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Westkabel 
GmbH
Bewertung

Leider sehr durchwachsen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv ist dass das Gehalt noch nie verspätet eingetroffen ist und die Aufgabenbereiche sehr vielfältig sein können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht keine faire Überstundenregelung und die Personalführung sowie das Gehalt sind nicht im 21. Jahrhundert angekommen.

Verbesserungsvorschläge

Viele Probleme, inkl. der Mitarbeiterzufriedenheit, wären gelöst indem man ein Zeitkonto einführt.
Da sich die Sozialkompetenz und die Personalpolitik der Vorgesetzten höchstwarscheinlich niemals ändern wird, wäre hier eine Veränderung seitens der APK angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch das Verhalten der Vorgesetzten und der Firmenpolitik, im Bezug auf die Mitarbeiter, leider schlecht.

Kommunikation

Kommunikation klappt inzwischen recht gut ob sich die anderen Dinge positiv ändern werden ist fraglich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind im großen und Ganzen sehr nett und versiert. Wenn Teamwork gefragt ist, klappt dies auch meistens.

Work-Life-Balance

Da die Überstundenregelung im Arbeitsvertrag rechtlich nichtig ist und es auch sonst keine faire Lösung (Zeitkonto) gibt, ist dies höhst bedenklich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von ordentlicher Mitarbeiterführung. Dies vergrault nur die Mitarbeiter und führt dazu das diese nach und nach kündigen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfälltig und innovativ.

Gleichberechtigung

Da wir im Außendienst nur männliche Techniker haben, ist dies schwer zu beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine beurteilung ist mir nicht möglich, deshalb 3 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Leider sehr durchwachsen und oftmals die Beschaffung langwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine beurteilung ist mir nicht möglich, deshalb 3 Sterne.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Gegensatz zu anderen Unternehmen in dieser Branche, ist die Bezahlung unterirdisch.

Image

Durch die schlechte Bezahlung und die fehlende faire Überstundenregelung, ist das Image alles andere als positiv.

Karriere/Weiterbildung

Wenn neue Arbeitbereiche hinzukommen, werden die Techniker weitestgehend gut geschult.

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