine / so gut wie nichts nur alles bla bla ....... und grosse Worte
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung als Angestellter und Arbeiter !! Die Geschäftsleitung bekommt dafür ein sattes Gehalt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines man sieht es in der Werkstatt und am Hof sehr deutlich das hier Umwelt und auch Sozialbewusstsein egal ist , die Geschäftsleitung reagiert hier nicht . Es ist mehr Schein ..
Kollegenzusammenhalt
Ist gut je nach Abteilung ansonsten kann man nicht mit jeden Sprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht Menschenführung ist ein Fremdwort !!! Umgang und Soziales Denken gibt es nicht . Es werden sehr viele Fehler von der GF gemacht ! Sehr schwaches Management und keine Vision wie man Unternehmen führt . Die Insolvenz hat immer etwas damit zutun das das Management versagt hat
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht Büro veraltet teilweise Schimmel in Räumen !!!
Kommunikation
Sehr schlechte / Es wird immer ein schuldiger gesucht !! Geschäftsleitung ist nicht immer auf der Zeit sehr schlechte Menschenführung !!!
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Ja sehr Interessante Kunden und Projekte aber leider nicht das richtige Management
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Man kann träumen, aber die Realität ist nun mal anders.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ortenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr hinterfragen. Den Angestellten auf Augehöhe betrachten als wichtigster Bestandteil der Firma neben Maschinen und Finanzkapital.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senior Consultant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ortenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stärken der Mitarbeiter werden erkannt und gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Erkennbaren Minuspunkte
Verbesserungsvorschläge
Sich besser in der Öffentlichkeit verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und loyal
Image
Volle Anerkennung
Work-Life-Balance
Passt alles gut zusammen
Karriere/Weiterbildung
Alle Chancen offen
Gehalt/Benefits
Volle Zufriedenheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles bestens
Kollegenzusammenhalt
Fair und zeitnah
Umgang mit älteren Kollegen
Optimal und anerkennend
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber offen
Arbeitsbedingungen
Wie man es sich wünscht
Kommunikation
Offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Volle Integration
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Umsonst arbeiten? Dann bist du hier richtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ortenberg gearbeitet.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Wer hunderte Stunden im Jahr umsonst arbeiten will ist hier genau richtig
Kollegenzusammenhalt
Man sollte wissen mit wem man reden kann
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Was für ein Vorgesetzter ?
Arbeitsbedingungen
Alt
Schimmel
Bude fliegt auseinander , Dinge fallen von den Decken
Stinkt
Überall Dämpfe und keine Abluft
Es wird kriechend auf dem Boden gearbeitet
Kommunikation
Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja naja naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ortenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ausblick auf das Schloss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Organisation, mangelhafte Kommunikation und fehlendes Vorbildverhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter, besonders auf langjährige vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen einigermaßen OK, nach oben hin fehlen oftmals die Worte!
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrungen bei Jubiläum für langjährige Mitarbeiter - Ein Händedruck und ein Paar Blumen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion? Fremdwort
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westiform durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Westiform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westiform als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.